新时代依法治档与档案职业道德建设

摘要：本文主要探讨档案管理的过程要贯穿依法治档的理念，同时在档案职业道德建设上如何提升进行了探讨，以期达到更新观念，提高认识，增强档案管理工作人员的责任感和使命感，激发档案管理工作者投身本职工作，现身档案管理工作的神圣职责之目的。只有坚持与时俱进，创新思维，干在实处，走在前列，才能适应新时代的需要，提升档案管理的层次，实现档案管理工作的价值超越，开创档案管理工作的新局面，更好的为企业发展服务。

关键词：依法治档;档案;管理;职业道德

党的十八大以来，“依法治国”始终贯穿我国治国理政的总体思路之中，也给档案管理工作提出了新的更高的要求。依法治国是依照体现人民意志和社会发展规律的法律治理国家，而不是依照个人意志、主张治理国家;同样档案工作也要有法可依的，中华人民共和国档案法就是档案工作要遵循的法则，档案工作者要依靠法律来保护档案，提高档案的收集整理保存和利用水平，并把握新机遇、加强档案职业道德建设、提高职业修养水平、促进档案事业依法治档的加强和治理。

一、依法治档是依法治国的重要指示精神的贯彻落实，依法治国就是依照宪法和法律来治理国家，"依法治国"的基本要求是"有法可依、有法必依、执法必严、违法必究"

档案的管理也同样要严格按照档案法，逐步建立起完备的法律体系，使档案的管理工作有法可依并在档案的工作中遵守和执行。档案管理工作是一个十分严肃的工作，它是一个单位历史足迹的见证，只有切实加强依法管理档案的工作力度，依法管理，建章立制，坚持与时俱进，科学规范管理好本单位的档案，才能为单位的建设发展提供服务，更好的适应新形势的需要。档案管理工作对企业的发展起着至关重要的作用，特别是对一个单位的科学化管理、发展、进步起着不可估量的作用。

二、依法治档，切实做好档案管理，合理规范的利用档案就会节约人员、资金、降低成本，达到事半功倍的效果

所以，档案工作者必须立足现实，不断探索，勤于思考，努力摸索档案管理的科学方法，依照档案管理办法的要求，逐步完善档案管理工作制度的同时切实加强依法管理档案的工作力度，逐步走上法制化、科学化和规范化的道路。

（一）依法管理，建章立制

法制化是做好档案管理工作的基础，也是实现档案管理工作科学规范化的保证，要做好档案管理工作，就必须严格以依法治档，实现档案管理制度化。为了有效地保护和利用檔案，更好的为经济和现代化建设服务，1987 年 9 月 5 日第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了《中华人民共和国档案法》，有力的保障了档案工作的顺利进行，为档案管理工作的良性发展打下了坚实的基础，在档案的管理、收集、整理和甄别等工作中发挥了极其重要的作用。但是，随着社会的发展，档案工作也在不断进步，每个档案工作者必须要有高度的忧患意识，树立紧迫感，在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面要不断加强学习，不断提高，顺应形势需要，坚持走依法治档的道路，建立一整套行之有效的档案法律法规，建立健全档案管理规章制度，只有这样，才能因地制宜、灵活有效，实现档案管理工作的制度化，最大限度的发挥其应有的社会作用。

（二）求实创新，与时俱进

随着信息时代的来临，计算机网络技术的进一步发展，做好档案管理工作迎来了新的挑战。如何实现档案管理同现代技术的有机结合，使档案管理工作逐步走上良性发展的轨道路，依法治党是必要的因素，档案管理人员就需要准确把握档案管理工作的特点，想方设法，提高自身的法律道德意识，在掌握丰富的业务知识和现代化管理技能的同时深入学习档案法，在安全的前提下充分发挥档案的信息资源优势，更好的服务于企业。

（三）科学规范，提高效能

合理有效的档案运用对把握经济活动的基本规律和发展方向具有很强的借鉴意义，依法治档，加强档案管理工作的根本目的在于为社会和国家的经济建设服务。档案利用是档案自身价值得以实现的直接手段，做好档案的开发和利用又是档案管理者自身价值的重要体现，档案开发利用已经成为全社会发展的重要信息资源，而且档案信息资源的共享显得更加重要。

三、科学规范的档案管理不仅可以提升管理部门的自身水平，合理开发利用档案，还可以提升档案管理工作者的自身价值，为社会进步和经济发展做出新的贡献

我们必须抢抓住机遇，充分发挥我国社会制度特有的管理优势，实现档案管理工作的规范化、科学化、法制化，与时俱进，开拓创新，创造档案管理工作的新局面。

四、道德与法是相互促进，相互补充的

我们在加强法治建设的同时，也要坚持不懈地加强道德建设，这是社会主义发展过程中的必然要求，也是档案管理的必然要求，在加强依法治档的法制观念的同时，也必须提升档案管理者的职业道德建设，把依法治档和以德治档紧密结合起来。这是法制的发展，是时代的呼唤，也是我们档案人与时俱进的体现。以下从几个方面阐述如何提高档案管理者的职业道德

（一）热爱档案工作，献身档案事业

档案工作是一项光荣、神圣的事业。不仅仅是谋生的手段，还是我们一生所做的事情，是我们事业的全部，它同我们的家庭、婚姻有着同等重要的地位，是档案工作者生命的主要组成部分。它又是一项默默无闻的工作，平时不显山、不露水，常年工作枯燥繁琐。因此，要搞好档案工作，必须具有强烈事业心与责任感，这都源于对档案事业的深刻理解和真诚热爱。热爱档案工作，自觉献身档案事业，这是档案人员职业道德标准的基本要求和素养。

（二）爱岗敬业，树立正确的服务思想

爱岗敬业，树立正确的服务思想是档案职业道德建设的核心内容，这也是由档案工作的服务性决定的。企业需要什么样的档案服务，档案部门就提供什么样的档案服务。 档案工作者要以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点，工作中要做到爱岗敬业，忠于职守，发扬“兢兢业业，埋头实干，甘当无名英雄”的奉献精神。要转变观念，不能在办公室坐等，要积极主动去工作，要管好用好档案，对档案要做到心中有数，为利用者提供准真实可靠的档案信息资料。端正服务态度，服务公司、服务员工，以谦和、热情、周到的服务理念真诚服务。

（三）加强学习，全面提高自身素质

档案工作是一项系统工作，涉及面广、知识门类多。飞速发展的新时代，对档案人员的综合素质提出了新的更高要求。档案工作人员除具备较高的思想政治素质外，还必须具备一定的档案专业知识及相关专业知识的学习。全面掌握档案的收集、整理、编撰、保护、鉴定、统计、利用等环节的基本知识，档案工作还融会了许多相关学科知识，如计算机知识、信息化知识等，对于档案工作来说，仅有单一的档案专业知识已经远远不够，企业发展要求档案工作者必须是复合人才，才能使档案工作真正融入企业，真正体现其价值。

五、结语

档案对企业的重要性是不言而喻的，对企业的管理制度、人才利用、经济效益的提高和健康发展起着至关重要的作用。传统档案管理工作模式与正在被日益强化的电子管理的优势所取代，只有坚持与时俱进的同时坚持依法治国，依法治档和职业道德建设相结合的理念，相辅相成的开创档案管理工作的新局面，更好的为企业发展服务。

参考文献：

[1]《中华人民共和国档案法》

[2]《中国档案报》

[3]《浅谈道德与法》

[4]《中国期刊论文网》敝阁弊档案工作者的职业道德

作者简介：

赵静，女，40岁，学历本科，预备党员，从事档案工作6年。