新形势下加强和改进海洋钻井思想政治工作的思考

2020-09-10 23:04车汉成马驰王敏
看世界·学术下半月 2020年4期
关键词:钻井政治思想

车汉成 马驰 王敏

摘要:总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。新形势下,如何增强思想政治工作的针对性和实效性,引导员工形成与企业推进高质量发展相适应的思想观念,全身心投入到渤海湾增储上产攻坚战中去,是当前海洋工程钻井思想政治工作需要解决和研究的问题。

关键词:海洋钻井;政治建设

一、海洋钻井基层思想政治工作的生动实践

海洋钻井是一项具有海洋工程与石油钻井工程双重风险叠加的高风险行业。中国石油集团海洋工程公司自2004年底成立以来,始终坚持继承和发扬“大庆铁人精神”,把党支部建设在最基层、把思想政治工作开展到平台上。十余年的发展进程中,遇到的困难和挫折无数,每一次都是恶仗硬仗,不管是国际金融危机还是国际油价持续低迷时期,广大干部员工都始终站在讲政治的高度,主动担当、逆势而上,上下同心、攻坚破垒,钻井平台由最初1座发展到14座,作业水深由10米到120米,施工海域从渤海走向了黄海、东海、南海、波斯湾,既较好地完成了中石油海上勘探开发保障任务,又大力拓展了外部市场空间,实现了安全、效益双丰收,先后获得了全国青年文明号、集团公司思想政治工作先进集体等荣誉,思想政治工作为员工队伍强大的忠诚度和执行力提供了坚实保障。

(一)思想引领,夯实发展根基。只有理论上的清醒,才有政治上的坚定。把学习宣贯十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续推进意识形态工作责任制落实。充分发挥党委理论中心组“头雁”作用,创新学习方式,扩宽学习内容,做好专题研讨,抓实规定动作,推动政治理论学习往深里走、往心里走、往实里走,促进党员干部学思践悟、知行合一;以党支部为基本单元,采取三会一课、主题党日、岗位讲述、案例分享等方式,推动学习向基层延伸、向深度扩展,促进全体员工始终保持政治上的清醒坚定,牢牢把握正确的政治方向,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

(二)以人为本,凝聚发展力量。思想政治工作说到底就是做人的工作,就是要统一思想,形成合力。在天然气水合物试采重大项目中,针对首次进入深水海域施工、设备自动化程度高、项目参与单位多、施工任务重等情况,把思想政治工作搬到生产现场,多次深入一线了解员工思想动态,解决实际困难,通过讲党课、座谈会等方式为大家加油鼓劲,激励员工始终以高度的政治责任感和使命感履职尽责,确保了我国天然气水合物试采取得了历史性突破;坚持“四必谈、五必访”,夏送清凉、冬送温暖,遇有员工及家人生病,主动探望、帮扶慰问;始终坚持疏通思想与解决问题并重,从关心员工切身利益出发,主动为员工办实事做好事,有力确保了员工以昂扬向上、奋力拼搏的精神状态投入生产。渤海湾上产攻坚战中,针对员工岗位频繁调整、新增外雇员工多等状况,扎实开展一人一事思想政治工作,从思想上加以引导,及时化解消极思想,提振了队伍士气,承钻的埕海6-H2井喜获228吨的高产油流。

(三)强化融合,营造发展环境。“潜移默化,润物无声”是思想政治工作的最高境界。坚持把思想教育放在队伍建设首位,深度融入生产,扎实推进“两学一做”学习教育常态化,开展“四个诠释”主题教育,认真学习习总书记系列讲话,坚定员工理想信念;深化形势任务教育,通过下发形势任务教育手册、开展网上有奖答题、组织“当前形势怎么看怎么干、打响攻坚战·聚力再启航”主题大讨论等活动,让广大员工了解当前的经营形势和目标任务;结合改革开放四十周年,组织开展“岗位有我请您放心”、篮球联谊赛、学雷锋等系列活动,寓教于乐,有力提高了队伍凝聚力和战斗力;明确提出“工资是挣的不是发的,事业部发展了个人才有发展”等理念,彻底改变了部分员工的思想价值观,形成了上下一心、共谋发展的良好局面,为高质量发展提供了强大的动力源泉。海军主动“登陆”,到新疆沙漠戈壁劳务服务,面对高温严寒,他们斗志昂扬,确保了钻井优质高效,西部钻探钻井公司频频竖起大拇指。

二、新形势下加强和改进海洋钻井思想政治工作的思考

习总书记在党的十九大报告中指出,要加强和改进思想政治工作。新形势下,必须要深刻认清思想政治工作是凝聚队伍、振奋精神、鼓舞士气、战胜困难的有利武器,必須要聚焦“守正创新”,深入贯彻党的十九大精神和习总书记重要讲话,用新思维审视思想政治工作中的新情况、新问题,充分发挥思想政治工作的思想引领、舆论推动、精神激励作用,把思想政治工作走深做实,为海洋钻井的高质量发展提供坚实的思想保障和强大的精神动力。

(一)坚定理想信念、增强政治定力,提高思想政治工作引领力。加强理想信念和宗旨意识教育是思想政治工作的灵魂和基础。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,学习宣贯好习总书记系列重要讲话和新理念新思想新战略作为最大政治,加强中心组学习、规范“三会一课”、举办培训班,推进“两学一做”常态化制度化,学习贯彻《党章》《准则》《条例》,加强理论武装、补足精神之钙,提高政治觉悟和政治能力;积极弘扬和践行社会主义核心价值观,引导和增强全体干部员工践行“四个意识”的思想自觉和行动自觉,坚定四个自信,切实做到“两个维护”,使思想政治工作优势转化成竞争优势、发展优势,凝聚起建设国际一流海洋石油工程公司的强大力量。

(二)做严意识形态、做优新闻宣传,提高思想政治工作创新性。思想政治工作必须融入生产中,用身边的事例、事实说话,更接地气、更聚人气。认真贯彻《意识形态工作责任制实施办法》,推进责任落实和措施落细;加强员工网络行为教育管理,旗帜鲜明反对各种错误观点、错误言论;善于借势,定期开展形势任务教育,使员工方向明、士气旺、心气足,自觉把各项目标任务转化为实际行动;进一步创新新闻宣传工作方法和载体,坚持团结稳定鼓劲,加强正能量宣传,以积极向上的舆论导向鼓舞人激励人,用砥砺奋进的成绩激励广大职工,以各类先进典型的榜样力量感召广大员工;加强新兴媒体的运用与做好企业日常工作相结合,善用微博、微信、QQ群、手机APP等形式,多用“网言网语”、加强互动交流,使思想政治工作鲜活起来,取得更好效果。

(三)解决思想问题与实际问题相结合,提高思想政治工作实效性。从解决实际问题入手来开展思想政治工作,切实解决员工最关心最直接最现实的问题。把雪中送炭、急人之困作为思想政治工作的切入点和落脚点,将组织的温暖送到员工心坎上,提高思想政治工作的实效性。要改变“我讲你听”的传统做法,代之以朋友式相互交流、协商式尊重谦让、亲人式关爱照顾,从“灌输型”向“渗透型”转变。应进一步完善用人机制,强化监督机制,通过完善用人标准、考核办法、奖惩机制等,督促党员干部认真履职,营造干事创业的良好氛围;注重关心干部员工的心理,继续推行“必访”“必谈”制度,持续开展“送温暖”帮扶慰问活动,搭建解决员工实际困难和问题的平台,这样才能赢得广大员工理解、信任和支持,才能对稳定大局起到积极促进作用。

作者简介:

车汉成(1986—),男,汉族,单位:中国石油集团海洋工程有限公司钻井事业部团委书记,大学本科,中级工程师,研究方向:基层党工团建设。

马驰(1965—),男,汉族,中国石油集团海洋工程有限公司钻井事业部党委办公室资深干事,中专,政工师,研究方向:国企党建和工团建设。

王敏(1985—),女,汉族,中国石油集团海洋工程有限公司钻井事业部组织部副部长,大学本科,中级政工师,研究方向:基层党建。

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