浅谈煤矿企业女工如何正确处理岗位工作与家庭的关系

朱莉

摘要：在煤矿企业转型发展的形势下，煤矿女工的思想也在发生着变化，女工的工作责任心与家庭观，已成为煤矿企业普遍关注的一个话题。女工队伍是煤矿企业的一支不可忽视的力量，是煤矿企业的“半边天”。她们有着自身的优势，既能做思想政治工作，又是生产经营管理的“后勤兵”。笔者就煤矿女工正确处理岗位工作与家庭之间谈几点认识。

关键词：煤矿企业女工;正确处理;岗位工作;家庭的关系

我们要辩证地认识事物发展的规律性，工作与家庭是有矛盾的。唯物辩证法认为，矛盾存在于一切事物之中，煤矿企业转型发展存在着矛盾，岗位工作中也存在着矛盾。既有思想矛盾，又有物质矛盾，企业无时无刻不在处理和解决矛盾的过程中，工作与家庭就是一对矛盾，从事煤矿企业工作的女工，由于煤矿行业的特殊性，这对矛盾则尤为突出，做到工作与家务“两不误”，要具体矛盾具体分析，要结合实际，找准矛盾的破解点，探索煤矿女工正确处理岗位工作与家庭之间的关系。

煤矿工作具有艰巨性，煤矿女工虽然不是下井生产，但她们在煤矿这个环境中工作，也是很辛苦的。在煤矿复杂的生产环境中工作，使女工难以保证对家庭承担义务。第一，煤矿工作是一门特殊性工作，它覆盖井下、地面各个方面，涉及的事项也很多，生产工艺、产品质量、设备设施、工程建设、矿井改造等，因此，不断接受新知识、转变新观念、掌握新方法、解决新问题，就成为煤矿女工艰巨的工作任务;第二，煤矿工作具有广泛性，点多、面广、战线长，需要各方力量齐抓共管。作为煤矿女工承担多种角色，既要担负“二煤黑”的工作，又要承担家庭生活中的家务。煤矿女工有各式各样的工种，比如，有从事洗选加工的女工，有修配车间操作的女工，有生活后勤搞服务的女工，还有干配电岗位、领发矿灯、物料领取等等各种岗位的女工，这些岗位都是脑体劳动相结合的工作。她们在自己的岗位上尽心尽责，与男职工一样吃苦耐劳，一个班下来也是很累的。回家后还要料理家务，做饭、洗衣、照顾孩子，样样不能少，说实在的，从某种意义上讲，超负荷的劳作，比男同志更辛苦;第三，煤矿工作变化无常，有阶段性工作，有季节性工作，还有突发性工作，因此，煤矿要针对不同情况，加强变化管理，煤矿女工要充分发挥自身职能作用，根据实际情况，在做好本职工作的同时，积极参加女工组织活动，努力服务煤矿安全生产，特别要运用思想政治工作的方法，与矿工师傅们凝成一股劲，把好煤矿安全生产第二道防线，亲情嘱咐说安全，慰问宣讲为安全，关注煤矿安全就是对企业的“效劳”。

煤矿工作不同于其他工作，不管在什么岗位，安全管理特别重要，煤矿要发动各方力量保安全，煤矿女工也承担着一份安全生产责任，她们是协管安全员，积极配合煤矿各级开展安全生产宣传教育活动。这就必须使女工在从事家庭事务中的时间难以保证，工作与家庭的矛盾也就不可避免。再说，从事煤矿特殊岗位作业的女工，还带有不安全的危险性，对此，有一个关心体贴妻子的丈夫会给工作带来极大的理解和支持，反之，会互相埋怨，心理上产生隔阂，造成工作不顺心，影响工作效率。

充分认识事物的两重性，既互相排斥，又相互统一。同样，煤矿女工在工作与家庭问题上有矛盾的一面，也存在相统一的一面。如何将煤矿女工工作与家庭关系处理好、协调好、解决好，由难以一致转化为互不影响，形成工作与家庭统一体、结合点，这就需要妥善合理运作。第一，女工工作责任心的确立是建立新型家庭关系的良好基础。新时代家庭的人生观应该把工作责任放在首位。如果把谋生的工作比着扬帆出发的航船，那么家庭就是这艘航船的避风港。一个有事业心的女工，不仅要自强不息的努力工作，而且会想方设法帮助丈夫解决一些丈夫范围内的工作，支持丈夫做好工作，调节家庭生活情况，得到丈夫也在支持妻子的工作，理解妻子的辛苦。以互相沟通和支持，安排好、处理好、解决好日常的家务琐事，特别是丈夫要明确妻子的劳动强度，同时在各自的单位工作，更要承担一些家庭劳动，必须用大男子的精神为妻子多担当责任，在家庭关系上共同协调配合，创造一个良好的工作基础。

在一个家庭里生活，妻子与丈夫都要互相影响，潜移默化中感染对方，特别是作为煤矿女工，在家庭里的言行举止，对丈夫和孩子的人生观有着很重要的影响力。一个对工作没有责任心的妻子，会要求自己的丈夫和孩子追求远大理想吗？相反，女工高度的责任心和上进心，对本职工作认真负责的态度，则是丈夫和孩子的无言楷模。有时在工作岗位上加班连点顾不上家务，也会取得家庭理解和支持。女工工作上的成就，是家庭幸福的最好纽带。在现实中经常遇到这种情况，当妻子在单位受到奖励和表彰时，丈夫也总是用不同方式表示庆贺。当丈夫在事业上有所成就时，全家人其乐无穷喜上心。当孩子在学校各门功课成绩都优异时，家庭里更是增添了一道亮丽风景。由此可见，工作与家庭两者的关系是可以在矛盾中取得统一，也能够在正确认识的基础上形成和谐一致的氛围。只要把自己的工作与家庭看成是一对矛盾的统一，在工作中化解矛盾，在家庭生活中有所认识，就能够找到“两者其美”。

煤矿女工正确处理岗位工作与家庭之间关系，要充分认识到煤矿女工在工作与家庭中既矛盾又统一，必须有一种“高”认识、“硬”行动、“强”功能，在工作与家庭的“天枰”上，讲奉献、互理解、担责任、争创优，大力展示巾幗风采。当前，煤矿企业正处在转型发展的关键期，要求煤矿女工要“巾帼出征”，发挥好“半边天”作用，把好安全生产第二道防线，争当煤矿转型发展的能源革命女能人。理解是做好工作的前提，也是家庭和谐的基础。为了工作，女工忙里忙外，尤其是一些特殊岗位的女工，丈夫有点怨言也是正常现象，遇到这样那样的矛盾，在家庭问题上互相谅解，不要互相争执，把“商量”二字用活，夫妻之间也要互相尊重，共同承担家务，一些事情要商量的来处理。比如：回家做饭，收拾家务，妻子工作劳累了，作为丈夫应该多干点活。丈夫工作忙了，妻子多操劳点家务，配合好、商量好，一切问题就迎刃而解决了。女工要增强责任心，对工作要尽责任，对家庭更要尽责任，在单位干好本职工作，在家里做好家庭管理，科学合理处理好工作与家庭的关系。要有争先创优意识，在工作岗位上争创一流业绩。在家庭事务中争当贤妻良母，要做到工作与家务“两不误”。

总而言之，作为煤矿女工，明白煤矿工作的环境变化，了解工作岗位的实际情况，把握工作与家庭的辩证关系，不管是工作还是家庭，承担“双重责任”。只要通过努力，合理协调工作与家庭关系，一定能够解决矛盾，充分体现自身价值，展示女工风采。

作者单位：山西阳煤集团五矿工会女职委