电力工会加强体育项目建设探究

刘长田

摘要：电力企业单位作为我们国家国民经济进展的基础，其工作人员的综合素养决定着企业单位进展的前景以及服务大众的质量。电力工会组织工组人员开展各项体育活动，不仅有助于加强工作人员的身心健康，也极为有助于为企业单位营造健康的工作气氛。文章将对电力企业工会在增强体育建设过程当中所面临的主要问题进行解析，并提出了相对应的解决措施，希望能够进一步推进电力企业单位的健康进展。

关键词：电力企业单位;工会;体育项目建设;探究

1 电力工会增强体育项目创建面临的主要问题

1.1 活动经费不够充足

职工工会经费的主要来源主要包含了两个方面：根据每月全部员工工资总额的百分之二向工会拨交的经费、工会会员所缴纳的会费。其中，百分之二的工会经费为最为主要的经费来源。职工工会的经费资金较为缺乏，分配给体育项目创建的经费更加的少。另外，一些电力企业单位为了追逐企业单位的经济效益，存在着将一些工会资金用在别处的状况，更为严重的削减了工会经费。工会经费的缺乏导致体育活动器材以及体育活动场地的缺乏，体育活动开展的单一性，对工作人员参与企业单位组织的体育活动的积极性造成了极为严重的影响。

1.2 建设水准相对较差

电力企业单位组织体育项目创建的任务通常是由工会来完成，而工会普遍存在着对于体育项目组织能力较差的重要问题。体育项目过于单一，选取单个项目进行比赛以及交流，无法将大部分工作人员纳入到工会组织的体育活动项目当中来，很多体育活动项目的设置不适合年纪相对较大的工作人员参与，只有极少部分的年纪相对较小的或是体质相对较好的工作参与。在对体育比赛进行组织的过程当中，企业工会没有有关体育活动项目创建的组织存在，仅仅是做出大的要求以及指导，在整个过程当中仅仅起到了外围的协助作用，没有切实起到组织体育活动项目的作用。

1.3 工作人员参与程度较低

由于电力企业单位工作人员平常上班时间非常固定，工作极为繁琐，没有大量的时间来对有关的体育活动项目进行组织，企业工会平常开展的体育活动项目种类极少或是知识企业单位个别有共同兴趣喜好的工作人员之间相互组织的体育活动项目，较为缺少团队集体参加的趣味性，致使工作人员的参与程度极低。除此之外，由于缺少场地以及基本的体育器材，甚至有些体育活动项目需要租借活动场地等带来的极大不便，致使工作人员参与的兴趣极低。对于体育活动项目参与与否没有较为硬性的奖惩措施以及规定，工作人员对体育活动项目缺少积极性以及认识，致使体育活动项目参与程度极低。

2 电力工会增强体育活动项目创建的路径

2.1 增强工作人员参与体育活动项目的程度

工会应当想方设法加强工作人员参与体育活动项目的主动性以及积极性，比方说开展各种形式的体育活动项目，增强体育活动项目开展的趣味性，顾及到每一个年龄阶段以及身体素质的工作人员，提升工作人员参与体育活动项目的积极性。工会还需要增强对体育活动项目的奖励投入，应用相对应的奖励来激励更多的工作人员参加进来。比方说，电力工会可以组织棋牌、羽毛球、乒乓球、舞蹈、武术以及钓鱼等多种体育项目，这些体育活动项目适合每一个年龄阶段以及文化层级的工作人员，进一步的激起了工作人员参与体育活动项目的主动性以及积极性。另外，工会应当对体育活动项目的场地进行积极的开发。必反说，工会可以进一步利用原有的条件，将原办公室以及检修工房改建成为羽毛球场地、棋牌室、健身房以及台球室等等，这样一来为工作人员参与体育活动项目提供了极大程度的方便，进一步的享受到了极为便利的体育活动参与条件。

2.2 加强工会对于体育项目创设的组织能力

工会需要进一步增强自身的组织能力，首先需要进一步增强体育活动开展的多样性，对以往较为单一的体育活动项目进行转变，将各种形式的体育活动添加进来，特别是一些适合各个年龄阶段工作人员、对活动场地要求较低的体育活动。比方说围棋、乒乓球以及羽毛球等等体育活动项目，针对年纪较小的工作人员，选用问卷调查的形式，根据工作人员的兴趣喜好，组织开展排球、足球以及篮球等体育活动项目。其次是需要将体育活动项目的建设进一步的制度化，由于体育活动项目建设是一个长时间坚持才可以见到成效的项目，将其进一步的制度化才更为有意义。工会需要在对整个体育活动项目制定指导性规则的同时，根据每一个体育活动项目制定相对应的奖惩措施以及活动规则。最后需要形成专业的组织机构，成立工会体育活动小组，对组织体育活动项目创设进行直接负责。各个小组需要在组织有关体育活动建设项目的过程当中，对有关的奖罚措施以及活规则直接负责实施以及制定。比方说工会可以成立羽毛球小組、篮球小组以及爬山小组，定期组织开展体育活动，并由工会统一对每一个小组开展的体育活动进行有效考核，对表现较为优异的小组进行奖励。通过定期开展体育项目活动，使得工会的组织能力以及机构创建持续完善以及提升。

2.3 进一步增强体育活动经费投入

工会需要持续扩展体育活动项目创建经费的来源渠道。第一是激励会员缴纳会费。第二是续收合作伙伴以及社团的经费投入。工会可以选取商业形式吸收企业单位外部组织的经费，比方说组织开展体育活动的过程当中，选用为经费投入免费做广告的形式，使得其赞助体育活动开展所需服装、器材以及场所等工具。第三是进一步增大企业单位资金投入。电力企业单位应该适度对工会体育项目创建进行资金投入，以此来保证体育项目创建可以拥有极为坚实的经济基础。四是对不需要以及报废的固定资产进行变卖。工会可以将以前活动开展过程当中所需要的材料以及工具等选择性的进行变卖，进一步加大体育活动项目开展的经费，将依旧具有利用价值的工具进行进一步处理，废物利用。

结语：

电力企业单位可以得到稳定以及蓬勃的进展，与全部工作人员的共同努力有着极大程度的关联。只有确保工作人员拥有一个极高的身体素养以及健康的工作环境，才可以保证电力企业单位进展能够拥有极为坚实的人才基础。这就需要电力企业单位工会增强体育活动项目的创建，持续提高自身进行组织的能力、开拓体育活动项目、进一步增大对体育活动项目经费的投入，为工作人员提供极为优异的健身环境。

参考文献：

[1]陈俐历.电力工会加强体育项目建设探析[J].企业研究，2014（14）：210.

[2]朱健.我国企业体育发展现状与对策研究[J].时代金融，2013（07）.

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