新时代加强电力企业廉洁文化建设的探讨

熊剑超 黄继美

摘要：近年來，我国始终重视廉洁文化建设，电力企业作为我国重要的国有企业之一，推进和深化廉洁文化建设有重要的价值。本文主要围绕新时代加强电力企业廉洁文化建设开展探讨，旨在进一步强化电力企业中廉政建设，营造更加和谐的企业发展前景，希望能够给其他行业领域企业的廉洁文化建设提供参考。

关键词：新时代;电力企业;廉洁文化建设

在企业文化建设中，廉洁文化始终发挥着觉醒性作用，特别是在当前新时代背景之下，电力企业迎来了改革的“深水期”，所以在新时代中加强电力企业廉洁文化建设成为了重中之重。廉洁文化能够推进员工思想素养的提升，深化电力企业的党风廉政建设，全面构建健康向上的企业发展环境。

1.新时代电力企业廉洁文化的核心

在新时代的发展中，电力企业廉洁文化的核心在于廉洁的价值理念、职业道德和诚信的品质。电力企业的廉洁文化能够表现在企业运营的各个环节和企业工作人员的日常工作之中。廉洁文化在理念层面、制度层面、行为层面、物质层面中都有所体现，如廉洁的思想观念、廉政建设与制度保障、企业员工的廉洁行为表现和企业内的廉洁教育场所、设施等。可以说，电力企业的廉洁文化能够进一步推动企业的全面发展，促进员工将廉洁文化内化于心、外化于行。

2.新时代电力企业廉洁文化建设现存问题

我国新时代电力企业的廉洁文化建设始终有问题存在，主要是因为电力企业的管理者和员工在思想认识上存在一定的差异。有些工作人员并不重视廉洁文化，在理解上始终有差距，也有人认为电力企业的廉洁文化建设与己无关。在企业角度上，有些电力分公司在开展廉洁文化建设时，措施流于表面，形式较为单一，并没有真正从企业的实际需求出发，与日常工作有机结合，甚至会出现直接套用往年的廉洁文化建设经验的情况。电力企业各级党组织在廉政建设上存在不足，党风廉政建设开展并不顺利。

3.新时代电力企业廉洁文化建设路径

3.1理念层面

新时代强化电力企业廉洁文化建设，首先要从理念层面进行入手，强化电力企业廉洁文化价值观的培养，全面规范员工的廉洁行为，进一步塑造良好的企业形象。深化廉政文化理念，可以从党员干部、领导干人员、广大员工三个层次进行有针对性的思想理念强化。在党员干部队伍中，强化理想信念的引导作用，借助党风廉政建设工作，进一步夯实党员干部的廉洁意识和廉政信念，引导党员干部树立积极的权责观念和利益观念，增强党员干部拒腐防变的能量和水平。在领导人员队伍中，要深化廉洁从业工作的开展，针对日常工作中的廉洁文化建设定期开展监督。在电力企业员工队伍中，要强化诚信教育，将职业道德修养培养和企业廉洁文化建设结合起来，矫正员工队伍中的不良风气，推进新时代电力企业廉洁文化建设。

3.2制度层面

在电力企业的发展历程中，制度建设始终是关键和重点。电力企业的廉洁文化建设要从制度层面进行深化和开拓，以完善的制度建设夯实廉洁文化建设。在制度建设环节，可以逐步建立健全系统化的制约和监督机制，切实增强企业惩防腐败的能力和水平。从企业的行业特点和实际工作出发，有针对性地探索和完善廉洁职业规范和相关行为准则，让企业中的党员干部、领导和员工都能在制度的监督和约束之下开展工作，严于律己、廉洁从业。电力企业要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，将廉洁从业的工作与电力企业中的投资、招标、财务管理、人事管理等方面的工作相融合，增强拒腐防变的能力和水平。

3.3行为层面

电力企业廉洁文化建设的最终目的在于落实，所以要不断强化廉洁文化建设与行为之间的转化，强化文化的宣传和引导作用，在日常工作之中强化落实。廉洁文化建设并不是某一个部门或某一个人就能实现的工作，需要整个企业协调联动、共同推进，企业中的每一个员工都要参与到廉洁文化建设之中。电力企业的领导干部要发挥好模范带头作用，领导干部率先垂范、带头遵守廉政建设的工作要求，严格落实党风廉政责任制，接受企业中的广大员工和群众的监督。除此之外，要进一步强化廉政文化典型人物或工作经验的宣传和引导，促进职工提升思想道德水平，进一步巩固廉洁文化氛围，同时促进廉洁文化传播良性循环，开创更具活力的廉洁文化建设氛围。

3.4物质层面

电力企业的廉洁文化建设具体表现在物质层面，所以电力企业可以从物质和平台建设的角度强化文化建设。电力企业可以建设廉洁文化阵地平台，将企业发展中的典型廉洁案例进行整合，加大宣传力度，既强化了正面案例的引导示范作用，也增强了反面典型案例的警示教育作用。在员工的工作中，可以增加工作环境中的廉洁文化建设，如在走廊中设置廉洁宣传栏，将企业廉洁文化建设中的规章制度、警示标语和案例等进行张贴和宣传，在潜移默化中影响员工的廉洁思想。另一方面，电力企业也可以综合运用多种宣传手段，强化廉洁思想引领，如制作廉洁主题短视频、音乐等，创作廉洁主题节目，举办廉洁文化主题的文艺晚会、读书分享会和书画展等等。强化廉洁文化建设，强化廉洁文化理念对于电力企业员工的影响和教化。

4.总结

在企业的发展进程中，廉洁文化建设能够推动企业健康有序发展，特别是在电力企业的经营和管理中，不仅要强化和重视电力企业的日常运营、管理，也要着力强化廉洁文化建设，有效的廉洁文化建设能够有效促进企业的运营和管理，同样也能保证企业工作人员思想素质的提高。

参考文献：

[1]曾木成.新时代加强企业廉洁文化建设有效路径[J].企业文明，2020（10）：97-99.

[2]戴望舒，段思成，徐玲.新时期电力企业廉洁文化建设[J].中国电力企业管理，2020（09）：66-68.