电力企业宣传思想政治工作创新途径解析

姜雪

摘要：电力企业关乎国计民生，员工的思想政治素质必须过硬。宣传思想政治工作一直在进行，但是随着时代变迁和员工年轻化，思政工作宣传途径、宣传载体和内容需要创新。只有创造性的开展宣传工作，才能够让宣传内容深入人心。本文首先分析了电力企业思政工作的现状，指出了有待改进的几个问题，然后针对各个问题提出了相应的创新工作途径。

关键词：电力企业;思政工作;创新途径

一、电力企业宣传思想政治工作现状

（一）宣传频率

电力企业宜传思想政治工作还有一定提高空间，常规的宜传工作是与国家政策颁布、两会、领导讲话等同步。虽然，在形式上紧跟党的步伐，但是由于宣传篇幅限制，并未能够将这些宜传内容切实宜传下去。

（二）宣传内容

电力企业宜传思想政治工作的内容与国家相关会议同步，结合自身实际的宣传内容相对较少。电力企业发展与国家各项政策息息相关，宜传内容照搬领导讲话原文，基层员工很难直接联系到自己的实际工作中，也就很难将讲话内容内化，并形成内驱力。所以，企业应该首先深入学习讲话内容，结合企业发展摘录出要点，然后对员工进行讲解和宜传。

（三）宣传力度

电力企业宣传思想政治工作的力度一般，仅限于内部集体学习和微信宣传，还有很大拓展空间。随着信息化程度的增加和自媒体的发展，知乎、微博、快手、B站等平台迅速普及，今后还会有其他自媒体平台深入百姓家。电力企业官方宜传平台也要与时俱进，保证群众在哪里，宣传就追随到哪里。

（四）宣传效果

电力企业宣传思想政治工作的效果一般，频率不高，内容不新颖，宜传力度不到位，所以整体宜传效果差强人意。思政内容相对较为严肃，编辑过程中要增加趣味性和可读性存在一定难度，但是依然需要创造性的解决该问题。

二、电力企业宣传思想政治工作创新途径

（一）多种宣传渠道并行以增大频率

通过多种宣传渠道共同作用，可以增大思政工作在群众中的曝光度。受到年龄结构和生活习惯等差异影响，并非所有员工都关注微信公众号，并非所有员工都有资格参加党会，也并非所有党员都有时间和精力将党会所学内容如实讲给群众听。所以，有必要经由多种途径来进行宜传。第一，组织公司级别的党员会议，宣传思政教育内容，传授党员传帮带的方法，力求党员能够接受思政内容，并且帮助身边的群众学习。第二，公司主页上要定期更换宣传内容，至少要跟上国家的步伐，将相关会议和讲话的内容进行分析以供大家学习。第三，公司要在自己的微信、微博、快手、抖音等平台上发送思政宣传作品。公司宜传部门可以自己编辑内容，也可以转载相关内容，还可以号召员工自己编辑。总之，企业应充分利用信息平台宣传思政教育内容。

（二）丰富宣传内容以增加可读性

通过丰富宜传内容，可以增强宜传内容的可读性。宣传效率一是要有一定的宣传量作为保障，通过耳濡目染来强化记忆;二是宣传内容要有一定的渗透力，可以让人过目不忘。所以，要使用多种方式来丰富宜传内容以达成宜传效果。丰富宣传内容可以从以下几个方面展开：第一，内容要与企业或者员工实际相结合。互联网视域下，各种信息纷至沓来，读者在选择偏好是猎奇或者关乎自己。作为思政宜传要避免过度包装，所以要将思政内容与企业发展或者员工生活紧密联系起来。第二，宣传内容可以借用国家领导人讲话，或者受众度高的媒体人的讲话。“文字诚可贵，视频价更高”，视频可以直接获取信息，并且在领导或者媒体人的感召力下，可以取得更好的成果。第三，宜传内容要与读者进行互动。例如，可以将工会活动与宜传内容有机结合起来。先向群众推送相关思政学习内容，然后组织线上答题活动，答对题的或者参与答题活动的，都可以获得一定奖励。这样既可以将工会福利下发，又可以宜传思政知识，两全其美。总之，电力企业要丰富宣传内容，保证宜传内容的可读性，切实起到思政教育作用。

（三）加大宣传力度以引起重视

通过加大宜传力度，可以引起员工的高度重视，继而达到宣传目的。增加宜传力度可以通过多种方法来实施：第一，在宣传工作之前对员工强调宜传内容的重要性以及对其自身的影响。领导再三强调学习内容的重要性，就能够引起员工的重视，从而起到宣传目的。第二，宜传内容的篇幅和频率要有所增加，宜传材料的编撰要达到一定水准。宜传内容的质量在一定程度上会影响受众的阅读兴趣，如果宣传作品质量上乘，说明企业宜传部门对此倾注了心血，自然会得到群众认可。第三，要对宜传内容进行适度考核，员工在考核过程中识记内容，达到思政教育目的。通过这种方式可以引发员工的重视，也可以增强宣传效果。总之，宜传力度增加要从领导强调，到提升宣传品质量，再到宣传效果追踪。企业宣传全程都高度重视，宜传力度自然也会提高。

（四）充分利用新媒体提升宣传效果

新媒体是图文并茂的宜傳方式，通过手机来发送相关宜传内容，大家随时可以看到，避免随身携带的麻烦。利用新媒体宣传思政需要注意以下三点：第一，编辑的内容要图文并茂，一张图片下面的文字以两行为宜。这样既可以避免文字堆砌带来的厌读情绪，又可以避免全是图片缺乏可读性。第二，新媒体可以采用视频动画的形式来呈现，将宣传的内容用卡通的形式展现出来，可以令人耳目一新，还可以吸引青年员工的注意，起到思政教育覆盖各个年龄段的作用。第三，新媒体宣传可以将国家的纲领政策截取部分内容，分批次宜传给员工。国家政治局会议，每次都是学习的主要内容，电力企业要将会上的内容进行分析，结合企业实际情况，截取重点讲话内容，然后编辑推送给用户。

三、结语

综上所述，思政宜传工作的频率、内容、力度都会影响到宜传效果。电力企业对国家生产和人民生活有重要作用，员工的思想政治觉悟对其工作态度有重要影响，所以要高度重视员工的思政水平。因此，企业要对宜传部门提高要求，通过激发起主观能动性、思政基础、新媒体宣传驾驭能力等等，切实提升企业思政宣传效果。

参考文献：

[1]刘焰，丰俊.新时期电力企业职工思想政治教育工作探讨[J].智富时代，2018（10）.

[2]周龙.新时期电力企业职工思想政治教育工作探讨[J].现代国企研究，2019（10）.