王谢芳
摘要:党的基层组织是党执政的组织基础,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候、任何情况下,抓党的基层组织建设都不可放松。党中央对于基层党建工作一直持高度重视的态度。进入新时代,做好基层党建工作只有与社会经济发展进行高度的融合,只有与经济相互协调配合,才能够对我国未来的经济发展起到一定的促进作用。党建工作的新要求和新任务对担负基层党建工作的政工干部也提出了相应的新要求,本篇文章便对政工干部如何做好基层党建工作提出了几点措施,供大家参考。
关键词:基层党建;政工干部;工作开展
一、当前基层党建工作中存在的问题
(一)基层党建工作的方法有待创新
当前,基层党建工作开展过程中,党建工作的方法比较陈旧,缺乏一定创新。在宜传方式上来看也是过于保守,在整个党建工作的专题讨论和相关活动的开展过程中,二者也不能达到密切的协调和配合,交流较少。并且,党建工作的活动形式一般会采取运动式的模式,无法及时了解和把握全体政工干部的思想,对后期党建工作的开展也具有一定的不利影响。
(二)部分党员的积极性有待加强
若想有效地提升基层党建工作开展的效率,就要从本质上对党员的积极性进行一定的提升。现如今,部分党员的积极性是较低的,而党员积极性较低的主要原因也在于党员所学习的内容比较形式化、单一化,不能够从本质上对党员的思想等进行熏陶和感染。同时学习方法也是有待创新的,不能够与实际情况进行有效结合,这样解决问题的能力一直无法得到根本性的提升,学习起来自然也会产生一定的厌烦心理。
(三)党员的激励机制有待加强
整个基层党建工作开展的过程中,激励机制也是有待完善的。当前,松散的激励机制不能根本的提升党员的工作热情和积极性,这样,党员就不能够为党建工作贡献自身的力量。并且激励机制如果不得到根本性的加强,党员的思想意识也无法得到根本上的提升。
(四)相关的平台和载体有待丰富和健全
整个基层党建工作的开展过程中,载体所发挥的作用也是十分重要的。而当前,我国党建工作开展过程中相关的平台和载体是比较偏向于单一化的,内容和形式也具有非常巨大的丰富空间,所以这也直接导致了党建工作所取得的效果并不是十分理想。这也进一步导致党建工作和基层工作两部分之间无法进行协调,高度的配合,在出现问题时也没有统一的标准对问题进行及时的解决,这也是现如今我国基层党建工作开展过程中所面临的非常明显的问题之一。
(五)基层党员和政工干部的培训力度有特加强
在基层党建工作的开展过程中,加强对基层党员和政工干部的培训力度也是十分重要的,当前基层党建工作开展过程中,对基层党员和政工干部的培训力度是较为分散的,大部分政工干部并不是全职的投入到工作之中,而是以兼职的形式对工作进行一定的奉献,所以很多人为了快速地应付工作,便会只对表面工作进行一定的重视,实质性的工作便会得到不同程度的忽视。同时,党务干部培训力度也是有待加强的,尤其是对青年党员的培训,过于注重表面化的培训,忽略了真正的执行力的提升。
二、改善基层党建工作的策略探讨
(一)提高自身的责任意识,加强对自身的培训教育和学习
若想从根本上提升基层党建工作开展的效率和质量,要注重对政党干部责任意识的培养和提高,同时激励政党干部对自身的素质和能力进行自我学习和自我进步。首先,政工干部一定要对自身的任务和责任具有清晰的认识,只有这样在后期党建工作的开展过程中,才能够端正自身的思想,做好自身岗位的工作。同时,政工干部还要坚持学习,不断提升自身的素质和能力,要认真学习研读党章党规,并在实际工作中认真贯彻执行,从而保证各项工作的顺利的开展和进行。
(二)坚持以人为本,注重人民群众的主体作用
在党建工作开展过程中,要坚持以人为本的原则,注重人民群众主体地位,只有这样才能够保证任何一项政策的颁布和行为的发生都是以人民的主体利益为根本的。同时,作为政工干部,也要充分的利用自身所具有的权力,对群众参与社区活动和党建工作的参与度进行一定的强化和促进,这样不仅能够提升群众对时事热点的关注,还能够不断关注自身所具有的利益,同时促进政工干部努力办实事,不断增强为人民群众解决问题和困难的意识。
(三)对基层党建工作的思路和手段进行一定的创新
若想对基层党建工作的效率进行一定的提升,在党员建设的过程中便要对党员的综合素质进行一定程度的提升,这样才能够保证党员后期能够约束自身的行为,同时对基层党建工作的开展贡献自身的力量。同时,对党建工作的工作手段和方法也要进行一定的创新,要善于借鉴“互联网+”,把握新时代基层党建工作的智能化发展脉搏,利用高新互联网技术优化基层党建工作的基础环节,提高效率,节约资源,把信息网络技术融入党建业务,线下与线上、“面对面”与“键对键”相结合,使基层党建从现实世界扩展到网络空间,从而拓展党的工作覆盖面。
(四)強化领导班子对基层党建工作的领导作用
若想从根本上提升基层党建工作开展的效率,一定要注重强化领导班子的领导作用。一个优质的党组织领导班子能够在很大程度上对后期党建工作的开展起到一定的引领和带头作用,那么领导班子的组建便越来越重要。这些人的综合素质和能力应该是较强的,其次,自我约束能力也应该是较强的,这样才能够有效的保障所构建的领导班子是高质量的,从而为后期的党建工作做出更大的贡献。
三、结束语
综上所述,我们对现如今基层党建工作开展过程中所存在的问题进行了分析,同时提出了现如今如何做好基层党建工作的几点策略。若想有效地提升基层党建工作开展的效率,首先要加强政工干部自身学习的能力,提高责任意识的同时,增强自身的服务能力。其次也要坚持以人为本,明确群众的主体地位,对基层党建工作的思路和手段进行一定的创新,同时也要注重强化领导班子在基层党建工作开展过程中的引导作用。依据社会形势的变化对基层党建工作进行一定的创新,这样对新农村的建设和发展也是具有积极的促进作用的。
参考文献:
[1]安秋芳.浅述政工干部如何做好基层党建工作[J].世纪桥,2018(09):31+34.
[2]刘剑英.新时期政工干部如何做好基层党建工作[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2017(06):123-124.