新媒体视角下电视新闻采编策划特点分析

2020-09-10 07:45武翠琴
传播力研究 2020年8期
关键词:采编电视新闻困境

武翠琴

摘 要:本文首先分析新媒体环境下电视新闻采编的特点,之后综合分析电视新闻在采编播中存在的问题和面临的困境,并提出解决问题和破解困境的工作建议和对策。电视台要积极调整,发挥人才、设备、管理体制和流程在新闻采编播中的重要作用,制定出详细的实施方案,其研究成果期望对其它电视新闻具有一定的参考价值。

关键词:电视新闻;采编;困境;对策

中图分类号:G222.1 文献标识码:A 文章编号:2096-3866(2020)08-0103-02

一、新媒体环境下电视新闻采编策划的特点

新媒体的快速发展对电视新闻采编策划工作造成了深刻的影响,冲击了原有的电视新闻采编策划,形成了新的特點,具体如下:

(一)电视新闻采编策划的内容更为复杂

目前,手机应用的范围扩大,微博等自媒体也获得了迅猛发展,信息传播的方式发生了极大的变化,接受信息的渠道也变得多样化,所以如何从海量的信息中筛选出有用的信息就变得困难重重。以往受众接受信息的渠道比较单一,但是目前观众获取信息的渠道更加广泛,并不再单一依靠电视获取信息,信息的内容也更加多样,从而使电视新闻采编策划的内容更为复杂。

(二)采编主客体多元化

新闻载体也可以在一定程度上推动新闻的发展,采编主体也呈现多元化的发展趋势,不管是哪类人均可以成为采编主体的一部分,从某种意义上说,信息收集更加及时,使工作者更为方便。新媒体环境下采访的视角得以扩展,任何人都可能成为采编的对象,且网络虚拟平台为人们提供了发表观点的渠道,电视媒体可以从中筛选出自己想要的内容,但是网络所呈现的信息内容比较复杂,为新闻工作者采编提供了难度。

(三)采编形式多样性

以往进行信息采集主要是与采访者面对面进行交谈,并进行跟踪采访。但是目前手机等移动设备的出现和广泛应用改变了采编的形式,不再受时间和空间的限制,能够实现远距离的实时采访,从而增强新闻的时效性。

二、新媒体视角下电视新闻采编策划存在的问题

(一)设备陈旧落后,受人员编制和经费制约

目前较多新闻电视台采编播设备陈旧落后,大多是十余年前的设备,有的摄像机还属于家庭用设备,不是专业设备。此外,还受到人员编制和经费的制约,一方面,缺乏有经验的高素质人才,愿意投身于电视新闻采编策划的人比较少,这类工作需要通过实地考察收集一手资料,并不是凭空获取的,目前很多年轻人不愿意吃苦,导致这方面的人才比较缺乏。另一方面,在采编中投入的资金有限,这些都制约了新媒体环境下电视新闻采编工作的与时俱进。

(二)管理相对混乱,缺少行之有效的管理办法

当前,较多新闻广播电视台没有制定出行之有效的规章制度和管理办法,没有对工作人员起到应有的制约和鼓励、激励的作用,缺乏凝聚力和执行力,缺少必要和必需的奖惩措施,干部、职工的工作积极性普遍不高,极大地影响了文广工作的健康有效开展。

(三)采编播工作有待改进

虽然广播电视台的采编流程表面看起来详细、严密,没有出现大的问题,然而,在实际运作过程中还是暴露出繁琐、重复的问题,有时候导致工作效率不高,甚至影响工作的弊端。这种工作流程只是沿袭了过去的方式方法,还没有与目前先进的采编模式相衔接,还没有建立起快捷、高效的采编体系和充分调动积极性、创造力的部门负责制、中心负责制和频道负责制,还有进一步改进和提升的空间。

在采访方面,新闻稿源渠道还比较单一,还不够丰富和充足,在新闻采访上还存在着规定动作,很少有主动出去寻找新闻线索和新闻素材,大多是“在家等新闻”,而不是真正“走出去找新闻”,这样就造成了新闻千篇一律,千文一面,缺少鲜活性和生动性,新闻内容不丰富,新闻题材不宽泛,缺少吸引力和观赏性,枯燥乏味,亟需改进。

在编辑方面,还存在着敷衍了事,不认真审稿,走走形式的问题,在报题和头题的选择和确定上,还存在着随意性和不鲜明性,造成了有的稿件分量不够,题材不够重大,反而上了头题的现象,削弱了新闻的力量。在图像和毛片编辑上,还存在着画面不鲜活,画面不连贯,画面语言不够充分的问题。有的稿件文字和画面还没有做到互为补充,互为推动,还没有真正做到相得益彰。

(四)电视台的新闻采编权得不到重视

采编权是指获得第一手的详细信息,从采访到编辑到发布资源的权利,一般情况下只有国家新闻办批准新闻网站或者是媒体才能拥有。但是新媒体的发展和出现使各个电视新闻的内容之间的趋同性增强,不进行设身处地地收集第一手信息,没有切实发挥媒体的价值。

三、新媒体视角下电视新闻采编策划存在问题的对策分析

面对诸多困难,笔者认为,广播电视台应在强台必须强志、强身、强队伍、强基础、来寻找自己的发展之路。为此,笔者特提出如下解决问题的对策和工作建议:

(一)加大人才引进和培训力度

要根据当地的实际情况和具体工作需要,不断加大专业人才的引进力度。可以通过招考的办法,择优录用工作岗位和工作职责需要的专业人员,也可以通过人才引进的方式,引进一些专业对口的重点大学优秀毕业生,进入到广播电视台,从事广播电视工作,提升专业水平和工作业务能力。要制定相关的人才引进优惠政策,给予一定的待遇,提供一定的工作和生活方面的便利条件,使专业人才引得进来,留得住,用得上。要大力开展业务培训和业务提升工作。掌握最新的业务技能,提升采编播业务能力,提高整体的工作水平。

(二)提高采编设备更新速度

改造升级基础设施,加大财政资金投入,加快采编播设备更新速度。打造强势品牌,拓展服务领域,搞好技术更新是关键。要提高对采编设备的重视程度,结合数字化的发展要求完善现有的采编设备,结合广电事业数字化发展的需要,加大广电数字网络整体改造的步伐,加强与网络整体融合、对接,实现数字电视全覆盖,采编播设备全部数字化,实现与上级台新闻网络无缝链接,保证看到优质、高清的数字节目,确保其设备以及技术更新适应新媒体的发展特点。

(三)切实改进采编播工作

要切实改进采编播工作,消除存在的问题,及时更新理顺采编播流程,确保其更加合理化、科学化,从而更加有利于提高采编播的效率和质量,更好地推动新闻事业发展。要在新媒体快速发展的大背景下继续创新和发展采编播一体化的新模式。

在采访方面,要解决新闻稿源渠道单一,新闻稿源不够丰富和充足,在新闻采访上还存在着规定动作的问题,要充分调动新闻记者的工作积极性,减少规定动作,主动出去寻找新闻线索和新闻素材,主动出去寻找和发现新闻事件。

在编辑方面,要解决敷衍了事的问题,要求编审人员认真审稿,不走形式,认真仔细修改稿件内容,细致补充稿件鲜活、生动的内容。在报题和头题的选择和确定上,要慎重和仔细研究,要突出鲜明性和题材重大性,增强新闻的力量。在图像和毛片编辑上,要突出画面的鲜活性和画面的连贯性,要充分体现画面语言的作用。做到稿件文字和画面互为补充,互为推动,相得益彰。

四、结语

综上所述,新媒体的发展尤其是互联网的普及给电视新闻采编带来了重要的影响,传统的电视新闻采编已无法适应新的发展特点,所以就需要与时俱进,积极作出调整。电视台要结合新媒体的发展特点展开具体解决策略的探讨,从而寻找切实可行的解决方法,实现电视新闻采编与新媒体的有效融合,推进电视新闻的可持续健康发展。

参考文献:

[1]张广东.县级电视台的发展研究[D].锦州:渤海大学硕士论文,2014.

[2]杨跃麟.云南台国际频道多语言多字幕制播一体网设计[J].电视技术,2014.

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