新形势下提升主题教育效果研究

魏连金

摘要：今年以来，受新冠肺炎疫情爆发和国际油价持续暴跌的双重影响，油气田企业正面临前所未有之困难和挑战。因此，油田上下启动了“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，打响了提质增效攻坚战和效益实现保卫战。为了充分提升主题教育效果，我们牢牢把握学习调研、层层宣讲、全员讨论、岗位实践“四个环节”，始终坚持“五个引领”，实现“五个确保”，推动了主题教育深入开展，为企业全面提质增效注入了强大动力。

关键词：新形势下;提质增效;主题教育活动;

1 强化思想引领，广泛凝聚思想共识，确保人人受教育

思想是行动的先导，认清形势的严峻复杂性，必须牢牢抓住思想这个‘总阀门，持续解放思想。在近几年的主题教育宣讲中，我们始终坚持“三个必须”工作定位，一是成绩来之不易，必须大力宣讲，目的是通过对前一阶段工作成绩的正面宣讲，最大程度鼓舞士气。二是形势不容乐观，必须讲清讲透，目的是通过对当前面临形势的严峻性和复杂性分析，切实坚定信心。三是热点不可回避，必须高效引导，目的是通过对干部职工关心关切的及时回应，真正汇聚干事创业的强大合力，从而推动全员形成高度的思想自觉、行动自觉和工作自觉。工作中，我們重点围绕上级对当前形势的判断，讲清战严冬的形势和任务、转观念的目标和路径、勇担当的要求和措施、上台阶的方向和评价标准，引导干部员工心往一处想、劲往一处使，坚定必胜信心，激发旺盛斗志。在领导班子层面办好“大讲堂”，主要领导在全厂主题教育形势任务宣讲会上作专题宣讲，班子成员分别深入基层开展专题宣讲。机关业务部门办好“小课堂”，围绕低油价下勘探开发、降本增效、深化改革等内容，开展系统宣讲、网络宣讲，确保上级各项政策方案知晓率达到100%。基层单位办好“微学堂”，领导干部带头深入一线，开展宣讲，同时利用微信、即时通等平台开展线上菜单式宣讲，确保覆盖面达到100%。

2 强化目标引领，始终坚定发展方向，确保人人有追求

对于企业来讲，战略引领、目标激励至关重要。我们坚持把政治理论学习作为明思路定方向的根本路径，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要政治任务，重点学习习近平总书记最新重要讲话精神，党中央、国务院“六稳”“六保”等重大决策，集团公司和油田公司关于疫情防控、提质增效等各项工作部署。领导班子围绕“四精”工作要求，深入基层开展调查研究，进一步明确“两步走”发展战略。明晰的战略方向，让全厂每一名干部员工都更有奔头、更有精气神儿。在新冠疫情和油价暴跌叠加影响下，我们及时做出稳油增气的产量结构调整，并形成“五个不变”的发展共识：供需格局变了，我们发展壮大油气业务的主导思想不变;油价变了，我们推进“两步走”的战略决策不变;成本费用变了，我们完成考核指标的信心决心不变;客观环境变了，我们维护稳定发展的的原则底线不变;发展路径变了，我们坚持党建引领的工作定位不变。

3 强化观念引领，激发价值创造活力，确保人人创价值

发展油气生产始终是油气田企业的根本价值所在。就这方面来说，我们对公司最大的价值就是多产油、多产气，体现在个人层面，就是人人都要做贡献。面对当前异常严峻的生产经营形势，我们认识到价值是创造出来的、不是等来的，工资奖金是挣来的、不是发下来的。为此，我们立足转变观念，精心组织“面对低油价、我们怎么办”群众性大讨论活动，深入交流“怎么看、怎么办、怎么干”，切实找差距、补短板、强弱项、补漏洞。围绕思想观念转变展开讨论，认真查找在认清形势、研判形势、把握形势方面的思想认识差距、理念态度差距，围绕能力素质提升展开讨论，认真查找在高效勘探、油气井管理、天然气挖潜等方面的差距，围绕提质增效任务展开讨论，认真查找在控投资、降成本、提效益方面的差距。通过广泛讨论，形成“六个对待”升级管理理念：把产量结构调整当成战略“硬核”来对待、把单位运行成本当成个人收入来对待、把安全环保风险当成安全事故来对待、把各项规章制度当成红线底线来对待、把党政深度融合当成主业主责来对待、把员工合理诉求当成自己的事来对待。

4 强化行动引领，切实推动提质增效，确保人人有指标

一分部署，九分落实。我们把岗位实践作为主题教育的落脚点，通过持续开展“双千双亿”群众性挖潜创效、共产党员先锋工程、基层班站创新创效项目攻关等实践活动，切实让提质增效工程指标层层分解、压力层层传递，真正调动起广大干部员工的积极性、主动性和创造性。机关业务部门带头下放权力、下放资金，由机关部门和基层单位控制的资金占比达到94%。例如，外包劳务费用直接用于联合站清罐、换滤料，以及油泥无害化处理等;道路维修费直接下放到基层单位，用于井场铺垫和道路维护。持续推动提质增效工程向基层延伸，基层单位结合全员讨论过程中查找的问题，进一步完善提质增效实施方案，细化量化工作措施。

5 强化典型引领，着力突出示范带动，确保人人增动力

榜样是最好的引领，示范是最好的说服。我们通过挖掘典型、选树典型、宣传典型，并充分发挥网络、报纸、微信、电视等全媒体作用，营造出人人崇尚典型、人人学习典型、人人争当典型的良好氛围。深挖解放思想转变观念促进改革发展的案例故事，对四个单位部门的典型做法，进行总结提炼，在庆祝建党99周年大会上，进行经验交流，并在全厂范围内予以推广。积极开展身边典型宣传，参加公司“50张笑脸送祝福”活动，制作 “笑脸”作品3部。特别是在“疫情”期间，集中宣传了“油田好人”代立可、“战疫先锋”逄元春、“防疫能手”果占文等一批讲奉献、保安全、抓生产的先进典型，典型的示范带动作用得到了充分彰显。