国有企业党建工作与生产经营如何深度融合

2020-09-06 11:17孟凡伟
科学导报·学术 2020年79期
关键词:生产经营深度融合党建工作

孟凡伟

【摘  要】由于社会整体环境的变化,国有企业也需要对自身内部积极进行创新改造,适应不断发展的经济大环境,同时为企业争取可持续发展的机会和空间。如今,国有企业内部主要需要改革的工作就是将党建工作深度融合到生产经营之中,既对生产经验的深度具有一定的强化性,又能赋予党建工作全新的生命力。因此,本文探讨了如何将两者进行深度融合的措施,希望为国有企业有一定的参考性。

【关键词】国有企业;党建工作;生产经营;深度融合

前言

近年来,随着全面从严治党理念的不断深入以及国有企业对自身改革的不断加强,创新增强国有企业中的党建工作与生产经营融合是尤为重要的问题。现如今形势不断创新且不断提出新的任务要求,而且我党以国有企业为重要的执政基础之一,必须将新时代党的建设总要求牢牢记住,改变工作理念,使用全新的工作方法,在党建工作与生产经营深度融合的过程中持续努力,在两者互相融合的过程中凸显国有企业党建工作的价值与重要性。

一、如何将党建工作与生产经营深度融合的措施

(一)积极参与决策,完善党为领导的机制

在国有企业中,应积极发挥党组织的模范带头作用如,正确把控发展方向、顾全大局、保证落实制度。首先,要在企业治理的在各个治理构成中加入党的组织,每一个过程中融入党的领导,实现党的工作全面融入,进一步将部署、落实、考核党建工作与生产经营结合起来,两者之间可以互相连接、互相促进。其次,搭配优化党组织人员其中最应注意的就是其主要负责人,实行“党政一肩挑”的管理制度,将人事管理和基层党建交由一个部门专门管理、一个领导单独负责,使之互相结合,配备充足的党务力量,并对党务人员的培养加大力度[1]。最后,以党组织为领导探究国有企业重大问题的决策方式,制定相应规则,了解议事内容明白权责范围,贯彻落实民主集中制度,进而实施“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额资金的使用”的负责制度。

(二)深度融合培养人才

从国有企业的全方位发展来看,想要充分发挥党员干部群体的作用,应对其进行重点培养工作。在培养人才的这一过程中,国有企业的基层党组织可利用经验交流会、党建研究会等方法时刻激励党员干部群体加强理论知识的学习,从始至终更要强调将理论知识与工作实践经验相融合,使党员干部认真配合企业各项工作的开展,始终记得自身的职责与使命,主动将党建工作落实。因此,国有企业中的党组织应及时对党务工作中出现的任何矛盾问题给予密切的关注,给党员干部群体们传播先进的工作模式以及理念,这对于以理论储备为基础增强工作效果具有很大的帮助。

(三)提升思想教育,执行政治工作

为把党建工作的优势充分发挥出来,可将思想政治工作这个强有力的武器全面贯彻进国有企业生产经营的全部过程中,企业的凝聚力与执行力会得到进一步的提升。首先,坚持党组织生活模式,加强管理党员日常教育工作,引导党员自主积极加入到企业生产经营中,改变提高思想模式以及行动自觉性。其次,在企业中设置党员责任区、示范岗,创办争当党员先锋者的主题活动,号召和监督党员在自身岗位上更好更高效的完成工作,在紧急、危险、困难的任务面前不惧艰难用于向前,起到模范带头作用。再次,主动开展思想政治辅导工作,一旦企业员工出现较为不良的苗头,尽快进行谈话谈心,做好指引劝导工作。最后,运用“党建+”理念,实施“党建+重点/日常/专项工作”方式,将党建工作融入进企业重点任务以及经营短板等工作中,解决大部分较为困难问题,打破企业发展过程中遇到的困难与瓶颈[2]。加强自身文化建设,创造属于企业独特的魅力文化,积极运用团组织,开展各项文化活动和技能比赛,带领员工与企业共进步、共发展。

(四)认真监督,创造优良的工作环境

认真发挥监督作用,在党建工作与生产经营的深度融合中取得良好的效果,进而为企业创新发展创造优良的工作环境。第一点应做到凸出监督重点,确保在企业全面落实贯彻执行党和国家的指导政策与重大部署,保证企业经营范围符合国家的法律法规,督促企业相关领导者和关键岗位人员正确履行自身职责、正直清廉从事工作。第二点需做到全面实施监督,落实责任追究制度,将事前、事中以及事后三个方面总和整理为一套完整的监督流程,不定期的实施专项检查,确保企业的改革创新道路正确,以法制法规为轨道继续前行。第三点应做到制定党建工作考核制度,健全党建KPI评比体系,把党建工作与生产经营是否深度融合作为重點考察内容,其结果将会在评先推优以及干部任用方面起到重要的作用。

结束语

总的来说,根据新时期提出的任务要求,党建工作必须与生产经营互相融合。其中国有企业的党组织需要加强正视自己工作的不足之处,改变固有思维,从积极参与决策、人才培养、融入执行、严格监督等方面入手,对体制机制进行改革创新,持续促进党建工作与生产经营不断融合,做到两手都硬、双促进,依据党建优势改革转换为企业自身发展优势,帮助国有企业顺利做大做强,进而为推动我国经济质量快速高效发展给予较强的帮助。

参考文献:

[1]王达. 党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展[N]. 学习时报,2021-07-28(004).

[2]吴昊.推进国有企业基层党建工作与生产经营深度融合的有效路径[J].河北企业,2021(05):142-143.

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