孟亚敏
摘 要:随着媒体自身的发展以及媒体大环境发展要求的变化,不同媒体之间逐渐融合到一起共同发展。这不仅对不同的媒体指明了发展方向,同时也对采编工作提出了更高的要求。本文基于媒介融合视域,分析了媒介融合为新闻采编工作带来的变革,并提出如何进行新闻采编工作的创新发展以应对媒介融合所带来的冲击,以期能够为新闻媒体的发展提供参考和帮助。
关键词:媒介融合;新闻媒体;采编工作;创新
融媒体背景下,我国新闻行业发展速度非常迅速,这给传统媒体带来了不小的影响,传统媒体也因此而受到了一定冲击,比如新闻采编工作,其传统的工作模式已经不再符合现今社会的大众需求。因此,在媒介融合发展的背景下,新闻行业采编工作也要随之进行适当调整,向着媒介整合的大方向发展。基于此,采编工作人员必须要对媒介融合为新闻媒体所带来的变革进行深入了解,并在此基础上采取创新性手段来应对媒介融合的变革,改变并升级采编工作的整体效果,为新闻行业的发展奠定良好基础。
一、媒介融合背景下新闻采编工作的变革
在媒介融合的背景下,传统媒体形式逐渐与新媒体形式进行了有机融合,这样的发展形式对新闻采编工作提出了新的要求。对于采编工作人员来说,其要从传统的采编模式中走出来,不仅需要掌握各种新媒体技术、新媒体采编理念,同时要具备各种处理新闻信息的先进技术,具备非常优秀的整合能力,由此可见,在媒介融合的背景下,对新闻采编人員的综合能力、专业能力等有了更高的要求。此外,由于竞争较为激烈,导致采编工作被一些职业道德素质较低的采编人员败坏,特别是为了获得更多的效益而故意制造一些虚假的新闻、模棱两可的新闻内容,导致新闻行业的发展形成了不良的风气。由此可见,在媒介融合为新闻采编工作带来积极影响的同时也滋生了消极的行为,这对新闻采编工作人员来说是一个极大的挑战。
二、媒介融合视域下新闻采编工作的创新发展对策
基于上述内容,在媒介融合的背景下,新闻采编工作进行创新发展有着重要的意义,其不仅有利于传统电视新闻媒体的健康发展和良性发展,同时也对提升电视新闻媒体自身的竞争力有着重要的促进作用。
1、新闻敏感度的进一步提升
在媒介融合的背景下,几乎所有的工作都是借助网络的便捷性特点来进行的,这也就意味着新闻受众在对新闻内容和传播形式的要求上逐渐向着多元化的方向转变。因此,面对这样的发展方式,新闻采编工作人员必须要具备更高的新闻敏感度,能够在考虑受众对新闻整体需求的基础上来展开相关采编工作,并在责任意识的基础上发挥自身的主观能动性,采集到更加有深度的新闻内容。
2、采编工作形式的创新
在媒介融合的背景下,采编工作形式的创新是非常重要的,不仅能够提升采编的整体效果,同时也能够提升新闻内容本身的价值。一方面,在新媒体各种先进技术的支持下,互联网已经成为获取消息的重要渠道,因此,采编人员必须要借助互联网本身的优势与特点来展开采编工作。采编人员可以借助网络海量的信息来进行精准的信息收集与筛选,从中获取更加有价值的新闻内容,并将其有效融合到新闻编辑中,这种形式相较于传统的采编形式来说,更具高效化、节约化的特点。另一方面,在新闻采编的过程中要打破传统模式化的采编方式,转而迎合受众的喜好和习惯,采取个性化的、特点较为鲜明的采编形式,并通过不同的渠道来发布相应的新闻信息。
3、后期编辑的创新
新闻类的节目与其他形式的节目相比较要具备更高的真实性、权威性与严谨性,因此,其对后期的编辑工作也有着较高的要求。所以,采编工作人员必须要掌握好采编的专业技能,并将各种新媒体技术、计算机技术等融入到采编工作中,以此来提升新闻的质量。高超的后期编辑能够在提升电视新闻整体质量的同时使其具备更加浓厚的艺术气息,所以,采编人员必须要加强文字的编辑,做好配音、剪辑、特效以及字幕等相关工作,任何一个小细节都不能够掉以轻心,与技术人员相互配合,通过各种先进的软件来制作出内容精良的内容,让文字与图片和视频交相辉映,凸显新闻内容本身的价值。
4、人才队伍的创新
在媒介融合的背景下,采编人员不仅要具备较好的采编能力、专业能力、职业道德素养等,还需要具备融媒体发展意识和创新能力。所以,在人才队伍的建设方面,新闻媒体行业需要采取多种方式来加强人才队伍的创新发展。如:加强对现有采编人员的业务培训以及实战训练,帮助其实现转型与创新发展,具备新媒体技术的操作技能,同时夯实传统媒体对人才能力的基本要求。与此同时,还要加强高素质人才的引进,多多吸纳综合能力较强的采编人员,扩充采编队伍,提升采编队伍的综合实力。
总之,在媒介融合的视域下,新闻采编工作也面临着一定的变革与挑战。在新的发展环境中,采编工作人员不仅要具备专业技能、职业道德素养、新媒体意识,同时还要具备现代化媒体操作技术。所以,需要加强新闻敏感度的进一步提升,做好采编工作的创新,同时不断与时俱进坚守融媒体时代的时代特征,并利用人才的支持来促进采编工作更上一层楼。
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