数字时代图书馆资源建设

傅小燕

摘 要：在当前的数字时代环境下，使我们的生产生活也发生了相应的变化，在公共图书馆的建设上也同样有了更大的改变。在此环境过程中，信息也因此受其影响而使其载体和环境也有所改变。本文就针对数字时代的图书馆资源建设上进行一定的探讨和分析，从多方面、多角度来明确信息资源的合理建设，进而促进当前的图书馆建设能够更好地开展起来，促进整体水平的提高。

关键词：数字时代;公共图书馆;资源建设

中图分类号：G250 文献标识码：A 文章编号：2096-5079 （2020） 15-0-02

随着科学技术的不断进步和发展，现在我国的教育改革工作已经逐渐朝向更为深入的方向发展，所以相应的教育观念以及教育目标等都发生了一定程度的改变。现在教育界所注重的不再只是孩子们的学习成绩，而是孩子们的综合素养。而在现在数字化的时代下，如果图书馆可以对少儿阅读网络化信息服务模式进行有效的创新，在资源的建设上更加完善起来。

一、数字时代给人类社会信息领域带来的变化

（一）数字时代信息载体的变化

在远古时期，人类传递文字信息的工具是动物甲壳、贝壳等坚硬的可以刻画的载体，随着时间的推移，尤其是造纸术的发明，纸张逐渐成为传递消息、记载事件、传播知识的信息载体。但是在第三次工业革命后，人类社会进入电气时代，电脑计算机运算逐渐成为高科技发展潮流，信息载体也发生了巨大的变化。对于照片、文字、音频的记录和保存，现在大部分人都会选择储存在计算机上或互联网云盘，可以随时调取，容量较大，且U盘、计算机等储存容器较为方便携带。信息载体的变化对于人们的日常生活以及图书馆这种信息储存量需求较大的机构来说影响巨大。此外，随着数字时代的不断发展，信息载体的格式也出现了许多新品种。以往对于文字、数据、图片的储存大部分为Word、Excel、PPT格式，但是现在新的数据格式如PDF、QLV、GMP等不断发展应用，对于数据载体来说是又一次革新。

（二）数字时代信息环境的变化

以往的信息载体都是实物，包括纸张、树皮等，但是新时代下，信息载体的变化也影响到了信息储存的环境。现代化数字信息的储存环境大多数为虚拟云盘、电脑，从实物环境变为虚拟空间，对于信息的储存安全性要求也出现了改变。传统的书本信息环境对于安全性的要求在于气候、实际储存仓库、人为保管方面，而现代化信息储存环境安全的重点则在黑客、保密性技术、存储空间方面，二者对于环境的要求不同点较多。此外，数字时代信息的传播环境也在不断变化。新时代的信息传播具有速度快、数量多、质量高三个特点，其中数量多是最为关键的特点。在网络刷新时，每一秒都有成千上万的新信息产生并传播，且无数旧的储存的信息随时也有再次出现在人们视野的可能性，整个互联网的信息数量极多。

二、图书馆现代化建设中存在的问题

（一）缺乏连接性较强的统一平台

根据调查可以发现，大部分图书馆为公有性质，私人投资的图书馆数量极少，而在公共图书馆中，大部分为城市图书馆或高校图书馆。对于城市图书馆来说，由于是地域性的图书馆，因此读者大部分来自当地，也有一些图书馆明确规定只对本地居民免费开放。这些限制就会造成城市图书馆对外交流较少，缺乏与其他图书馆的资源交流互换。高校图书馆的大部分电子资源来自毕业生论文、教师研究成果，这些文章有保密的必要性，因此对于许多学校来说并不会拿核心资料与其他平台共享。纵观全国范围内来看，无论是哪种性质、哪个区域的图书馆都缺乏一个统一交流的平台，这个平台不仅指读者交流的平台，也指图书馆管理工作人员交流经验的平台。通过实际的数据可以看出，图书馆之间各自拥有独家的小程序、微信公众号等电子化信息记录途径，但是各个图书馆的平台之间并不流通，会为读者的信息注册、统计总结带来许多麻烦。

（二）网络虚拟化资源不够充足

结合本文上述提到的信息载体以及环境的变化，可以充分确定在现代化图书馆的建设中，网络性质的数字图书以及信息资源较为缺乏。在数据统计中，有54.8%的图书馆没有网络性质的图书资源补充，一部分图书馆虽然有网络数字图书馆的建设，但是其中大部分资源空缺，没有实际意义。还有一部分图书馆的网络资源搭建不够完善，读者在浏览时会受到影响。目前来看，图书馆的网络化资源主要包括馆内纸质书籍的电子扫描版本、知网维普等期刊论文、图片类型的电子书。而在这些资源中，纸质书籍扫描版本较为老旧，更新速度慢;期刊论文受来源网站的限制，一部分需要收费才能查阅;图片类型的电子书较少，种类不够丰富。电子化资源不够充足、电子图书质量较低这些问题都限制着图书馆数字化的发展，并且对于良性信息的传播来说较为困难。

（三）缺乏现代化图书管理专业人才

图书管理专业属于小众冷门专业，许多大学并没有开设相关专业，因此从源头上来看，图书管理人才培养数量较少。此外，图书管理缺乏人才还体现在进行招聘时，许多图书馆在招聘时收到投递的简历较少，对于人才的挑选余地较小，且最后招聘到的人才许多并不是图书馆专业相关的，只是属于管理类，对于图书馆的相关管理知识并不熟悉。图书馆内部的员工大多数为临时工，缺乏专业的管理技巧和能力，在进行相关业务建设时，无法提出专业的建议，对于图书馆的发展来说缺陷较多。由于图书馆的工作较为单一、枯燥，图书馆的岗位对于人才的吸引性较低，会有许多人员离职流动的现象产生，影響图书馆的工作任务安排。

此外，在现代化数字图书馆的建设过程中，同时也需要高精尖电脑技术人才来搭建网络构架，综合性人才对于图书馆来说也是必不可少的。

三、数字时代的图书馆信息资源建设途径

（一）运用互联网技术搭建云平台

针对数字时代的图书馆信息资源建设，首先，要运用到的就是互联网技术，图书馆相关技术人员可以先构建出属于图书馆的特色网站，增加用户进行书籍浏览的渠道，提供相关的网站查阅文献服务。其次，图书馆可以搭建与其他相关场馆联系的云平台，通过加强与图书馆之外的博物馆、资料室的联系，帮助图书馆的资源更加丰富多样化。如北京地区的图书馆可以与故宫博物院进行合作，将历史文物以图片展示的形式放在网站上，读者浏览才能够更加清晰。两个平台可以建立相关的网络链接，形成互通的局面，帮助图书馆和博物馆能够在资料方面做到准确真实。最后，图书馆内部可以使用员工专属的交流平台，运用云技术提取资料和读者信息，上传到平台，便于工作人员进行了解和处理。通过这些举措，图书馆的连通性大大加强，能够提升图书馆的层次，加强与外界的新联系。

（二）加强对于网络信息资源的收集储备

数字化图书馆的一大特点就是信息储存量大，但是目前许多图书馆在此方面较为欠缺，图书种类数量少、版本老旧、电子化资源稀缺的现象经常存在。图书馆必须要重视此方面的问题，最主要的措施是加强对于各种资源的收集，建立属于自己的资料库。网络信息数量较大，图书馆在搜集时需要甄别筛选有效高质量的信息进行录入，并上传到网络资源库中。接下来，图书馆对于网络资源可以采取高效的统一编码模式，总结出查找信息的关键词、主题、作者等，帮助读者找到其需要的书籍信息资料。最后，图书馆需要加强对于网络资源信息的及时更新细化，工作人员在日常检查时，对于不符合时代潮流的信息及时进行剔除，确保图书馆的资料正确性。

（三）引进现代化专业图书管理人才

新时代图书馆的建设必须要高质量的专业化人才，除此之外，对于综合性人才的需要程度也很高。数字化图书馆平台的搭建、信息的整理搜集都需要专业的科技人才，但是对于技术性人才来说，偏向于图书管理方面的较少。因此图书馆应与高校合作，从图书管理专业挑选人才进行培训，提高员工的质量。图书馆还应该聘请专业的管理人员，对于整个馆内的书目种类、发展目标、发展前景做出定位和规划，确保图书馆能够有更加稳定的内部治理。通过现代化人才对于图书馆的组织管理，能够使图书馆在数字化发展道路上有更多的创新性发展，提升图书馆的地位和作用。

四、结束语

数字化、科技化、网络化是未来图书馆的发展趋势。数字化图书馆在目前疫情的形势下能够为更多的读者带来便利，也更加符合现代化科技的要求，能有更加小的储存空间和更加丰富的馆藏资料。对于每个图书馆来说，在现代化科技浪潮中都受到了或多或少的影响，但是只要抓住机会，进行转型升级，图书馆的发展前景一定更加光明。

参考文献：

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