特聘计划接地气农技推广助发展

赵建平

长武县有17.8万人、34万亩耕地，其中苹果面积24万亩、蔬菜面积2.47万亩，畜牧养殖规模17万（头、只、羽），是一个典型的山区小县、农业大县。今年，特聘農技员工作步入了正轨。按照县局安排，县农广校、县农技中心扛起了10名特聘农技员的业务协同指导和日常管理考核等工作。县农广校县农技中心在履职中，探索出了“旬抽查、月督导、群展示、季考核、半年讲评、年终奖励”的管理模式。从运作情况看，起步顺利、过程务实、态势健康、效果良好。

一、抓素质建设，促角色到位

业务当中有政治。抓思想政治建设，业务政治齐并进。坚持用习近平中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“两个维护”，使特聘员听党话、跟党走成为行动自觉。突出“特聘岗位建功业、我为产业做贡献”主责，把技术服务、技物融合、信息推送、主观动能传播到各自服务区域的农民专业合作社、园区基地、建档立卡贫困户当中，使示范带动、群体效应、增收路径沿着正确方向发展。打铁尚需自身硬。抓业务技能提高，强劲壮骨硬起来。一方面，要求各特聘员按照至少1：3的比例开展了公益性技术结对，10名特聘员结对公益性专技人员30人以上。

二、抓协同监管，促经常发力

一是旬抽查。坚持每旬抽出1-2天时间，由主管副局长带队，不打招呼地随机抽查3-4名特聘员平时的工作状态，查工作日志纪实、看过程印证资料、验技术信息发布、观示范点建设质量、访建档户的帮扶进展、问被服务对象的满意度等，力促特聘农技员经常发力，平时用功，很好地杜绝了为了完成月度任务而突击的现象发生。二是月指导。业务协同监管人员坚持关注群信息动态，针对暴露出的问题，即时开展专业技能督导帮带，促使特聘员技术服务上水平、出成绩。三是“群展示”。坚持鼓励引导各特聘员在群内嗮指导过程、推技术信息、送服务现场，共享服务收获，掀起“比、学、赶、帮、超”争优秀格次的局面。四是季考核。坚持专班季度考核，突出“德、勤、能、绩”量化，由考核专班集体量化打分，按月汇总排出优秀、良好、合格、不合格4个等次，作为发放工资的依据。考核结果群内公开、彼此监督，力求公正，使特聘员心悦诚服。五是讲评。坚持半年一讲评制度。先让各特聘员谈工作、谈感受、谈打算，然后由主管副局长综合旬抽查、月督导、季考核、个人季小结等情况逐人点评，肯定成绩、指出问题、共勉进步。邀请局长亲自到会指导讲话，打气鼓劲，提振士气。六是年终奖励。坚持用考核管理办法这把尺子量到底，凡考核中每获一个月优秀的，年终上浮月工资10%，一次奖励到位，以激励特聘员争优当先的积极性。此协同机制，各特聘员深有感触。

三、抓服务推广，促产业升级

每名特聘农技员不管采取何种方式方法开展推广服务，每个月高质量地工作天数不少于12天是最起码的底线，工作质量的好坏更应体现在为农民着想、促进服务区域产业升级增效上。蔬菜专业的特聘员张宝平服务5个村设施蔬菜大棚710个、建档立卡户69户，可以说量大面广，任务艰巨。年轻学富的他，不怯惧、不萎缩，一个劲地用技术保障促巩固、促提高、促发展、促升级，乐此不疲，口碑尚佳。用他的话说，每棚甜瓜能卖到5000-7000元，一些菜农连茬口的安排都乐意与他商定。这种信任源自他的真诚。用田惠村种植户的话讲，他每到我们村基地开展技术服务，从中午2点到下午8点，一工作就是6个多小时！果树专业的特聘员池博林，依托个人注册的长武县万富现代农业园区按1.2m×4m的密度建园260多亩，树形全部采用细长纺锤型，今年已挂果，引得四邻八方的果农前来参观学习、取经发展，反响颇佳。为了不误服务区的技术服务、果业升级，他自费聘请了3名中级以上职称的专家，除助力个人园区发展外，辅助服务区域果园管理上水平增效益已成为常态，服务区的镇村组织、果农个人和建档立卡户普遍感到满意。

四、抓探索创新，促示范引领

在特聘农技员工作中，抓探索创新、丰富推广方式、完善服务手段、融合技物配套、促进示范引领等，是我们十分关注的一个问题。因为它不仅关乎特聘员的服务实效，更关乎特聘员推广服务的社会影响力。为此，各位特聘员从本专业实际出发，充分发挥个人主观能动性、实践创造性，已经探索出了许多新思路和好做法。例如，2016年被咸阳市评为最美果园一等奖的园主马久发特聘员，依托自己注册的长武山地果业专业合作社，吸纳社员62户，统一技术规程，社员共同参与决策，统一团购年内农药130亩、配方肥50亩，亩下订金500元、订单免套袋苹果20亩的做法，深得社员欢迎。他自有果园7亩，其中17年树龄的3亩，今年套袋6万多只，14年树龄的2亩、26年树龄的2亩免套袋订单果园，引得周边无数果农现地参观学习，反响很大;为了稳妥引进新品种，尚周平特聘员先后从超市购回河北黄甘桃罐头、网购回了黄甘桃鲜桃5个，与引种建园人共同品尝定夺，如今已帮助东街村任宏涛成功引种建园3.5亩，该品种成熟期熟、耐贮运的特点很好地解决了当地桃子成熟集中、市价低等弊端。一石激起千层浪，东街村已有10户群众在自己的桃园嫁接了该品种，进行效益尝试。他还从静宁引回了新秦冠品种，已为东街仁仓海嫁接果苗400株，为果园更新奠定了基础。2004年，从省仪祉农校畜牧兽医专业毕业的张涛特聘员，既能熟练开展猪、牛人工授精，还能操刀从事接生等，并对建档户从不收服务费，在服务区域被传为佳话。

（作者单位：713600陕西省咸阳市长武县农广校）