推进国有企业基层党组织党建与业务有机融合的方式方法研究

汪芳芳

摘 要：国有企业党建和业务工作是相辅相成的有机整体，国有企业要想稳定健康发展，就必须正确处理好党建与业务工作的辩证统一关系。本文对国有企业党建与业务工作的现状进行了分析，提出了党建与业务有机融合的原则及方式方法。

关键词：国有企业;党建;业务;融合

国有企业基层党组织能否真正解决党建与业务“两张皮”问题，关系到基层党组织能否真正发挥战斗堡垒的作用，关系到基层党员能否真正发挥攻坚克难、敢干事、能干事的工作作风，影响着国有企业经营发展是否围绕主责主业、中心任务开展，能否真正实现利益最大化目标。

一、党建与业务有机融合的必要性

习近平总书记指出，党建工作的根本职责和核心任务是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。党的工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局、着力建设队伍，什么时候就大有作为;什么时候游离了中心、偏离了大局、绕开了队伍，什么时候就难有作为。

然而现实生活中，我们常常看到，由于党建工作具有一定的特殊性，一些党组织把党建工作与业务工作分开开展，出现重业务、轻党建现象，党建工作被虚化、弱化;一些基层党员宗旨意识和组织观念意识淡化，将自己混同于一般群众，基层党员在业务工作中带头示范途径不多、作用发挥不够明显，基层党组织的战斗堡垒作用也无法充分发挥，通过党的组织优势去解决业务工作中存在的难题很难得到实现，党建、业务融合度不够紧密，“两张皮”现象突出。

这种“两张皮”既不利于党建工作，也不利于业务工作的开展，需多策并举，综合施策，切实将国有企业党建工作和党组织优势转化为企业健康发展的宝贵资源和持久动力。

二、党建与业务深度融合的原则

探索“围绕业务抓党建，抓好党建促业务产”的新思路、新方法，把握好党建工作由“两张皮”向“一盘棋”转变的方向，需坚持三个原则。

（一）坚持实事求是，党建工作与基层实际相结合

基层党建工作的本质是群众工作，是加强党群联系，改善干群关系。因此，党建工作必须深入基层，紧贴人民群众的利益，了解人民群众的诉求。在党建工作谋划前，应当到基层进行充分的调研，听取基层党务工作者和党员的意见建议，在谋篇布局上“接地气”。

（二）坚持中心意识，党建工作与中心工作相结合

一谈起党建工作，大多数党员干部的第一反应就是拿着笔记本进行集中学习，基本上是与中心工作无关，“两张皮”现象普遍。基层党组织应当把党建工作的具体要求与基层的各项经济社会发展任务有机结合起来。基层党建工作更多的是要围绕中心工作来服务，集中解决好科研生产、市场开发等重点工作中存在的问题，进而推动基层经济社会全面发展。

（三）坚持典型带动，党建工作与基层榜样相结合

应充分发挥基层党组织党员的典型带动作用，建立党员示范岗、党员攻关团队、青年岗位能手等相应的项目攻关机制，充分发挥典型带动作用，以点带面，激发基层党员战斗力，为国有企业创新推动、良性发展注入动力和活力，切实起到基层战斗堡垒作用。

三、推进党建业务深度融合的方式方法研究

坚持业务工作开展到哪里，党组织管理就跟进到哪里，逐步建立、完善党建业务深度融合的“党建工作+业务工作”工作法，以党建思想为牵引，以业务工作为中心，实现政治学习与业务知识学习、党建中心任务和业务重点工作相互融合、相互促进的良好格局，有效带动基层党员坚定理想信念、提高业务素质，推动优质高效的完成国有企业目标。

（一）政治理论学习和业务知识学习深度融合，同开展

1.抓好基层党员思想观念

基层党支部需将党员理想信念教育作为基层党建的首要任务来抓。某某党支部以“三会一课”为抓手，力争建立学习型基层党支部。每月组织一次党员大会、每半年组织一次支部书记或优秀党员讲党课活动，重温经典，及时传达国家及国有企业有关党的建设、改革发展和业务工作的最新文件精神和指导要求，交流学习心得，增强全体党员的责任感、自豪感。

2.建立基层党组织公共交流平台

建立党组织微信交流群，不定期将国家、国有企业内部最新的党建、业务动态及要求传达到每位基层党员，培养“要做事、能做事、做成事”的基层党员思想意识，营造干事创业的氛围。

3.组织开展“每人一讲，每月一课”活动

以提升基层党员整体素质为根本，以打造一支想干事、能干事、敢干事、会干事的工作团队为目标，采取“领导带头、顺延授课、人人登台”方式，开展“每人一讲，每月一课”（“轮流讲课学业务 学思渐悟促提升”）履职尽责能力提升活动，讲课不拘形式、不限内容，注重实效，逐步营造学习型基层党组织。

4.打造“温馨家园”

探索實行党内激励关怀机制，定期开展谈心谈话活动，了解党员思想动态，让大家时刻感受到组织的温暖，把支部建成有荣誉感、归属感的党员之家。

5.提高基层党组织党建工作能力

参加党支部书记示范培训班，学习政治能力课程体系，提升新时代党建工作的思想认识和能力水平;学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《市直机关党支部规范化建设手册》等指导性文件，强化基层党组织建设组织能力。

（二）党建中心任务和业务重点工作深度融合，同计划、同落实

1.制定计划促落实

以党建中心任务为抓手，制定基层党组织党建工作落实分解计划和业务工作年度计划，清单式“挂号”。月度党员大会与业务工作例会同步召开，同时部署并落实党建中心工作与业务工作，落实到责任人，对“号”入座，压力传导，要求基层党员守好“责任田”，狠抓计划落实。

2.主题党日作引领

以国有企业发展思路为指引，以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，在基层党组织范围内开展“三问初心找差距 立足岗位促提升”等多种形式的党建业务相结合的主题党日活动。通过主题鲜明的党日活动，坚定基层党员理想信念，重拾爱岗敬业的热情，强化岗位履职意识和工作积极性，为推动国有企业高质量发展营造良好的氛围。

3.榜样引领造动力

在日常工作中要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分展示党员勇于担当、知难而上的工作作风，让群众感受到党员的先锋模范带头作用。

一是紧密围绕中心工作任务，建立项目攻关机制。设立某某任务党员攻关团队、某某项目党员先锋岗和青年岗位能手，党员先锋积极履职尽责，主动担当作为，激发党建“生产力”，使基层党组织党建工作深度融入中心、服务大局、助推发展。

二是开展“月度之星”评比活动。以先进员工为榜样来带动周围职工，在日常工作中善于发现先进、善于树立典型，传播正能量。制定《月度之星评选方案》，结合基层党组织业务集中的特点，明确评选规则及标准，确定“月度之星”的奖励方式。通过树立“月度之星”先进典型，一方面鼓励优秀员工再接再厉，在本职岗位上继续发光发热，另一方面影响全体党员、群众，带动其他党员、群众学先进、争先进、做先进的主动性，鼓舞士气，形成良好的干事创业热情，为国有企业发展贡献一己之力。

三是以重点业务为抓手，党建业务协同推进。以基层党组织业务特点“监督检查”为抓手，以发生频率高、受众面广的重要业务板块和关键环节业务为核心，构建了精简实用、方便记忆的《重点业务流程正负面清单》，为重点业务工作的开展提供针对性、系统性、可操作性的指导，逐步推进重点业务工作机制完善。

四是以廉洁教育为主线，组织开展“不忘廉洁初心 牢记发展使命”主题廉洁教育月活动。通过在办公区悬挂条幅、张贴廉洁展板，举办“笔墨书正气，廉风润人心”书画展，营造廉洁从业良好氛围;利用专题展板重点宣贯集团公司及国有企业最新的廉洁风险动态，并利用多媒体平台进行滚动播放，使纪律要求入心入脑;组织党员领导干部参观廉政文化教育中心，向重要风险部门赠送廉洁书法作品，提醒和督促干部职工不忘初心，立足岗位、恪尽职守，不断增强党员干部的使命意识、责任意识和廉洁从业意识。

四、结语

以上措施在实施过程中可能存在一定的困難，但在推进基层党组织党建与业务深度融合方面还是有明显成效的。国有企业党的建设决定了国有企业发展的方向，要坚持因地制宜、因企制宜发挥基层党组织保驾护航、促进发展的作用，紧跟国有企业改革发展的脉搏创新工作方法，逐步推进党建业务由“两张皮”向“一盘棋”的转变，真正把党的建设抓出成效，实现党建业务“两促进”的目标。

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