党建调研找差距 守护“初心”抓落实

赵伟雄

“不忘初心、牢记使命”主题教育，是对之前党历次重大教育的一次“大接力”，是对新时代党的建设的“大盘点”，是对各级党组织和全体党员的一次“大检阅”。

为全面掌握基层供电企业党员“守初心、担使命，找差距、抓落实”的情况，2019年初，广东电网云浮供电局组织了专项调查小组，并外聘第三方咨询机构，共同进行了一次针对基层党员“初心”狀态的年度调查。此次调查采用“一对一”座谈+网络问卷调查两种形式进行。其中，“一对一”座谈调查对象为100余名企业基层员工，有效调查数据为100%。网络问卷调查则面向企业2000多名员工进行，回收有效问卷1500份，有效问卷比例为75%。

2019年底，调查结果出炉后，调查小组对调查结果进行了全面分析，较为准确地掌握了当前党员守护“初心”使命的基本现状，并针对“初心”状况的薄弱点，集中研讨出多项对策措施。

党员队伍“初心”检视

注重强化“一颗红心永向党”的忠诚之心，但信仰如铁、定力如磐还有差距。信仰信念是共产党人的本色和元气，是党员的立身之本。调研发现，通过开展主题教育，基层党员队伍对社会主义和共产主义充满信心，对习近平新时代中国特色社会主义思想的真理价值充分认同，对自身党员身份倍感自豪。调查显示，93.01%的党员对“坚持社会主义方向，最终实现共产主义”坚信不疑；78.66%的党员入党动机是“为了寻求政治信仰，为党和人民多做贡献”；82.19%的党员对“公众场合党员亮身份问题”感到自豪、充满自信；93.08%的党员认为“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”非常重要；96.68%的党员对政治理论学习兴趣浓厚。

注重强化“人民电力为人民”的公仆之心，但一心为民、牺牲奉献还有差距。南方电网在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会上指出，电网企业守初心，关键是要践行“人民电业为人民”的企业宗旨。通过主题教育的开展，基层广大党员对党的宗旨和电力企业宗旨有了更深的认识体悟，即自觉以满足人民美好生活用电需要为己任。调查显示，30.11%的党员把“为社会作贡献”作为人生价值；45.8%的员工认为云浮供电局党员队伍的服务意识明显增强；80.92%的调研对象认为党员队伍在群众中的形象比较好。但也发现，当前党员队伍依然存在与部分员工在工作和生活上联系不够紧密、奉献精神和服务意识不足等问题。可见，当前党员队伍服务的本色还未真正融入血脉，服务人民的质效有待加强。

注重强化“一名党员一面旗”的进取之心，但激情满格、担当有为还有差距。共产党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体 ，每一名共产党员都是一面旗帜。自主题教育开展以来，云浮供电局基层党员队伍能够忠实履行党员义务，争当党员示范岗、争做党员先锋队，在群众中亮出党员身份。调查显示，45.44%的员工对党员先进性纯洁性“非常满意”，52.16%的员工对党员先进性纯洁性“比较满意”；72.44%的员工认为65%以上的党员能够真正发挥先锋模范作用；74.56%的非党员员工表示会积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。但也发现，少数党员依然把自身等同于一般群众，身份意识不够强烈，工作态度、标准、业绩一般化，勇挑重担的担当意识还不足。

注重强化“不以规矩不成方圆”的敬畏之心，但虔诚恪守、听令守规还有差距。纪律规矩既是党员的“紧箍咒”，也是“护身符”。随着党的作风建设深入推进，基层党员对“作风建设永远在路上”有了更深的认识，能够自觉以党纪国法为准绳，心有所畏、行有所戒，廉洁自律不断增强。调研发现，45.72%的员工认为局党员队伍廉洁自律意识很强，另有51.66%的员工认为局党员队伍廉洁自律意识较强；79.36%的员工认为党员干部决策和处理问题时首先考虑的是国家利益、单位建设与发展；86.93%的党员认为自身能够坚决执行上级决策规定；97.81%的员工认为当前党员在群众中的印象总体是好的。但也发现，少数党员干部依然还存在形式主义、官僚主义作风，对党纪党规存在侥幸心理，作风建设依旧任重而道远。

“初心”回归的对策思考

在深化理论武装中强固“初心”。政治上的过硬、信念上的坚定都离不开理论上的坚定。必须把坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑作为首要政治任务来抓。突出三个环节：一是“学思悟”抓贯通。组织党员沉下心来读原著、学原文、悟原理，以1份报告、1本党章、1个纲要及规定书目为重点，采取理论学习中心组学习、集中研讨、个人自学、体验式教学等方式，全面理解掌握理论要义。二是“由内而外”抓转化。每个阶段为党员设定学习专题、制定学习目标、规范学习体会，引导党员队伍带着问题学、带着思考学习，通过学习学出感情、学出信仰、学出使命，使学习真正转化为全体党员干事创业的实际行动。三是“知行合一”抓运用。组织党员经常把党的创新理论当做“罗盘”定一定，看是否在心中立了根；当做“镜子”照一照，看是否落实有偏差；当做“尺子”量一量，看工作标准是否跟得上，推动党的创新思想真正入脑入心、进言入行、进岗入责。

在聚焦主责主业中砥砺“初心”。共产党人的初心，既要靠信仰支撑，也要靠岗位践行。作为新时代供电一线党员队伍，守初心担使命不仅要体现在认知层面上，更需要在供电主责主业中不断砥砺升华。一是深化问题整改。将主题教育与生产经营紧密结合起来，突出“为民服务解难题”和“高质量发展创一流”主题开展专题调研，有针对性地把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题的办法措施。二是搭建平台比拼。广泛开展“当先锋、作表率、创一流”实践活动，通过设立党员示范岗、党员责任区、党员服务队、党员突击队等“一岗一区两队”实践平台，引导广大党员干一行、爱一行、专一行、精一行，自觉在本职岗位上实现党员价值。三是注重任务锤炼。注重在应急复电、抢险救灾、艰苦环境中锤炼党员队伍，开展重温入党誓词、誓师动员仪式等活动，激励党员在急难险重任务面前坚定革命意志、砥砺过硬作风、练就过硬本领。

在激励担当作为中守护“初心”。担当作为是共产党人鲜明的政治品格，也是践行初心使命的本质要求，有必要通过精准施策激发党员革命意志。一是选树典型引领。大力宣传“科研疯子”黄大年、“守岛卫国32年”的王继才、扶贫干部黄文秀等典型事迹，在单位培养树立一批扎根本职岗位、工作实绩突出的党员典型，充分释放典型人物正能量，激励广大党员见贤思齐。二是端正用人导向。大力倡导“靠素质立身、凭实绩进步”用人导向，贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，完善晋升提拔、评功评奖等考核评价机制，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。三是倾力解难减负。广泛开展谈心交心活动，深入党员工作岗位、家庭环境等倾听呼声，尽最大努力帮解后顾之忧。从严落实为基层减负的指示要求，着力纠治“五多”问题，让党员从形式主义、文牍主义中解放出来。研究制定容错纠错机制，切实松绑减负，让党员轻装上阵。

在强化纪律规矩中净化“初心”。党的纪律规矩既是共产党不断发展壮大的“生命线”，也是任何党员不可触碰的“高压线”，更是共产党人践行初心的“安全线”。一是填好问题整改的“体检表”。组织党员人人建立问题清单，利用单位公示板、橱窗等载体进行公示，接受群众监督评议，支部书记、党小组长定期总结讲评。对长期难以解决的重点问题，结成互帮互助小组；对发现的新问题要及时补充，制定措施办法；对已整改落实的问题，要做好“回头看”。二是打好党内生活的“预防针”。坚决落实基层“三会一课”组织生活制度和主题党日制度。以集中整顿软弱涣散基层党组织为抓手，按照“一支部一策略”精准制定整顿方案。三是用好警示教育的“护身符”。及时传达学习顶风违纪问题通报，持续传导各级对作风纪律狠抓强抓深抓的高压态势：建立违规违纪月统计制度，指导基层加强对法纪的运用；及早从严处理违纪问题，形成威慑震慑。 （责任编辑：羽 毛）