刍议创新党群工作对推进企业发展的影响

摘 要：现在的党群工作已经不再是挂在墙上的标语，而是企业生存发展的重要动力，也是提高整个企业素质的重要内容。创新党群工作，就是掌握了建设企业的主动权，对企业的发展有着重要的影响和意义。

关键词：创新;党群工作;企业发展

一、引言

随着经济社会的不断发展，党群工作的作用就越来越明显，党群工作一方面表达了企业的经营理念，另一方面能直接反应出企业员工的价值标准和精神水平。由此可见，企业的党群工作建设对于新时代企业的发展有着重要的作用和意义，而目前在党群工作建设这一方面，一部分企业还是存在着不足，下面我们根据分析党群工作有效建设的具体方式和策略，企业可以根据自身的基础来进行调整。

二、企业管理中党群工作的状态

（一）管理者对党群工作的认识不足。目前来看，作为企业的管理者对于党群工作存在着不足，这主要表现在四个方面，一党群工作并不是政治工作。很多企业管理者存在着认识上的错误，觉得党群工作是政治工作，在平日不会重视党群工作建设;二党群工作并不是表面物质的事情，党群工作体系非常的表面化;三党群工作是一个内容。管理人员认为党群工作是一个简单的内容，并没有把党群工作和企业管理相互结合在一起，这样会出现管理上的脱节，对管理上没有任何帮助;四还在坚持传统的管理方式。很多管理者没有改进自己的管理观念，还在坚持之前的管理方式，导致党群工作的建设没有实质性的进步。

（二）党群工作的深度不够。在我国很多企业进行党群工作建设的时候，存在着不够专业的现象，最主要表现在党群工作建设方法和途径这两个方面，没有去研究自己企业存在的不足，针对自己企业的问题上去改进，而是直接去套用比较优秀企业的党群工作，这样会出现很多问题，例如两个企业之间的经验观念不一样，甚至会出现冲突，直接套用反而会降低管理工作的效率。

三、提高党群工作建设的有效策略

（一）企业管理者加强对党群工作建设的认识。目前来说我国党群工作建设工作发展缓慢的主要原因是企业管理者对于党群工作的认识不够清楚。所以想要提高企业的党群工作建设，就必须要从企业的高层管理者入手，加强他们对党群工作重要性的认识，让他们清楚的认识到党群工作对企业管理的作用和意义。针对这点，企业应该经常展开针对于党群工作建设宣传的活动，明确制定出党群工作的相关工作，以及针对于企业管理的相关工作。在这里要总结上一个阶段党群工作建设中，有进步的地方，并让相关人员进行分享，除此之外，还要总结不足之处，提出相关的解决措施。在这之中，会议内容也要引入其他企业在党群工作建设中的成果，展示企业在进行党群工作建设中所带来的改变。这样从三个方面去展示，能够给企业的高层管理人员能够带来很直观的认识，只有从思想上有足够的认识和重视，才能在日常管理工作中能够去积极的推动。

（二）将企业生产经营与党群工作相结合。企业在将经济作为其核心的同时也需要稳抓政治建设，这就决定了企业是和党群工作紧密相连密不可分的。党组织需要积极参与每一项重大决策，更需要在决策的过程中向企业反应员工的意见和建议。在企业生产过程中需要有专业人员进行企业与现场人员的连接工作，将企业和党组织的决策落实到位，这样才更加有利于企业的发展。在工作的时候不仅要避免只顾经济生产，又要防止出现“纯党群”的思想，作为企业应该找到在促进经济发展的同时做好党群工作两者的平衡点。

（三）保证广大人民群众的利益始终在首要位置。在开展党群工作的过程中要以保障人民群众的利益为出发点，积极主动地听取企业中普通员工的心声，了解他们的工作生活状态，坚持为职工谋利益为企业谋发展，只有这样员工的积极性才能得到充分的调动。其次，企业的领导需要进行充分的调查研究，掌控项目的整体进度。在保证产品质量的前提下，充分结合实际情况开展以教育为目的的实践活动，提高职工的综合素质，为企业在新的环境下稳步发展打下基础。中国共产党的领导自始至终都是走群众路线，只有将群众的利益放在首位才能做到不断发展。

四、创新党群工作对推进企业发展的影响

（一）企业员工凝聚力的提高。企业党群工作的发展，是党在长期的社会实践中逐步探索出来的，对企业发展具有重要意义。开展企业党群工作，不仅对增强企业凝聚力具有重要作用，而且能够有力推动企业发展。据统计可以发现在企业的管理中，党群工作能够有效的提高企业员工的凝聚力，从而帮助企业管理，更好的加强企业的内部力量。在党群工作建设中，企业的管理者都是企业的服务者，这样能够让基层员工感受到企业大集体的温暖，更好的增加员工对企业的向心力，还有一个良好的党群工作能够更好的促进企业员工的精神修养，和企业形成相同的思想追求，增加企业员工的凝聚力。党群工作是企业的核心，能够使企业的竞争力得到提高，获得竞争优势，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

（二）党群工作是指引企业改革发展的方向。加强党群建设，就是要保证企业改革发展的方向，加强企业建设，就是要在企业的生命中适时贯彻党的执政理念。加强企业经营中的党群工作，必须明确政府要切入行业。而是保经济、保产业、明确社会原则和方向。企业建设，就是要保证和监督党和国家在民族行业的重大方针政策、改革发展方向和全面建成小康社会目标的贯彻落实。

（三）企业创新的激发。从现实角度上看，很多企业都面临着党群工作建设的不足，这一点从企业创新能力的不足上能够看出，党群工作建设是和企业创新能力有着直接的关系。党群建设是创新的基础，一旦拥有良好的党群工作建设，就能够更好的促进企业内部的创新精神。在日常的企业管理中，企业可以加大力度去宣传创新精神和具有创新行为员工的事迹，在企业内部形成榜样。为了更好的将党群工作建设落实到实处，企业应该在内部设立党群工作管理的平台，将党群工作的理论、技术、管理内容整合发布在平台上，一方面能够更好的让企业员工进行了解和学习，另一方面能够确定企业的发展。

（四）合作型企业管理平台的形成。随着市场经济的不断深入，大部分的企业也进入市场运作形态，这对原来企业的管理是一个不小的挑战，想让企业的管理更加立体化和多元化，就必须进行党群工作的建设，并最终形成一个合作型的管理平台。在这个过程中，企业的管理人员应该充分利用党群工作中的兼容性，将管理、技术、市场融合在一起，更好的发挥管理作用，加强企业的综合实力。

（五）党群工作在企业中具有不可替代的作用。企业党群工作和发展理念很大程度上由党群工作来决定，在社会的发展过程中，企业的管理模式、價值观念及组织形式都会随之发生变动。以企业党群工作为统领，引导职工思想发展，这十分有利于企业的发展模式和管理理念的发展。随着政策和经济条件的变化，企业要积极调整发展目标、发展战略和发展规划，使企业成为国民经济发展进程中的引领者。

结束语

现在的经济发展中，很多企业已经开始认识到党群工作建设对企业的重要作用，但是还是有大部分企业并不清楚具体的方法和途径，最后导致很多党群工作建设的层面比较低或者不适合，很难去发挥党群工作的相应价值。在以后的发展中，我企业业应该重视党群工作建设工作，对这项工作进行专项的管理与规划。在具体党群工作建设中，应该结合企业自身的特点，不要直接套用其他企业的措施，要结合其他企业的优势，根据自身的特点在进行一定的改造，最终形成具有自身特点的党群工作，这样能够真正的提高企业的党群工作建设，从而增强企业内部的凝聚力和管理效率。

参考文献

[1] 张先利，郑为.基于创新发展观的企业创新研究[J].北京科技出版社，2016，34（17）：43-45.

作者简介：严修明（1985-）男，汉族，广西贺州人，大专，助理政工师，主要从事办公室，群团工作。