如何促进企业党建与生产经营深度融合

孙海霞

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-056-01

摘 要 在现阶段企业基层党建工作开展的过程当中，问题是客观存在的，我们应该对这些问题进行科学的分析，并且做好全方位的创新，这样才能真正有效的确保企业基层党建工作的开展成效。本文就分析和探讨了如何促进企业党建与生产经营深度融合。

关键词 企业党建 生产经营 融合分析

企业企业党建与生产经营之间的关系是十分紧密的，做好二者的融合這对于企业的发展来说是十分关键的。在现阶段企业基层党建工作开展执行的过程当中，企业管理人员更加关注具体业务活动的开展，而对于党建工作的开展方面的投入和支持相对有限。为更好的解决这方面问题，我们应该从多个角度入手做好二者的深度融合[1]。

一、企业基层党建工作存在的问题分析

从思想意识的角度来说，现阶段企业基层党建工作的开展所受到的重视程度相对有限，并且具体工作的开展应该受到更好的支持与配合。在具体党建工作开展和执行的过程当中，资源层面上的支持力度相对不足，这也制约了基层党建工作的开展效果，并且难以对于当前项新的工作理念和目标进行有效的贯彻。在企业基层党建工作开展和执行的过程当中，相关工作开展科学性还有待进一步的提升。部分工作开展的对人性化的工作理念没有进行有效的贯彻和实现，同时与企业自身的具体情况的适应程度也有待进一步的提升。另外，在现阶段企业基层党建工作开展过程当中，其对于党建工作队伍执行人员自身的专业素质方面有着一定的要求，而现阶段人员素质方面还存在很大的提升空间。

二、企业基层党建工作存在的创新路径

第一，创新思想理念。在当前企业基层党建工作开展的过程当中，为了提升党建工作的开展水平和效果，我们应该更新思想理念，并且对于党建工作的重要性进行更好的明确。在具体党建工作开展和推进的过程当中，只有思想层面上给予其工作的开展以充分的重视，这样具体物质层面上的支持和保障才能得到有效的实现，并且给予实际党建工作的开展提供更加强大的推动作用。在具体基层党建工作开展的过程当中，我们应该对于当前新时期的党组织工作路线和方针进行全方位的贯彻，并且围绕企业的实际情况对党建工作进行有效的结合。进而实现在党建工作开展上，对党组织的职能进行充分的体现。党建工作在实际开展的过程当中，也应该贯穿新的发展思想，从一个现代化的角度来做好相关工作的推进和实现。可以说，基层党建工作的创新基础是思想观念方面的创新，只有思想意识上实现了有效的改进，这样后续工作的开展才能具备一个良好的思想基础和执行的前提。

第二，做好对企业基层党建工作开展的有效创新。在现阶段企业自身工作开展的过程中，党建工作的重要性被进一步的凸显。在实际党建工作的推进和落实上，我们应围绕实际工作情况，完善当前的党建工作机制。我们应该结合企业的业务特点，合理的对相关工作的制度进行优化。通过引进科学的工作机制和路径，提升广大企业员工思想的一致性，让其具备良好的思想认知和先进性。在实际工作开展上，力求运用科学的党建工作机制，充分发挥党建对于企业各项业务活动的指导作用。工作中，我们也应该明确规范化，科学化的开展党建工作的必要性，充分的对于先进的工作经验和理念进行借鉴，同时围绕生产活动的具体特点，做好全方位的改进，这样党建工作的开展，才能拥有一个更加有效的支持和保障。另外，在工作方法的选择和构建上，我们应该从现代化管理的角度入手，让党建工作本身能够与时俱进的提升期能更好的适应新的工作需求，以创新带动工作成效的提升[2]。在具体党组织活动开展的过程当中，我们可以通过社交媒体的方式来，对于相关党组织活动的组织工作和推进情况进行了解。广大基层的职工也能够通过社交媒体这一平台，对于自身的一些看法和意见进行表达，这样我们就构建了一个良好的党建工作沟通渠道和平台，整体党建工作的开展效果，就能够得到更好的提升与发展。

第三，基层党建工作的开展应该更好地突出企业的业务特征。企业本身在发展的过程当中，具体工作的开展也必须要全面的对于党组织的政治核心地位进行明确和坚持，同时将其核心作用进行充分的发挥，提升整体战斗力，打造一个同心同德的作战环境，为促进企业的健康持续发展带来更加强大的动力。围绕企业实际情况做好相关主题活动的构建，让企业文化的要素能够在党建工作的开展过程当中得到进一步的展现。通过对于企业文化精神进行更好的提炼，不断探索和创新，引入更加积极向上的文化内涵，进而实现对企业风采的全方位展现。在基层党建工作开展的过程当中，对于企业自身业务特长进行更好的突出，这样也能够让党建工作的开展为企业形象建设工作发挥一定的作用。对于广大职工来说，引入企业文化方面的内容展现出更多的企业特色，这样的党建工作才是具备更强“人情味”的工作[3]。

三、结语

总的来说，在企业基层党建工作开展的过程当中，我们应该让党建工作的开展，能够与企业自身的业务特点进行更好地适应，展现出企业自身的特色，这样才能够更好地在企业内部得到有效的开展和落实。

参考文献：

[1]李丹.如何推进国企党建工作和生产经营深度融合[J].卷宗，2019（29）：211.

[2]林亚桥.国企党建与生产经营深度融合的实践与探索[J].管理观察，2019（34）：18-19.

[3]崔晓东.新时期党建工作与生产经营融合路径分析[J].现代企业文化，2018（17）：48-49.