文>>>蒋顺青 周红军 武税
武进区税务局领导班子听取老同志意见
2018 年10 月,国地税征管体制改革启动,国家税务总局常州市武进区税务局党委召开专题会议。局党委书记、局长狄欣荣说:“没有老同志打下的基础,就没有我们现在的工作条件,老同志的今天也是我们的明天。”他要求,离退休干部工作必须成为重要引擎,努力画好新形势下税务工作“同心圆”。
“老同志分开这么多年,再合在一起,思想、情感、活动等方面是否适应,还有以前国税老同志活动都是借用武进农机局的场地,现在合并了,场地不知道还能不能保证。”曾担任过武进国家税务局党总支书记的谢国荣担心地说。让他没想到的是,局领导主动找他谈心,动员他组建局离退休干部第二党支部。
谢国荣提出,党支部要有一个固定的活动场地。局党委第一时间召开专题会议,决定将位于湖塘中心的一处办公楼改造提升。一开始,施工方建议全部翻新,谢国荣等老同志闻讯后,向局领导汇报,和施工单位协调,提出最大程度地“旧物新用”,节省资金。局党委副书记、副局长张志杰感动地说:“‘老税务’知道税收来之不易,每一分钱都要花在刀刃上,老同志们就是顾全大局。”
局党委实实在在的关心举措激发了老同志的热情,局两个离退休干部党支部的老党员们还围绕征管体制改革、减税降费等,广泛讲好税收故事、传播税收好声音。他们发挥传统优势和自身所长,主动从事建言献策、志愿服务、局志撰写、下情上达等工作。双向发力、共同努力,税务局荣膺“江苏省税务系统国税地税征管体制改革先进集体”。
65 岁的陈凤锦患有主动脉血管瘤,2 次去上海手术急救,每次产生的费用达11 万多元,原本小康之家陷入困顿。武进区税务局在慰问探望的基础上,先按照区里的医疗标准报销,再由局大病补助基金予以帮扶。陈凤锦说:“局管委会牵头的‘众人帮一人’的关爱,帮我解决了燃眉之急,增添了我战胜疾病、快乐生活的信心。”
原武进国地税系统有离退休人员185 名,其中党员145 名,类似陈凤锦这样的事例很多。为及时有效帮助老同志解决各类困难,武进区税务局2018 年12 月成立党委领导下的离退休干部管理委员会,成员由局领导、相关股室、各税务分局负责人和老同志代表组成,明确了遵循党建引领、统一整合、全员参与、就地就近、自觉自愿、充分保障等“六项基本原则”,统一支部活动、待遇标准、医疗费报销、生活困难补助等工作。由管委会牵头,根据层级管理原则,划分第一税务分局、第二税务分局、礼嘉税务分局等12 个服务管理小组,负责日常工作。
从事22 年税务工作的罗建强回忆,退休时,局里举办的欢送仪式上,离退休干部第一党支部书记孙克成代表党支部说:“欢迎你加入离退休干部党支部大家庭。”“这种做法充满仪式感,让我避免了从‘组织人’到‘社会人’的心理落差。”罗建强说,“‘一送一迎’无缝对接已作为武进区税务局的标准做法予以推广。”
武进区税务局党委坚持“传承+创新”,在此前两家税务系统建立“工作联络员”的基础上,以支部为平台,推行“专职+兼职”服务团模式,鼓励符合条件的、即将退休的干部组成专职服务团,局团委组建兼职服务团,和老党员骨干一起,通过“老带新”,党建、团建促离退休干部党支部工作格局,为老同志提供各类服务,形成了“今朝奉献服务,来日享受服务”的氛围与风尚。
2019 年春节后,武进区税务局分别对一南一北两处办公场地整合改造,建成合计2000 平方米的“瑞和苑”活动中心,作为离退休干部党支部和全体老同志的学习活动主阵地。在常州话里,“瑞”和“税”同音,有祥和之意,把常州市区、武进城区两处老干部活动中心取名为“瑞和”,是希望老同志身心愉悦、和谐吉祥,也寓意全体税务人“共筑一家亲”。
“服务团”的引领和“瑞和苑”的承载,激发了老党员“人人为我、我为人人”的意识。武进区税务局成立后,曾担任多个乡镇地税分所所长的侯和昌担任局离退休干部第二党支部组织委员。他居住的税务所家属楼,由于大部分人员相继搬出,小区没有物管,侯和昌主动担负起楼道清扫任务,每次从一楼扫到六楼,数年不变,被大家称为“飘扬在楼道里的红旗”。
国地税合并后离退休干部党建一体化的实施推进,为武进区税务工作按下了“快进键”。离退休干部党建工作的整合推进、春风化雨,让税务系统老同志有更多的幸福感、价值感、荣誉感。