国有企业基层党建工作质量提高探析

范自豪

摘 要： 在我国经济实力逐渐壮大，科学技术不断创新的今天，对国有企业创新基层党建工作的路径进行探索是非常有意义的，只有这样才能更好地发挥出基层党组织在党建工作中的重要作用。

关键词： 国有企业;基层党建;工作质量

【中图分类号】D267     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733（2020）14-0295-01

引言

就我国当前的社会发展形式来看，国有企业的发展局势逐渐趋于稳定。如果将国有企业基层项目比作为工程建设的基层碉堡，則项目党建就是项目的战斗堡垒。当前，如何有效地把党的基层党支部组织优势转化为引导方向、破解发展难题关键和发挥项目部员工政治优势，是我国国有企业项目党建工作的重要思考方向。

1 利用信息技术加强基层党支部建设

党支部是党的基础组织，是党在基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记在党的十九大报告中强调：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”重视党支部建设，是我们党的一贯要求和优势所在。毛泽东同志曾创造性地提出“支部建在连上”，强调支部是教育党员的学校，是联系群众的桥梁纽带，应当成为“坚强堡垒”。当前，抓基层党支部建设要充分利用好互联网这个最大增量。比如，用“互联网+”推进党支部标准化规范化建设;针对党员分布广、流动性强等特点，创建支部党建信息化平台，以实现有效的组织管理;利用互联网技术，更好开展党建活动;等等。

2 创新基层党建工作载体

上级组织应重视对基层党组织的工作指导，特别是在工作方式和服务方式等方面，从而有效解决基层党组织中的党建工作问题。例如在进行基层党组织党建规范化建设的过程中，应对基层党组织机构和体制及其所发挥的作用进行考核，从而增强其规范化水平。同时，要对能够推动基层党建工作发展的措施进行积极探索，例如评比表彰活动和和谐组织创建活动等等，这些活动也能够实现党建工作的创新。对于当前一些基层党组织党建工作停滞不前及党建活动单一等问题，需要对基层党建工作载体进行创新，具体可以从党员活动载体和党支部活动载体这两方面的创新来进行。首先，对于党员活动载体进行创新，一方面要充分发挥出网站、内刊等媒介的重要作用，对于一些优秀事迹要进行及时的宣传，从而在基层党组织中营造出良好的氛围，从而帮助更多的基层党组织成员建立正确的意识形态。另一方面，要坚持深入到国有企业基层，对于基层党建工作机制进行完善和创新，真正做到为人民服务。其次，对党支部活动载体进行创新。基层党组织应积极地进行党支部活动载体创新，只有这样才能跟上时代发展的步伐。例如开展一些廉洁表率、创先争优等实践活动，提升基层党员的工作热情，让他们更愿意真正参与到党建工作当中，从而提升基层党建工作的质量和效率。

3 落实“责任制”，形成工作实效

抓党建就要抓责任制，抓责任制就要抓责任人。《条例》明确规定了国有企业党的建设责任体系、责任落实和责任追究办法。要切实履行全面从严治党主体责任，把国有企业党的建设纳入党委整体工作部署和党的建设工作规划，通过完善党委领导班子成员挂钩联系企业党组织推进国企党组织负责人挂钩联系企业党支部工作，严格执行“党建工作月报告”、抓基层党建述职评议考核等制度，强化企业党建工作责任制落实情况的督促检查，层层传导压力，逐级压实责任，推动工作落实。按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则，健全机构、落实经费、管好队伍，切实抓好软弱涣散党组织的整顿提升工作。对思想不重视、工作不得力、实际效果差的党组织负责人，及时进行提醒、约谈或者通报批评，限期整改。持续抓好年度党建考核工作，注重结果运用，不断完善提升，促进国企党建优势向企业发展优势转化。

4 围绕深化阵地建设，转变基层党组织工作作风

阵地建设是一项至关重要的工作，党的十九大对基础工作、基本能力都有具体的阐述。要围绕标准化党组织创建，完善健全各类软硬件设施和学习园地。选树若干典型示范单位，组织其他党支部进行观摩学习，学习先进经验并开展研讨交流会，帮助发展薄弱的党组织成长壮大。要常态化做好党员教育培训，经常开展党组织书记专题培训，使党员的政治素养、党性修养和规矩意识再上一个新台阶。同时，深化党员管理，及时挖掘和总结党员在教育管理方面的优秀经验，突出优秀党务工作者的示范带动作用，引领其他党员比学赶超。要深化落实党内各项规定，充分理解“三会一课”是党的建设的根本制度，是国有企业基层党支部日常政治工作的重要组成部分，也是从严规范党员行为和增强党员组织生活以及加强党员培训的重要载体。要守好主阵地，始终以规范“三会一课”为抓手，精心安排有吸引力的学习内容，推进思想政治教育。此外，还要认真开展双重组织生活会，开展谈心谈话，并评议党员干部。经常性地对基层党的建设工作进行全方位和全角度的检查整改，努力破解党组织功能弱化、边缘化等棘手问题。

5 坚持抓创新促高质量发展

推进国有企业基层党建工作高质量发展，创新是根本动力，要不断推动工作理念、工作方法和工作机制创新，使基层党建工作顺时应势、固本开新。一方面，要突出问题导向，敢于正视问题、善于发现问题，对存在的问题心中有数，对解决问题的办法胸有成竹，以问题的有效解决提升抓党建工作的能力和水平，推动基层党建工作的创新和发展。另一方面，要围绕打造品牌，找准创新的着力点。要把创建党建品牌作为推进基层党建工作创新的重要载体，积极探索既符合上级精神、又符合本地实际的基层党建工作新路子，对成熟的经验和做法，及时进行总结推广。

结语

新形势下国有企业基层党组织要统一思想，明确目标任务，切实加强党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。在新时代的背景下，增强基层党组织阵地作用，抓基层、强堡垒，不断筑牢企业持续健康发展的根基。

参考文献

[1] 李虹晏.加强国企基层党建与行政工作深度融合三策[J].企业改革与管理，2020，（04）：200-201.

[2] 成丽萍.新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨[J].现代商贸工业，2020，（04）：111-112.