老程和老许

李国新

老程和老许年龄差不多，职级差不多，能力差不多，在机关各管一个部门，可谓旗鼓相当。

老程善于汇报，总是不失时机地将工作进展和成绩向领导陈说，所以领导大会小会做总结时经常表扬老程；老许不善于汇报，除非领导找他有事，他才会去领导办公室。

几年后，单位换了领导，老程继续经常找领导汇报近期工作，领导只是默默地听，偶尔点点头，不予置评。老程以为，领导已经把他的汇报装在心里了。可在机关干部大会上，领导表扬了很多工作，就是不提老程做的事。老程摸不透领导的心思，更想不通为何领导会对老许赞不绝口。莫非老许也开始勤汇报了？老程想了想，又摇摇头：不可能，他属老黄牛的，不爱说话，也不会说话。

老程依然改变不了找机会靠近领导的习惯，认为领导对自己不够重视，还是因为汇报力度不够大。所以每次见领导一个人在办公室，他就会进去聊几句，但主要聊的不是工作，而是自己的身体状况，比如自己工作压力太大，身体快吃不消了，或者血压升高、经常失眠等等。他想让领导知道，自己为了工作如何起早贪黑、殚精竭虑。领导听了几次之后，有一天对老程说：“那我给你减减担子吧，让你的工作压力小一些。”

很快，党委研究决定，对中层干部进行岗位调整，老程被调到一个事情没那么多的部门，工作压力小了许多；老许的情况正相反，他被安排兼管另一个部门，事情多了不少。

老程整天無所事事，这个办公室转一下，那个办公室坐一会儿，要不就是待在办公室上网看新闻。见老许的办公室整天人进人出，又几次见领导和老许在一起，老程心里很是失落。

让老程更觉失落的是，领导在一次会上说：“现在提拔干部不论年龄，只论才干贡献，不能让老实人吃亏。”这话怎么听都像在说老许。老程坐不住了，决定找领导谈谈。

领导问：“工作调整后，健康情况是不是有所好转？”

老程当即回答：“身体现在好着哪，如果有担子，请给我加加压。”

领导听了点头微笑：“刚刚接到组织部通知，明天要来进行拟任用人选的考察谈话。嗯……如果老许进班子了，你接手他的工作怎么样？”

老程一时语塞，简单应答后，若有所思地离开了。

（转自《检察日报》）

暖闻

3分钟，他救了一个生命

6月25日下午，在哈尔滨市西城红场室外，一名青年男子突然倒地，面部发紫，身体抽搐，自主呼吸和脉搏都已经停止。此时，一名路过此地的男子见状立即冲过去，简单检查后，开始对倒地男子做心肺复苏术。三四分钟后，倒地男子的脉搏和自主呼吸恢复。

这位施救的男子是哈尔滨医科大学附属第三医院医生项丞。当天他带着儿子从附近路过，刚好发现有人倒地，便毫不犹豫上前进行施救，在进行施救的过程中，眼镜掉在地上都来不及捡起。施救结束后，满头大汗的项丞默默离开了。围观群众将拍下的视频发到网上，迅速刷爆微信朋友圈，网友纷纷点赞。

清醒后，他的第一句话却是……

7月1日上午9时41分，双鸭山市消防救援支队指挥中心接到报警称，尖山区一男子在某高层建筑顶楼有轻生迹象。长虹路消防救援站接到指令，立即派员赶赴现场进行救援。班长王孝冬带领救援小组隐蔽接近到距离轻生人员不到一米的窗口处。在轻生男子转头与公安民警叫喊时，王孝冬抓住时机，迅速跳出窗口，用力拽住轻生男子腿部将其拉下。

由于救援空间狭小，轻生男子体型壮硕且以站姿被拽下，落地后极易受伤，王孝冬本能地将自己的腿伸到男子身下作为支撑。受到轻生男子的身体重压，王孝冬左腿小腿明显变形，剧烈的疼痛使他意识模糊、多次昏厥。短暂的清醒时间，王孝冬首先问了一句：“我给他拽下来了吗？”