企业党建品牌建设的研究与探索

王世杰

【摘要】党建品牌建设是企业党建工作的重要抓手，是党建创新的重要载体，对激发党支部活力和党员能动性，发挥党支部战斗堡垒作用具有重要意义，本文为企业党建品牌创建提供了有效的思路和方法。

【关键词】企业  党建品牌

一、企业党建品牌创建的意义

（1）党建品牌创建为企业开展党建工作提供了新的组织管理形式。一方面有利于基层党组织标准化、规范化建设，另一方面有利于党建工作差异化、个性化方法的探索，对凝聚全员思想，统一转化为推动改革发展的动力，有效激发党组织和党员的能动性有重要作用。

（2）党建品牌创建为推动党建与业务工作融合提供了重要载体。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求要坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。而党建品牌创建有利于融合加入专业特色，突出方法上的对症下药，有利于整合资源，激发党建工作新活力，形成党建工作与中心工作互助互促的良性循环。

（3）党建品牌创建为党建经验做法传播提供了有效途径。品牌具有影响力和辐射力，建成的党建品牌可以发挥标杆作用和示范效应，形成“打样”标杆，以先进带后进，推动党支部互学互促，从而提升基层党支部建设整体水平。

二、企业党建品牌创建的方法

（一）注重思想引领

（1）落实基本制度。以月或季为单位，动态下发学习要点，选送内容务实的学习书籍，让党员将集中学习与个人自学结合起来，实现“三会一课”常态化。创新“三会一课”形式，开展各具特色的组织生活。利用革命老区等红色教育基地，组织开展党员干部系列学习教育，丰富党组织生活内涵。以特色活动为主要载体。把握“七一”“十一”等时间阶段，开展微理论微宣讲竞赛、红色故事会、劳模和先锋报告会、红歌合唱、故事征集分享活动及特色党日活动，深化党史党性教育，加强全体党员理想信念教育。

（2）加强阵地建设。发挥各级党校作用，建立完善的党校管理制度和年度培训计划，确保党员活动有场所、有制度、有内容。开展学习讲堂、道德讲堂，成立专门的讲习队伍，以微宣讲、微党课等形式，让党的理论、方针政策、社会主义核心价值观、管理理念等，进班组、站所，让党员和群众听得进，听得懂，记得住，真正贯彻落实到基层一线。开展“书记讲堂”，搭建党建工作交流平台，让党员在党课中接受教育，让支部书记在讲党课的过程中得到锤炼，让“关键少数”示范带动“大多数”。开展“流动讲堂”，拓宽、延伸学习方式及内涵，从课堂教学扩展为案例式教学、体验式教学等，在外出培训学习时成立临时党支部，随机建立理论阵地。

（二）注重基层基础

开展标准化党组织标杆建设，推动基层党组织固本强基和晋位升级。充分发挥党支部主体作用和基本功能，严肃和规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会等基本制度，强化党员的身份意识和自觉意识。按照便于活动和管理的原则，重新科学合理设置生活型党支部和党小组，实现基层党组织“有形”和“有效”双覆盖。

（三）注重典型示范

创新载体，在“做”上深化。坚持分类指导，开展党员积分管理，以创岗建区、党员活动日、“戴党徽、亮身份”、党员承诺践诺等活动为抓手，引导党员挂牌上岗、亮身份、比贡献，将工作要求落实到每个岗位上。开展“三下乡”、党员“进社区牧区、进商业中心、进用户现场”的“三进”优质服务活动和“优服务我先行”等主题党日活动，提高党员奉献意识。选树典型，在“引”上提升。立足一线岗位、工作业绩，从党组织、党员两个层面，树立“看得见、摸得着、学得了”的标杆，通过广泛宣传“学”的典型和“做”的楷模，让广大党员干部学有榜样，做有标尺，干有方向，比有目标。

（四）助力企业发展

按照党建工作服务中心工作不偏离的要求，以企业重点工作为切入点，着力构建以基层党组织为核心，共产党员服务队、入党积极分子、各类志愿者等为主体的“1+N”服务体系，发挥党组织教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。结合生产经营实际和专业特点，开展各具特色的主题实践或结对共建活动，发挥“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的作用。

三、企业党建品牌创建的路径

企业党建品牌创建是一项长期过程，要持续保持品牌的引领作用，就必须从制度层面加以固化、常抓不懈，同时注重把握方法和核心。一是明确定位。坚持围绕中心，服务大局的原则，充分融合行业、专业特点，均衡多样化需求，运用品牌管理的理念和方法，集中用力、重点突破，在充分积淀的基础上打造有特色、辨识度高的党建品牌。二是增强认知度。要将品牌理念和价值的引导逐步内化于心，逐步转化为日常的工作习惯和行为习惯。要注重宣传，形成统一的品牌理念、价值观、品牌标识，发挥党建品牌的引领、示范和带动作用。二是把握实效关。要以目标为导向，搭建多种载体，在求实效上下功夫，确保每项活动“见得到、摸得到、有实效”。要建立常态长效机制，推动党建品牌的持续丰富提升。三是突出融合性。找准党建工作与中心工作的融合點，突出工作实际，解决实际问题，激发党员在工作中、岗位上想干事、会干事、干成事的积极性。

参考文献：

[1]施素梅.新时期开展基层党建品牌建设的实践与思考——以杭州萧山水务集团“党员服务竞赛制”项目为例[J].东方企业文化，2015（16）.

[2]秦庆雯，刘招成.基层党建工作品牌化理论与实践研究综述[J].世纪桥，2018（11）.

[3]杨怡.探究新形势下如何创新基层党建工作[J].智库时代，2018（46）.

[4]莎日娜.在企业深化改革进程中提升党建价值创造水平研究[J].现代国企研究，2018（02）.