论基层党建工作的创新路径

摘 要：随着我国国有企业经济的快速发展，企业基层党建工作也逐渐提上日程。以国有企业为代表，分析了我国企业基层党建工作面临的严峻问题，总结了新形势下企业基层党建工作创新发展的必要性，进而提出了我国企业基层党建工作的创新路径，以期进一步推动企业经济的发展和进步。

关键词：国有企业;基层党建;创新路径

基层党建作为企业发展战略的重要组成部分，对促进企业发展起着至关重要的作用。然而，企业党建工作仍存在许多严重问题，这就要求国家和企业积极采取措施解决困难，从而促进企业健康、稳定发展。

1 新形势下国有企业基层党建工作创新的必要性

1）企业依靠党的领导。在国有企业的发展过程中，其内部基层党组织能够保证党群关系和基层员工之间的联系。关注党建工作并付诸实践，可以促进基层党建工作的创新和健康发展，基层党建工作的开展水平直接影响到我们党的有效执政能力，是一项具有时代特征和迫切发展的重要任务。在基层党组织开展相关活动的过程中，基层党员和群众可以对共产党和党员干部有更深的了解。党员干部的言行将直接影响我们党的形象。因此，有必要更加严格地要求和制约基层党建的发展进程。在市场经济快速发展的社会，企业要想促进自身发展，就必须依靠党的领导来建设新的企业，并在党的管理下积极融入市场经济发展的大潮，从而提升国有企业的国际化水平。

2）企业提升综合竞争力。新形势下，国有企业基层党建工作的创新有利于提升企业自身的综合竞争力，使其在当今快速发展的市场经济中占据一席之地。此外，国有企业党建创新也有利于国有企业吸收优秀人才，为企业注入新鲜血液。此外，在吸收大量优秀人才的基础上，企业可以走上科学、可持续的发展道路，为未来的经济发展提供坚实的保障。为了进一步提高基层党员干部的综合能力和工作水平，基层党组织必须加强对基层党建工作的管理，争取更多基层群众的支持和信任，保持为人民服务的良好形象，在基层群众中发现更加鲜明的党组织形式，切实提升和提高党的战斗力。

3）强化企业的责任和使命。作为中国经济发展的支柱产业，企业自然有着不同于普通民营企业的责任和义务。此外，作为工人阶级的先锋队和社会主义建设的领导者，中国共产党注定要在经济发展中发挥其加强党务建设的作用。因此，企业应重视基层党建工作的创新路径，使企业的历史使命和政治责任得以集中。企业只有在基层党建工作中积极创新，才能强化政治立场，保持最初的姿态，不跟随世界经济发展的潮流。只有这样，我们才能真正增强自身的综合实力，也有利于进一步加强党对国有企业的领导能力。

2 基层党建工作面临的严峻问题

1）市场经济背景下加强党对企业的领导。在市场经济快速发展的今天，人们总是认为市场的“看不见的手”在推动市场经济的发展和进步，从而忽视了政府的“看得见的手”在市场经济发展过程中的主导作用。如果一个企业在发展过程中有这样的错误认识，就会受到市场本身的盲目性和自发性的影响，从而阻碍自身的发展，导致企业的使命不能顺利完成。因此，只有在市场经济条件下加强党对国有企业的领导，才能正确处理政府与市场的关系，促进企业经济的发展和进步。

2）新形势下提高基层党的工作效率。长期以来，我们党和政府在国有企业党务管理中没有注意到某个生产环节的细节，而是注重对全局的控制，导致许多细节管理不善。因此，在今后的国有企业管理中，国家必须加强对国有企业基层党务工作各方面的管理，真正把党务工作落到实处。

3）意识形态多元化背景下增强党的事业信念。随着世界经济的快速发展，意识形态多元化已成为不可逆转的发展趋势。此外，在多重思想的影响下，各种好的和坏的思想和文化正在影响和改变我们的生活。许多极端思想认为，当前我国的党建工作不能适应我国市场经济的管理需要。产生这种思想的真正原因是我国公民素质低，抵制错误思想的能力弱，没有认识到国有企业在我国经济和社会发展过程中的责任和义务。

3 基层党建工作创新的路径

1）落实治党责任，为基层党的建设提供保障。首先，要确立各级党组织的领导地位，保证党的执政工作的顺利进行，然后才能使各部门积极落实自己的工作安排。在这个过程中，可以实施实时责任制管理，以确保每一级人员能够对自己的工作承担相应的责任。同时，要组织好群众评价体系，让群众对国有企业党建工作进行评价，促使各级人员保持严肃的态度，提高党建工作的质量。其次，完善党建工作考核体系，将企业员工绩效与年终绩效直接挂钩。此外，对表现好的员工应该给予物质和精神上的奖励，对表现差的员工应该给予适当的惩罚。要用严格的考核制度来促进党务工作的改进。此外，为了完善监督体系，监督检查在国有企业的日常工作中是不可或缺的。目的是及时发现党建工作中存在的问题，保证国有企业基层党建工作的顺利开展。

2）明确党建工作重点，确保党建工作取得实效。在国有企业党建工作的开展过程中，只有明确党建工作的重点，才能从重点出发，开展多种务实创新活动，推动党建工作的落实。因此，国有企业要根据自身的实际发展，找出实际生产中的重点和难点，从这些方面找出重点，充分发挥党员在国有企业中的示范作用，从而激发国有企业职工的积极性，进一步开展党建工作。与此同时，更重要的是要注意到，虽然党员在国有企业的发展中发挥着重要作用，但国有企业员工的力量不容忽视。国有企业在管理和创新中遇到问题时，也需要全体员工集思广益，为国有企业党建工作的开展提供坚实的智力支持。

3）加强党同人民群众的沟通，巩固党的建设工作的群众基础。俗话说，“水能载舟，也能覆舟。”因此，国有企业党建工作的顺利实施需要坚实的群众基础。在党建工作中，要宣传党建工作过程，争取群众的理解和支持，为后续工作打好基础。同时，国有企业也可以建立相应的平台，让企业和群众建立及时的党务沟通，让群众对党务提出建议，提高党务的科学性和透明度。

4）加强党建信息化建设，提高党建科学化水平。随着社会的发展和进步，信息化建设已经成为推动党务工作进步的关键因素。党务工作要实施信息化建设，简化党务工作的具体流程，提高工作效率。充分利用党的建设资源优势，重视民主精神，增强党的建设的凝聚力和发展力。开展党员培训，首先要结合实际情况和发展需要，根据党员的工作特点改善现状，不断引进先进人才，加强教资管理，提高培训质量。因此，在我国国有企业党务工作过程中，必须重视引进或者培养信息化人才，发挥这些人才的作用，以建设新型的信息化企业，提高国有企业的党建水平。

4 总结语

在基層开展党建工作，可以改善党组织和基层党员的关系。用新时期的发展目标和当前形势来指导党建工作，推动基层党建工作进入新的形势和氛围。基层党员干部必须发挥自己的促进和示范领导作用，保证党的建设顺利进行，在一定程度上形成党组织发展的新格局。开展基层党建工作，需要广大群众和党员的支持，需要有好的作风。这是一个漫长而负责任的开发过程。以全新的面貌和热情迎接党建工作的挑战，为基层党建工作开辟新的道路，有效促进党建工作持续健康发展。

参考文献

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作者简介

孙佳明（1988-），女，汉族，辽宁省，本科，政工师，物资供应分公司，研究方向：政工--纪委工作。