影响林业调查规划设计质量的因素及对策分析

王颖生

摘要：伴随时代的快速发展，林业的发展也加快了，与此同时，林业资源受到不同程度的污染。为了更有效地保护林业资源，不断提升林业资源的社会效益，需要从林业调查规划设计开始抓起。结合实践，分析了林业调查规划设计的现状，重点研究了林业调查规划设计的质量影响因素，提出了对应的措施。

关键词：林业调查;规划设计;影响因素;对策

任何一个活动的开展，均需要先进行合理的调查与规划，林业建设活动的开展也不例外。在开展林业每一项建设活动之前，需要进行林业调查规划设计，这是一个基础条件。林业调查规划设计包括统计林业资源的现状、处理有关数据、评估林业资源、鉴定林业案件以及监测生态变化等。只有此项工作顺利开展，政府及有关的林业部门才能制定出合理的林业政策;同时林业资源与生态环境得以更加有效的保护。因此，有必要分析影响林业调查规划设计质量的因素，提出对应的措施来提高林业调查规划设计质量。

1林业调查规划设计现状

就林业调查规划设计而言，其具有显著的特点，即专业化，涉及多种内容，比如，研究林业项目的可行性、科学规划设计、调查资源的状况等。要想更加有效地完成此项工作，需要有大量人力参与，尤其是调查规划设计一些山区的林业资源时，需要进行野外作业，且作业时间比较长，另外，生活条件艰苦，同时作业面积大。从整体来看，此项工作艰巨繁杂。

2影响林业调查规划设计质量的相关因素

2.1资金因素

林业调查规划设计具有点多、面广、技术性强、工作条件艰苦等特点，开展此项工作需要大量资金。根据调查发现，当前人们对林业调查规划设计工作了解不够深入，重视程度不够。与此同时，政府及相关部门没有投入更多的资金支持林业调查规划设计工作，阻碍了该项工作的开展，总体效能无法得到更快提升。

2.2技术因素

如今我们处于科技快速发展的时代，要想顺利开展林业调查规划设计工作，就需要充分利用科技手段，不断提升林业调查规划设计有关技术。为了确保林业调查规划设计工作的顺利开展，有关部门应配备先进的设备，安排相关人员进行林业调查规划设计工作专门培训，提高他们的工作技能。

2.3人员素质因素

任何一项工作的顺利开展都需要有高素质人员的支持，林业调查规划设计工作也不例外。根据调查发现，目前我国开展林业调查规划设计工作主要为年龄较大的人员，大部分年轻技术人员因林业调查规划设计工作条件艰苦、高标准、严要求等，不愿做林业调查规划设计工作。由于不能及时注入新鲜血液，就无法更好地提升林业调查规划设计工作人员的整体素质。

3提升林业调查规划设计质量的相关对策

3.1科学规划林业调查规划设计工作开展所需资金

考虑到林业调查规划设计工作条件艰苦、任务艰巨，政府及相关部门应从整体认识林业调查规划设计工作的重要性，加大对其的资金投入。一要在規划设计消耗费用的同时把当前林业调查规划设计实际需求考虑在内;二要考虑采取具体措施来提升林业调查规划设计的技术与设备水平;三要考虑如何来完善林业调查规划设计的工作环境;四要考虑如何提高林业调查规划设计人员工资待遇等。只有这样，才能提高林业调查规划设计水平。

3.2强化对林业调查规划设计人员的培训

伴随时代的发展，林业调查规划设计技术也得以不断提升，设备更新也越来越快，这就需要为林业调查规划设计人员提供更多培训。在实际培训过程中，一般以轮训为主，对培训情况进行考核，建立有效的奖惩机制，鼓励先进，鞭策后进，提升林业调查规划设计人员的整体素质，使他们能够积极运用各种先进的技术与设备进行工作。

3.3全面强化林业调查规划设计工作质量体系建设

随着时代的发展，人们对林业调查规划设计工作提出越来越高的要求，这就需要从其质量体系建设开始抓，使其越来越全面，越来越强化。在实际操作过程中，一要重视林业调查规划设计的文件规定、过程控制、质量意识等，开展林业调查规划设计工作才能越来越高效，越来越周密;二要从整体开始优化，尤其是以抓“管理”来提升“质量”。

4结语

总之，林业调查规划设计工作受多种因素的影响，需要政府等相关部门的大力支持，加大资金投入，提高相关人员工作技能，才能确保林业调查规划设计工作的顺利开展，同时大大提高林业调查规划设计的质量。

（收稿：2019-08-03）