如何正确应对疫情影响

2020-08-02 10:52和同
决策 2020年7期
关键词:市场主体干事内生

和同

习近平总书记在2020年全国两会“下团组”时强调,要坚持用全面、辩证、长远的眼光分析当前经济形势,努力在危机中育新机、于变局中开新局。疫情对经济社会的冲击是全方面的,身处基层,应坚持基层视角、全局视野,全面、客观、系统地判断疫情影响。

疫情的影响不能低估。无论是从直观感受,还是从统计数据来看,疫情对经济发展、政府运行特别是基层财政运行,以及群众生活的影响都是巨大的。

身伤易治,心伤难医。疫情对基层社会心理的影响是更深层次的影响。中小企业一家欢喜九家愁,有的不知所措,有的萌生退意,有的一味抱怨。基层干部“互为参照物,共同不进步”,有的信心不足,有的方法不多,有的状态不佳。底层群众的焦虑心态蔓延,导致社会不稳定因素累积,矛盾纠纷增多,社会戾气加重,治理压力增大。

人心是最大的政治,凝聚了人心,汇聚了力量,我们的事业才能无往而不胜。夺取疫情防控和经济社会发展双胜利应从引导社会心理入手。

创新“四送一服”理念方法机制,激发企业创新发展内生动力。市场主体的活跃程度决定地方经济发展的活力。2020年政府工作报告中指出:保障就业和民生,必须稳住上亿市场主体,尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关。贯彻落实“保市场主体”任务,必须坚持以企业为中心开展企业服务。创新服务理念,坚持“企业需要时立马出现,企业不需要时远在天边”,让政府围绕企业转而不是让企业围绕政府转。创新服务方法,坚持“支持不指导、帮忙不添乱”,对企业内部管理、产品研发、市场营销等内部事务不指手画脚。创新服务机制,努力做到“问题自下而上反映,压力自上而下传导”,让困扰企业发展的问题能及时反映上来并有效解决掉,让用心服务企业的压力能层层传导下去,成为广大干部的自觉行动。

切实减轻基层干部思想负担,激发干部干事创业的内生动力。“蓋有非常之功,必待非常之人。”人是事业发展最关键的因素。坚持工作导向和用人导向相结合,重点向基层一线倾斜,向攻坚克难倾斜,向突出贡献倾斜,鼓舞基层干部干事创业的激情和信心。倡导抓落实应做到全力以赴而不只是尽力而为,应着眼解决问题而不只是完成任务,注重创新方法而不只是机械执行,鼓励开动脑筋抓落实。支持干事的人干事,让专业的人干专业的事,让想干事的人能干事,让干事的人能干成事,努力营造“遇到矛盾就兴奋,碰到困难就迎上”的担当尽责氛围。

在全社会凝聚最广泛的共识,激发群众追求美好生活的内生动力。共识是奋进的动力。坚持和创新开展大走访活动,让干部沉下去,把民心聚起来,以群众路线为统揽凝聚共识。坚持身入、心入、脑入,真正与群众打成一片,学会将心比心、换位思考,在群众工作实践中不断深化对群众观点、群众观念、群众路线的认识。

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