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新凤鸣集团股份有限公司创建于2000年,是一家集PTA、聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制企业,现有员工12000余名、党员355名,是全国500强企业之一。近年来,集团党委通过创新推行党建“五双工作法”,充分发挥党组织实质作用,助力企业实现“党建强、发展强”,先后被授予全国非公企业“双强百佳党组织”、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。
在7月2日工业和信息化部办公厅公布的2019年企业上云典型案例名单中,来自浙江嘉兴桐乡的新凤鸣集团以其“化纤行业5G+工业大数据一体化智慧云平台”成功入选。近年来,通过大力实施上云上平台战略,新凤鸣集团综合利用云物大智移技术,建成集“基础设施云、生产制造云、经营管理云、决策支持云”于一体的智慧云平台——凤平台,“四云”协同实现智能+办公、销售、研发、生产等10大应用,塑造了化纤智能制造新模式。
这是疫情到来之前就有的布局,在此次疫情期间,新凤鸣集团党委深入开展“抗疫情、促发展、当先锋”行动,不减员不停产,强化党委统筹、先锋助力、项目领航,全面激活抗疫情促发展的内生动力。今年一季度数据表明,新凤鸣集团整体实现平稳健康发展,累计实现营业收入50.65亿元。
“集中隔离点的兄弟们由我来照顾!”在疫情防控的关键时刻,集团党员有了一个新身份,他们的新任务便是为集中隔离区的“外省同事”送上一日三餐,尽管没有言语交流,但递上的那份饭菜足以温暖人心。集团党委全力做好员工关爱工作,成为了疫情中的温暖所在。
早在2月初,受疫情影响辅料生产企业尚未复工,导致涤纶长丝产品所需的木架子、泡沫板等存在较大缺口,集团党委不等不靠,2天时间内集结了162名有木工经验的党员职工成立“党员突击队”,加班加点、通力协作,共切割生产木料条165万余块,合成木架11万套,及时缓解了物资供应难题,实现了自我保障。
“一个人的力量是有限的,而团队的力量是无限的。在党组织的带领下,大家的干劲更足了,企业的凝聚力也更强了!”“党员突击队”队员李学兴说道。
疫情之下,集团党委始终践行大企业的社会责任,选派党员骨干成立“红色先锋队”,与上下游10余家配套企业实行“一对一”结对帮带,协助做好物资配备、技术帮扶、员工调度等工作,带动产业链协同复工复产,有力实现产业联动、稳步达产。
面对疫情带来的冲击,集团党委直面挑战、找准方向,主动在危中寻机,将互联网思维、5G+智能装备和工业大数据作为企业发展的核心驱动力,大力实施“5G+”智能制造项目,以设备智能化、生产自动化、管理信息化提升智能制造水平,开创了企业发展新局面。
“我们坚定信心,紧抓机遇,带领企业逆势而上。今年6月,我们与中国计量大学签署了战略合作协议,目的是通过提升质量管理推动企业由大变强!”集团党委委员、总裁庄耀中说。在企业战疫情、抓复产、促转型一场场攻坚战中,离不开集团党委发挥的“硬核”战斗力。
目前,集团各生产线已投入14类共800多台机器人,并通过5G智慧工厂建设,使机器人的工作效率提高了3%以上。同时,在5G智能车间设立“质量提升党员示范岗”,以最快速度、最高质量推动集团实现达产达效。
新凤鸣集团PTA二期项目中期交工奋战100天大会(新凤鸣集团供图)