新职业定位职场新坐标

文/郑 旭

心手相牵，共克时艰。战“疫”期间，因协助医护人员抢救患者生命，呼吸治疗师、健康照护师等从业人员的感人故事被媒体捕捉到，进而走进公众视野，引起了人们对这两个职业的广泛关注。

作为一种新职业，呼吸治疗师、健康照护师等一大波职业已经走进人们的生活，并开始定位就业市场新坐标。今年2月末，人社部与国家市场监管总局、国家统计局联合向社会发布呼吸治疗师、健康照护师等16个新职业。国家新近公布的一系列新职业，主要集中在新兴产业和现代民生服务业两个领域，业内则将其细分成智能技术类、统筹管理运营类、健康服务类和基础设施运行类。

有观点认为，新职业既可以帮助劳动者了解人才市场新需求，引导其职业技能再学习、再提高，进而实现高素质就业，也会对健全我国就业长效机制起到积极作用。

多个新职业契合民生需求

据此次人社部等三部门发布的信息显示，除了呼吸治疗师、健康照护师，其他14个新职业包括：智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员。

人社部相关负责人表示，这16个新职业是由人社部组织职业分类专家，严格按照标准和程序从大量新职业征集建议中评估论证，并通过网络媒体等向社会公示，广泛征求相关部门及社会各界意见后确定的。

自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布之后，截至目前，人社部已经发布了两批共计29个新职业。首批新职业于2019年4月公布，包括人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、电子竞技运营师、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等13个职业。

对比两批新职业的特点，有业内人士分析认为，首批13个新职业主要集中在高新技术领域，既具备产业结构的升级催生高端专业技术职业特点，也反映科技提升引发传统职业变迁，同时是信息化的广泛应用衍生的新职业。

第二批新职业则时代感更强，很多与民生需求契合，更具未来属性。它们中既有生产制造和建筑领域的技术革新催生的职业，也有现代服务业快速发展孕育的职业。

譬如，随着居民收入水平的提高、人口老龄化进程的加快，健康检测、康复照护等需求更加专业化、精细化，且量大面广，健康照护师的出现将为众多消费群体提供优质的服务。

建筑领域出台了《绿色建筑行动方案》，装配式建筑技术广泛使用，装配式建筑施工员大幅增加。伴随高铁、无人机行业的快速发展和人们环保意识的提高，铁路综合维修工、无人机装调检修工、电气电子产品环保检测员等新职业应运而生。

“新职业的新是相对的”

第二批新职业名单公布后，不少人提到新职业有的并不“新”，比如网约配送员，“不就是我们身边的快递小哥吗？”

对此，某知名人才招聘网站首席分析师说：“新职业并非指零起步的职业。”

新职业是指2015年版《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的，社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业，“新职业的‘新’是相对职业分类大典而言的。”

作为16个新职业之一，由于网约配送员的职业定义和主要工作任务有明确界定，因此这个职业今后在服务百姓生活方面，要比现在大家熟知的“快递小哥”更亲民。“比如，以后网约配送员不仅要处理无人接收、拒收、破损等递送异常情况，还要处理客户投诉及其他递送诉求。”

在职业分析师看来，分析新职业的“新”，要从制度的“新”入手。中共中央、国务院前不久公布了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，意见提出要以职业能力为核心制定职业标准，推进社会化职称评审。

要敢于拥抱新职业

有职场研究机构统计，在人工智能、大数据、云计算、5G、电竞、网络直播等诸多热门领域，2019年已公布的新兴职业岗位积极求职人群的平均年龄为24.9岁，人才存量同比增长105%。新职业人才整体呈现年轻化、高增长态势。

同样是在2019年，834万应届高校毕业生中的大部分涌入劳动力市场，但由于岗位供求之间存在一定的信息不对称，有的知名电竞公司的一个岗位曾收到2000份简历，最终只录取到一个符合条件的人。

近几年，随着经济社会不断发展，新产业、新业态、新模式不断涌现，就业市场、人才市场在需求中加速变化。而随着人们对生活质量和市场消费要求的提高，未来将在现代服务业等领域催生更多新兴职业。特别是考虑到超级专业化导致的行业细分与平台经济等综合因素，会使新兴职业有着不同于过去的职业要求。因此，当务之急是如何缓解技能人才短缺的结构性矛盾。

值得一提的是，就在人社部等三部门公布第二批16个新职业之后，教育部公布了上一年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，各高校新增备案专业1672个。在新增备案本科专业名单中，热门专业为人工智能。首批13个新职业领域，人工智能位列其中。