陆鸿飞
关键词:高校学生会;校园文化;育人
文化育人,自古就有。《易经》中提到:“刚柔交错,天文也;文明以止,人文也。观乎天文以察时变;观乎人文以化成天下。”意思就是人文不同于自然,要以人文影响世人,这是“文化育人”最早来源。十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对文化建设的内容、任务和意义进行了一系列重要论述,强调大力发展文化,提出增强文化自信等。特别是习总书记在全国高校思想政治工作会议上指出,“加强高校思想政治工作,要更加注重以文化人以文育人。” 在这个背景下,如何构建和谐校园文化,充分发挥文化育人功能,值得每一位团学工作者深思。
校园文化是学校师生员工共同创造的物质与精神产品的总和。它以校园为空间,以师生员工为主体,以各种校园活动为主要运作方式,以多学科、多领域的广泛交流及特有的交往——教学、科研、生产、生活等各个领域的相互作用结果为基本形态,以积淀、凝聚、内控为优化机制的具有各学校特色的一种组织文化。 就类型而言,校园文化一般分为物质文化、制度文化、精神文化和行为文化。物质文化,是最能直观感受到的,是一种实体性文化,包括校园自然景观、人文景观在内的文化环境;制度文化是指高校制定的各种规章制度,用以规范学校内部师生及员工的思想行为,保证各项事务的顺利进行;精神文化是校园文化的核心,它是学校在长期的教育教学实践中累积和发展起来的群体意识,包含着办学理念及师生员工的共同价值取向等;行为文化,是各种文化相互交织后,在校内教师、学生及员工身上形成的一种长期统一的形态。
高校校园文化内涵丰富,并日趋完善。以精神文化为核心,以物质文化为基础,以制度文化为保障,以行为文化为表现,相互融合,互相影响,共同促进高校校园文化的育人功能。
学生会是学生自己的群众组织,在党组织的领导和团组织的指导帮助下,依照法律、学校规章制度和各自章程,独立地开展工作。
首先,它具有自治性的特点。自我教育、自我管理、自我服务、自我监督是学生会开展日常工作的基本原则,在每个环节都拥有一定的自主权,处处体现着学生自治理念。
其次,它具有自愿性的特点。大学生本着平等自愿的原则加入学生会,不受外界的约束和强制。大学生通过学生会这个自治平台,能够持续提升自身的综合竞争力,在升学乃至就业中赢得优势,占得先机。
再次,它具有朋辈性的特点。学生会成员大多年龄相仿,学习生活背景相似,有着相同的兴趣爱好、一致的组织理想。他们会互相交流经验、心得、体会,相互督促、鼓劲,在朋辈力量的影响下全面成长。
最后,它具有稳定性的特点。高校学生会有稳定且完整的组织架构,从全国、各省学联再到校、院学生会,组织架构清晰,并且各层级都有明确的制度保障。相较其他学生组织,学生会组织目标鲜明,活动经费有保障,成员流失率低。
高校学生会作为校园文化建设的主阵地,学生会成员作为育人的主力军,在校园文化的育人功能中发挥着重要作用。
转变角色,发挥文化育人的主体作用。高校学生会不仅是校园文化活动的发起
者,还是参与者。在自治性和自愿性的特点下,它能从学生角度出发,自主开展思想学习、志愿服务、社会实践、权益维护、文体娱乐等学生感兴趣的各种校园活动,进一步激发大学生的自觉性和主动性,积极参与校园文化活动,从而达到育人的效果。
营造氛围,发挥文化育人的朋辈作用。朋辈性是高校学生会的特点,通过树立优秀朋辈典型传递正能量,更具有感染力,能引起大学生的共鸣,从而积极向榜样靠拢。例如通过开展优秀标兵宣讲团、优秀学子评选等校园文化活动,注重培育身边的榜样,涉及到思想引领、学术科研、专业学习、志愿服务、文体活动等多个方面,展现优秀大学生的青春风采。榜样选取后,利用宣讲、推文、vlog视频等多种形式进行宣传,发挥榜样的先进示范性,扩大影响力,切实感召其余学生,发挥文化育人朋辈作用。
筑牢底线,发挥文化育人的引领作用。高校学生会作为校园文化的主阵地,青年
的家园,直接影响着大学生的思想动态。一方面,要树立正确的政治思想,把握主流輿论导向,注重每一场校园文化活动的思想性,以科学文化素质教育为基础,打造品牌活动,不断满足社会发展需求和大学生精神文化需求;另一方面,要加强对学生会成员的思想教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,要加强学生会内部作风建设,引导他们不计较个人得失,积极为同学服务,避免官僚主义、形式主义等问题。良好的学生会氛围能够促进大学生团结友爱、互帮互助,积极融入集体和社会,提高自身能力、全面发展,这是发挥高校学生会在校园文化育人中的引领作用最好的体现。
教育部思想政治工作司在2020年工作要点中提出:“要重点围绕形象、载体、氛围、
情感、仪式、使命六个关键要素大力挖掘并发挥好校园文化的育人功能。”作为学生会指导老师,要紧跟国家步伐,创新工作方法,努力以学生会为抓手,做好新时代校园文化育人新要求。
提升学生会物质建设。物质文化是校园文化的基础,而物质建设是学生会赖以生
存和发展的前提。首先,应加大学生会活动经费支出,加强经费管理,优化审批环节,灵活报销手续,避免造成学生提前垫付或东拼西凑发票报销的情况;其次,要为学生会提供必要的工作场所及活动场地,营造温馨的环境,加强学生会成员的归属感,使学生会成为真正的学生之家;另外,要积极引导学生会设计自己的会徽、会服,将所获荣誉集中展示起来,这些实物凝聚了成员们的思想价值观,无声地传播着文化信息,是校园文化育人中不可或缺的一部分。
完善学生会制度建设。制度是校园文化的有力保障,而制度建设是学生会全体成员必须遵循的底线。2019年10月,团中央、教育部、全国学联印发了《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,提出10项改革措施,就学生会定位、组织架构、人员规模、遴选条件程序、从严治会、述职评议、上级领导等方面做了详细的要求,力求消除官僚主义、形式主义,充分发挥“全心全意为学生服务”的宗旨。在此背景下,必须加快校、院级学生会改革,结合具体实际,参照要求设计制度,进一步完善流程规范行为,在实施过程中将“他律”转变为“自律”,让制度文化发挥真正的育人效果。
引导组织文化与大学精神的交融。精神文化是校园文化的灵魂,而组织文化作为
精神文化形成的源泉之一,有着举足轻重的作用。要积极引导组织文化与学校办学理念、价值取向、校训、校风等交融,贯穿学生会管理全过程,培养团队精神,淡化个人得失,使成员紧紧拧成一股绳,形成强大的凝聚力,如此才是精神文化育人的最好体现。
创新学生会实践活动。行为文化是校园文化最具体的表现,学生会开展各项实践
活动便是行为文化最直观的体现。高校学生会应该关注重要时间节点,加强重大活动仪式感,开展富有时代感、具有校园色彩、师生参与性强、符合现代传播特点的群众性校园文化活动;应该积极将中华优秀传统文化教育融入校园文化活动中,增强大学生的文化自信,培养爱国主义情怀,努力成为朝气蓬勃、勇担重任、砥砺奋进的中华民族伟大复兴的建设者和接班人!
参考文献
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[5]焦中宁,张睿.高校校园文化育人的困境与突破[J].安徽:安庆师范大学学报.2018.