水力发电站运行中的主要问题及对策分析

王德平

摘 要 当前我国水力发电站发展较为迅速，在国内电力生产工作中占据重要地位。不过目前国内大部分水力发电站依旧存在一些设备、市场等方面的问题，受存在问题的影响，当前国内大部分水力发电站无法发挥出其真正的实力，存在资源浪费，电能流失等问题。本文就此类问题展开讨论，并就所发现问题提出相应解决策略。

关键词 水力发电站;运行;问题;对策

我国当前注重社会经济的可持续发展，可持续发展就是指在发展经济的过程中，将对与环境的伤害降至最低。水力发电是在可持续发展观念里十分重要的一项工程技术，水力发电为民众提供了电力的同时也比热能发电更符合可持续发展观念，但水力发电并不是十全十美的，水力发电站的运行过程中依然存在问题，本文就此类问题进行进一步研究探讨，深入挖掘当前水力发电站发展过程中存在的难点，并提出相应解决方案，给予水力发电站发展一个参考内容，促进水力发电站发展，带动我国经济发展及资源利用保护。

1水力发电站运行中的主要问题

近年来我国水力发电行业就前些年来取得了较大进步，设备逐步完善且发电站工作制度也更加符合相关可再生资源发展观念。但当前的进步是基于过去而言的，当前水力发电站运行过程中依旧存在问题，以下笔者将就当前水力发电站运行过程中存在的问题进行讨论，剖析当前水力發电的发展现状，以促进我国水力发电发展。

1.1 水力发电站运行过程中机电设备存在的问题

这里谈到的机电设备在水力发电站运行过程中主要指闸门及水轮发电组两项。这两项机电设备是水力发电站的核心设备，所以在运行过程中需要管理人员注意。如在一些水力发电站运行过程中，出现了经常性的电器开度仪的相关事故，相关部门调查后发现是由于闸孔杆两端液压操作不平稳，导致闸孔两端液压存在差异，从而导致相关事故的发生，在水力发电的过程中闸门开合次数较多，若不能保证闸门安全性，则对水力发电站来讲是一项极为严重的损失。其次是水轮发电组，水轮发电组是水力发电站的核心工作内容，水轮发电组的运行是否稳定，直接关系到水力发电站的经济收益，但从当前大部分水力发电站反馈的信息来看，水轮发电组工作过程中依旧存在许多无法避免的问题，这就使得水轮发电组在运行过程中缺乏稳定性，无法进行平稳可靠的工作输出，水力发电站的稳定发展问题并没有在根本上得到解决[1]。

1.2 水力发电站运行中管理存在的问题

在当前的水力发电站运行过程中，管理是必不可少的内容，但当前的水力发电站管理过程中存在着许多问题有待解决。例如当前一些水力发电站安全管理制度不完善，在当前的社会环境中，安全性是每一个企业在运行中都要时刻注意的内容，且水力发电站运行工作存在一定特殊性，其所需要的安全性要求更高，但当前依旧存在一部分水力发电站企业，在运行过程中过分追求经济收益，忽视了水力发电过程中最重要的安全问题，导致员工在水力发电站工作过程中发生伤亡情况，且在缺乏安全性的工作环境中工作，员工极易缺乏工作动力，在工作过程中无法对工作全身心的付出，导致水力发电站缺乏发展动力，水力发电站缺乏前进空间。再如当前水力发电站中一部分员工缺乏技术培训，很多在工作前空有一肚知识却只会纸上谈兵，缺乏实际操作能力，而一些水力发电企业不设立新员工工作技能培训，员工缺乏操作经验，在具体的工作过程中易出现差错，对水力发电站发展产生影响，严重时甚至会威胁到员工的人身安全[2]。

2水力发电站中出现问题的对策分析

根据上文笔者所论述的水力发电站运行中存在的问题，下面笔者将根据主要问题进行针对性讨论并提出相应对策。

2.1 增强水力发电站机电设备维护工作

根据前文我们提到的两项水力发电站运行过程中的核心机电设备在工作过程中存在的问题提出相应分析策略。首先是闸门问题，在发生经常性电器开度仪相关事故的水力发电站中可调查发现，在这些地区洪水都存在一定程度的特殊性，所以在此类地区要经常性的使用闸门，对闸门质量有着更高的要求，在不更换闸门的前提下建议改变油杯加油方式，并使用干油泵式的方法对相应机电设备进行打油。针对水轮发电组的问题，首先要注意加强对水轮发电组的检查，通过详尽的检查及时发现水轮发电组中存在的问题，并在尚未造成相应损失前解决问题。这里的检查主要观察三点，其一是水轮发电组是否存在发热现象，其二检查水轮发电组中的水轮机油箱是否存在甩油及油位指标不合格现象，其三要检查水轮发电组在运行过程中属官存在较大摩擦，通过排除水力发电站运行过程中的不利因素，加强水力发电站的发展[3]。

2.2 加强水力发电站管理条例运行

前文中我们提到两大水力发电站管理过程中存在的问题，水力发电站安全管理制度的完善，及水力发电站员工的培训工作等两个问题，接下来就这两个问题提出相应对策。其一，安全制度不完善。在当前大部分水力发电站的管理工作中都建立了较为完善的安全管理制度，只有少部分过于重视经济利益的水力发电站还没有完成，安全管理制度能够帮助员工培养更加标准的工作安全范围，给予工作人员一个具体的保障，让工作人员能够在工作过程中更加安心、专注，对于水力发电站整体的发展有着极大的好处。其二，针对员工确实技能培训问题，可通过安排老员工带领一定数量的新员工政策，将技能培训融入新员工的日常工作生活中，减少由于技能培训时间过长造成水力发电站经济收益降低。在水力发电站招收新员工后，还可通过对新老员工的统一集合教学，巩固老员工的技能，同时增强新员工的工作能力，在最低程度上影响水力发电站运行的前提下，对招收员工进行详细的工作技能培训，增强水力发电站发展动力。

3结束语

水力发电站对我国经济发展有着举足轻重的影响，当前学者应正确认识水力发电运行过程中所存在的主要问题，通过对运行过程中存在的主要问题进行分析，发现当前社会水力发电存在的不足之处并予以改正策略，有针对性的进行改革创新，在兼顾大局的情况下快速发展我国水力资源实力，从而促进我国水力发电站更好的发挥其能力，提高水资源利用率，达到循环利用理念标准。

参考文献

[1] 马俊飞.水力发电中自动化技术的作用研究[J].通讯世界，2018（5）： 154-155.

[2] 张帅.水力发电站自动化技术的应用浅谈[J].通讯世界，2017（2）： 152-153.

[3] 黄春光.水力发电站继电保护装置的应用与维护探究[J].科技创新与应用，2015（12）：165.