工会工作对于推动企业文化建设的作用分析

摘要：在竞争日益激烈的社会环境下，企业文化建设逐渐显现出了重要性，对企业而言，加强企业文化建设也是提升企业综合实力的一种手段。工会在企业中有独特的作用，是企业中必不可少的部分，尤其是在企業文化建设工作中，工会具有不可替代的地位。因此，企业要充分发挥工会的作用，让工会成为公司与员工沟通的平台，保证员工的利益，推动企业文化建设。

关键词：工会工作;推动;企业文化建设

随着社会经济发展进步，企业之间的竞争日益激烈，其是同类型企业之间，产品和服务上的差异不断拉近，企业很难在这两方面拉开差距获得竞争优势，因此，当前企业主要竞争集中在文化建设等方面。现阶段的企业普遍地在文化建设方面还有很多不足，也就具有提升的空间。在企业中，工会拥有大规模的员工基础，在传达企业文化和接受员工反馈这两方面工作上有极大优势，进而推动企业文化建设。

一、企业文化的意义

企业文化存在于企业的方方面面，具有多层次的作用。企业文化是一种让所有员工都认可的一种精神联系，企业文化越具体就越能够激发员工的使命感，员工会朝着共同的方向努力，也更容易全身心地投入到工作中;其次能够增强员工的凝聚力，让来自不同地方的员工追求一个共同的目标;能够增强员工的责任感，让员工拥有责任意识、危机意识和责任意识，清晰地认识到企业的发展壮大离不开每一个员工的努力;能够在一定程度上提升员工的成就感，让员工分享到企业的荣誉和成就，以此激励员工在各自的工作领域做出贡献，推动企业发展。

二、工会在文化建设工作中的优势

（一）工会的职能受法律保护

《中华人民工会法》对全国总工会及各级工会的权利义务有清晰地划分：首先肯定了工会代表广大职工的权益，有权参加企业事业的民主管理和民主监督，并且《工会法》会依法维护职工的合法权益，同时也有义务通过培训提高职工思想素质和文化技术素质。总而言之，工会组织受到《工会法》保护，被法律赋予了各项广泛的权利和重要职责。

（二）工会拥有大规模群众基础

工会是由企业中基于共同利益而自发组织形成的团体，具有大规模的群众基础[2]。一般情况下工会组织的成员占企业员工的大多数，因此工会在企业中拥有一定的发言权，在宣传企业文化和推动企业改革方面具有强大的力量。另一方面，工会是由企业员工身发组成的利益共同体，拥有相同的利益诉求，员工就会对工会有较高的依赖和信任，在行为上会有一定程度的统一，也更容易共同行动，因此，有工会组织基损工利益发起企业文化建设工作，能够获得工会员工的支持，工会组织的大规模群众基础有助于加强企业文化宣传，工会也能够作为员工发声的平台，代表广大员工发出利益诉求，促进企业文化建设。

三、工会在企业文化建设中的作用及实现

（一）工会有助于形成

企业文化存在于整个企业中，涵盖企业日常工作的各个层面，员工的行为和思考会受到企业文化影响，同时也会反过来巩固企业文化，形成一个内部循环。优秀的企业文化能够促进企业发展进步，增强企业软实力从而提升企业竞争力。法律不仅保障工会的相关权益，同时也有提升成员思想文化素质和技术文化素质的义务。工会通过组织培训，可以提升员工的综合素质，员工的综合素质提升对企业文化建设有重要作用，可以从侧面加速企业文化建设。

（二）工会有助于改进企业文化

在企业中，工会成员来自各个部门，其中有很多基层员工，而且由于基层员工的利益最容易被忽视，工会更需要关注基层员工的工作状况。工会拥有广大的群众基础，因此在提升员工利益方面具有一定发言权，企业员工可以通过工会这一平台表达自己的利益诉求。基层员工的数量往往在企业中占大多数，只有满足了基层员工的利益才能够增强其归属感和工作积极性，从而促进员工在各自的岗位上发挥作用。

（三）工会有助于宣传企业文化

工会是由劳动群体自发组成的一个利益共同体，工会成员对工会有较高的依赖和信任，因此，工会内部宣传和讲解企业文化，不仅能够加快企业文化宣传的速度和增加宣传的广度，还可以作为传递企业文化的枢纽，借助其在员工群体中的地位加强企业文化建设的效果。工会这种独立的组织具有旺盛的生命力，因此能够以一种积极地的姿态帮助企业进行文化建设，通过工会宣传企业文化更容易提高文化渗透强度。

四、结语

综上，工会既是保障员工利益的组织，也是规范员工行为的组织，通过工会引导员工的行为能够形成一定的约束力，伴随这种约束力还会形成的凝聚力，在潜移默化中促进企业文化的形成，并且有助于及时发现企业文化建设的不足，并且采取有效措施对其施改进和完善。同时，工会也是企业员工自发组成的利益共同体，对企业文化建设有推动改进和宣传作用。

参考文献：

[1]赵思佳.工会工作如何在企业文化建设中发挥作用[J].现代企业，2019 （12）：107+155.

[2]李芙蓉.工会工作对于推动企业文化建设的作用分析[J].企业改革与管理，2019 （09）：180+182.

作者简介：张鹏（1985-），男，江西南昌人，学历：本科，职称：政工师，主要从事方向：工会文体办。