事业单位思想政治工作的有效创新路径探析

叶海燕

【摘 要】充分利用教育和领导作用是思想政治工作的起点，也是思想政治工作的基础。事业单位人才众多，职员的意识形态，价值取向和工作方式多样化的趋势更加明显，这对良好的思想政治工作提出了新的更高的要求。只有思想政治工作与当时的发展趋势相适应，才能掌握和掌握员工的思想观念和工作习惯，不断更新观念和工作方法，才能成为思想政治工作的核心，真正为人服务。培训人员，团结人员并赋予员工权力，这有助于政府机构中各种工作的健康快速发展。

【关键词】事业单位;思想政治工作;创新路径

与思想政治一起工作的可行性是解放思想，从事实中寻求真相，随着时间的流逝而不断创新。我们知道改变意识形态是创新政治的根本内容、方法、工具，我们实际上正在努力确保意识形态和政治以一种丰富多彩的视觉方式呈现在公众面前，这加强了意识形态和政治活动的可行性。在新形势下，以政治为中心，对大局作出回应，这是良好的思想政治的基本要求。我们要一直遵循这个主题，并且每年都在不断创新。同时，必须使用灵活且不同的方法，以便员工不仅了解他们需要做什么，而且知道为什么要这么做。这样于他们可以增进对意识形态的理解，从而激发他们使命感和责任感，并密切关注和深入研究了思想政治工作。

事业单位加强机制设计是准确进行思想政治工作和基本安全的必然要求。在工作机制上，有必要加倍努力，以党员的身份去剔除思想政治的旧观念，把思想工作作为一个整体，从实现分类、教育公众的各个方面最大化利益。同时，思想政治工作应与科学和行政研究相结合。在规划、确认和评价思想政治工作和商业合作时，思想政治工作制度务必要健全。

一、樹立以人为本的观念

心理学证实，人们的创新感觉和创新能力与环境密切相关。在身心舒适的环境中，人类大脑皮质的创新部分使主动思维的刺激水平提高了一倍。在精神和身体抑郁的情况下，人脑皮质中的一个创新因素也被部分抑制，这大大降低了思考能力和工作效率。这项研究告诉我们，为灵魂和身体创造舒适的条件将是思想政治工作的重中之重，这将提高员工对团结的忠诚度和向心力。因此加强以人为本的概念应该成为可以在意识形态和政治上有效发挥作用的关键概念。意识形态和政治的目标是促进人们对创建安全、舒适和温暖的工作环境以及员工居住环境的热情的最重要的因素之一，为此，思想政治工作者应该对自我革命的重生产生一种意识形态和以工作为导向的态度，这种态度完全放弃了过去自我观念的主导地位，并宣讲布道，自我反省：我们在思想上和政治上已经过时了吗？对于许多“大话题”而言，不切实际的事实和空对空的困境增强了思想政治活动的有效性和效率。

二、不断创新工作理念方式

时代在不断发展，意识形态概念和对员工价值的关注随着时间的发展和增长而不断更新。哲学和政治工作应与发展和工作理念相一致，工作方法必须不断更新，以有效地解决利益冲突的问题。职工的种种困难和问题使职工的思想复杂化，但是他们的智慧和力量促进了组织的改革。因此应重点关注员工的利益和需求。采取创新思想政治工作的观念和方式、实施以人为本的理念和人为管理行为、关注员工的利益和需求以此达到整个思想政治层面的革新。由于公司和社会的飞速发展，人们的生活不断变化，理念和价值取向不断多样化和复杂化，因此现在工作面临的压力是：生活是沉重的，不能被否定的，其他思想问题是不可避免的。为了解决员工的各种思想问题，显然要注意解决员工的实际困难，在权利和合法利益方面，我们指导员工的职业生涯，在情感上感染他们并公平对待他们。

三、不断总结经验、把握思想政治工作规律

1.加强人员结构。意识形态和政治活动不仅取决于大多数员工，而且还取决于意识形态和政治活动团队。因此，思想政治工作者的管理者必须是能力强，积极向上，思想进步。定期组织系统中的人员参加在主要组织和部门中进行的培训课程，以更新其理论知识并丰富其管理经验。主要任务是根据人民的实际情况、定期参加本课程、组织职业培训、提高理论和实践水平、了解政治新理念。

2.积极发挥政策、研究政策的作用。为了充分利用意识形态和政治活动的作用，有必要建立与当前形势下的政治相关联的网络体系，通过广泛的研究、互动等，为党和政府领导人提供建议。网络体系应成为卫健系统中的重要宣传力量，在传播方面的许多工作有助于在系统层面操纵意识形态和政治，并为“思维导向”发挥重要作用。

3.加强和改善管理系统的理念和政策是一件大事。寻找在新情况下实现良好意识形态和政治活动的新方法是一项漫长，复杂而艰巨的任务。习近平总书记说：”要加强和改进思想政治工作”，”思想政治工作是学校各项工作的生命线”，”要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”，”要理直气壮开好思政课，用新时期中国特色社会主义思想铸魂育人”，习总书记的这一系列指示，要求思想政治工作要做到入情入理、入脑入心，增强针对性和有效性。做好思想政治工作一定要本着求实、服务、提高、创新的精神，坚持用科学的方法论，不断加强和改进，为事业单位发展保驾护航。

总结

事业单位在指导思想上，应以科学发展观为核心，构建系统思想政治氛围，培养系统职员的政治情操;在工作步骤上，要树立“思想政治工作也是生产力”的观念，强调思想政治培养的重要性，要将思想政治工作放到每一步工作中;在工作理念上，加强思想政治教育，让职工都有超前明确的政治意识，时刻提醒强调政治觉悟。

参考文献：

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[3]胡佳.论如何做好新形势下事业单位的思想政治工作[J].才智，2020（11）：241.