企业政工工作存在的问题与对策

苏云虹

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-067-01

摘 要 随着多元文化的不断发展，企业的政工工作在面临着极大发展机遇的同时，也遇到了各种各样的问题。各个企业作为国家重要的金融经济，员工的政治思想工作对于整体社会经济的发展具有非常重要的意义。我国高度重视企业政工工作的推进，近些年来取得了较为卓越的成绩，但是不可否认的是，目前实际工作中仍然存在很多问题。本文结合目前多元化的文化格局进行分析，并针对企业政工工作的特点，提出几点加强企业政治思想工作的建议。

关键词 多元化 企业政工 问题 思想政治 对策

政治思想道德是调节思想行为、人际关系、维护社会秩序的重要手段。对于企业而言，加强员工的基本政治思想修养，能够引导工作人正确认识自身所负的历史使命，将个人的发展与国家的前途命运紧紧地联系在一起，从而实现个人发展和企业效益的双增长。目前世界正在发生着深刻的变化，互联网的出现，使得文化多样性得到了持续的推进，各种类型的文化在世界范围内进行相互的交融，虽然对于社会的发展具有较强的促进作用，但是也引发了很多政治问题。企业的政工工作是应对这一问题的重要举措，为了国家经济的持续发展，使员工树立正确的政治观念具有非常重要的意义。因此，正式企业政工工作中存在的问题，并寻找相应的对策，就是目前政治思想工作所应该关注的重点所在。

一、企业政工工作中存在的问题

（一）脱离实践

我们每个人与社会之间都具有非常紧密的关系，没有人能够脱离社会而存在。那么树立正确的政治思想观念不仅仅关于政治立场问题，而且对于个人的价值取向等方面的素养和能力都具有非常重要的意义，甚至可以说员工的思想政治直接反映着他们的思想境界和道德风貌。但是在目前很多企业的政工工作中，过于注重理论化的推行，而脱离员工生活的实践，政工工作没有树立在坚实的基础之上。因此，企业开展的思想政治工作并没有使员工在实践中得到提升自我的效果，一方面脱离实践的政工工作变成简单的走形式，导致很多员工没有树立正确的核心价值观，在工作的过程中，非常容易出现各种各样的问题；另一方面，企业的政工工作不能使员工和实际的生活联系在一起，在实践中就无法进行具体的应用，因此，在现实生活中，很多员工由于缺乏正确的思想观念而进行违法犯罪的行为。

（二）工作方式存在局限

我国高度重视企业政工工作的开展，并建立了相应的信息化平台，这使得近年来取得了很多可观的成绩。虽然目前很多企业在开展政工工作的过程中，已经开始应用现代互联网技术等新型教学方式开展工作但不可否认的是，就目前的工作方式而言，依然存在很多问题。目前很多企业在开展政工工作的过程中，过度依赖于网上的信息化资源，甚至在很多企业中，所谓政工工作就是在固定的时间使员工观看一些思想教育的视频。虽然这能够使复杂的政工工作简单化，但是也很容易使员工感到反感，难以进行深层次的教学。而且每个企业之间员工的个人素质并不完全相同，在开展政工工作的过程中，要采用个性化的方式。如果不区分企业人员之间的差异，全部采用一样的视频开展政工工作，并不能取得理想的效果，反而会使政工工作受到抵触，难以切实有效地开展思想政治工作。

二、创新企业政工工作的策略

（一）联系实践

企业的员工已经是成人，他们却有自己的人生观和价值观，在开展政治教育的过程中，要能够脱离有限的理论知识，对员工进行针对性的政治思想教育。在开展工作的过程中，必须联系员工的实际进行避免理论的说教，这样的话才不会使政治工作流于形式。而且在开展工作的过程中，要能够以员工的人生价值和目标导向进行，结合政治思想的独特性，立足于政治教育的指导目标，结合员工的个人发展，开展多种工作方式。实现人生的价值和目标的实践活动都是在社会中进行的，个人理想的实现必须与社会理想的实现为前提和基础。行思并重是非常重要的思想学习方法，要使员工通过相关理论知识通过反省检验，发现自身思想和行为中存在的不良倾向和不良念头，将其扼杀在摇篮之中。这样的话，企业的政工工作就能够内化为员工的实际行动，将正确的政治思想落实到生活的每一个行动之中。

（二）拓宽工作方式

政工工作是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。随着互联网等新媒体的出现，使得知识的传播进入了一个新的发展时期，在这样的社会背景下，企业的政工工作需要更好地拓宽方式方法。第一，企业的政工单位要能够积极进行政治思想的学习，領会党的各项路线、方针、政策，这样的话才能再掌握好先进性政治思想的基础上，广泛的联系员工，积极地开展谈心交流的活动。以便于寻找在工作中存在的问题，明确今后开展政治有关想教育的方向。第二，企业也要能够通过各种方式增强政工单位服务基层的能力，通过关心员工，理解员工，进而激励员工创造更大的经济价值。政工工作的本质就是要能够发动基层的积极性和创造性，因此，要能够帮助员工树立主人翁意识，其员工在企业的工作过程中更加深刻的领悟政治思想观念的内涵。

三、结语

综上所述，创新企业政工工作对于社会经济的发展具有非常重要的支撑作用，虽然在目前中还存在整个的问题，但是只要社会各方提供助力，女员工的思想需求为基础进行改革，就能够在实践中寻求更好的政工工作方式，以便于为党的政治思想建设提供有力的保障。

参考文献：

[1]刘伟新.企业政工工作存在的问题与对策分析[J].现代经济信息，2016（21）：94.

[2]丁珮珠.分析企业政工工作存在的问题与对策[J].今日财富，2019（2）：36-37.