新时期国有企业加强党建的实践创新实践研究

胡所朋

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-042-02

摘 要 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。随着我国步入经济发展的新常态，国有企业必须及时转型升级，进一步深化供给侧结构性改革，使其成为党和国家能够信赖、依靠的中坚力量。要想达到这个目的，必须加强国企自身的党建工作，以加强党的领导，特别是在当前全世界携手防控疫情的形势下，国有企业必须勇于担当使命，坚持工作不停、标准不降、力度不减，持续发扬国企党员不畏艰险、无私奉献的精神，在疫情防控狙击战中充分发挥国企基层党员组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范的作用，实现全面防控疫情时期国有企业的高质量发展。

关键词 新时期 国有企业 党建实践创新

从十八大以来，随着我国不断深化供给侧结构性改革，我国的社会经济已经由过去高速度发展转变为高质量发展，进入到发展的新常态。作为我国经济社会重要物质基础、政治基础以及党执政兴国重要支柱与依靠力量的国有企业，在经济新常态时代，特别是在当前坚持疫情防控状态下的复工中，国有企业必须进一步加强自身的基层党建工作，从而进一步加强党的领导，有效地将党建工作与复工生产深度融合，进而把国有企业的政治优势转变为新时期企业发展的优势，真正实现国企高质量的发展。

一、新时期国有企业加强党建工作的意义分析

（一）确保企业的健康发展

随着我国社会经济步入发展的新常态，由高速度发展转变为高质量发展，国企的改革逐渐步入到深水区，各方面的问题不断凸显。在这种情况下，国家要想借助国企有效调控国民经济的发展，就必须通过加强党建工作，强化党对国企的领导，从而帮助国企找到正确的发展方向，特别是当前全面防范病毒控制疫情的背景下，国有企业要想复工复产必须依靠党组织开展坚强有力的工作，依靠党员干部做好先锋表率，当好疫情防控下复工复产的“排头兵”，成为人民群众信赖、依靠的“主心骨”，切实做到在无死角联防联控下的复工复产工作，从而更好地引领我国社会主义市场经济的健康发展，最终战胜疫情，更好地进行社会主义现代化建设。

（二）实现企业的社会效益

在当前防范病毒控制疫情的同时，保企业发展，促经济增长仍是国有企业孜孜以求、刻不容缓的工作。在防控疫情期间，我国各地很多国有企业都坚持防范病毒控制疫情与加强生产建设两不误，特别是企业基层的共产党员，更是做到了坚守岗位，在急、难、险、重等项目的面前，树立了“我是共产党员我先上”的先锋模范作用，在对挖潜项目面前，国企基层党员更是将党员干部的责任心精确到了一角一分，在生产项目方面更是做到了以“共产党员工作时间”对接“人民群众实际”，保持了稳顺的高效生产。因此，在当前背景下，加强国企党建工作，是进一步贯彻以经济建设为中心，促进国企自身健康发展的必要进程，能有效推动国企的健康、稳定发展，在提高企业经济效益的同时，进一步维护了社会的稳定，实现了国企的社会效益。

二、新时期国有企业党建工作的不足分析

（一）缺乏专业型人才

当前，我国部分国有企业党建工作的队伍，缺乏专业型人才，影响到了企业的党建工作。正如习近平总书记在讲话中所说：党建工作是党的基础性建设，同时也是根本性建设，直接决定着党的建设方向和效果。但目前我国部分国有企业的领导对党建工作的重视程度还不够，企业党建工作人员的待遇还不高，而且这些工作人员受新时期多元文化、多元思维的影响，在素质方面参差不齐，在平时的工作中没有进行及时、有效的沟通探讨，从而导致这些国有企业党建工作没有落实到位，党建工作效果不理想。

（二）管理方式缺乏创新

当前，随着我国社会经济步入发展的新常态，由过去的高速度发展转变为高质量发展，国有企业的改革也步入到深水区，逐渐开始深化供给侧结构性改革。在这样的背景下，国有企业的党建工作也必须紧随时代的发展而变化工作方式，做到与时俱进。但部分国有企业在党建工作的管理方面仍然采用陈旧的方式，没有做到与时俱进。甚至还有部分国有企业随着进一步深化自身的改革，逐渐忽略了党建工作，在一定程度上削弱了对企业基层党建工作的支持，削减了党建队伍工作的人数，从而影响到了新时期国企党建工作的效率。

三、新时期国有企业加强党建的实践创新实践研究

（一）创新党建工作的理念

在新时期，国有企业要想加强党建的实践创新，必须坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥出企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；同时还必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。国有企业必须在强化病毒防范疫情控制的同时，以生产经营作为中心，全力做好企业员工的思想政治工作。促使企业全体员工，特别是基层党员干部能够广泛凝聚群众、发动群众、组织群众，彰显出特殊时期国有企业的使命担当，为我国战胜疫情提供支撑；其次，国有企业还要培养出一支专业的党建队伍。为此，国企领导干部应组织企业基层党建工作人员加强学习，并对他们进行严格的测试和监督，确保他们能够严格进行党务工作干部的推选和考察等工作，从而确保国有企业党建工作的顺利施行，进而实现企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。只有这样，才能更好地发挥出国有企业基层党组织的先锋模范作用，带领人民群众在做好病毒防范疫情控制的同时，做好复工复产，带领企业更好地发展。

（二）创新党建工作的载体

在新时期新形势下，特别是在当前全面防范病毒控制疫情的特殊历史时期，国有企业的党建工作面临着很多新问题，如，当前在新冠肺炎疫情下，“少出门、不聚集”是党和国家对人们的要求，这样就对传统的国企党建工作带来了很大的挑战，需要国企党建工作人员在这特殊历史时期，必须積极创新党建工作的机制和载体，使其更适应特殊历史背景下国企基层党建工作的特点。例如，国企党建工作人员可以积极利用新媒体技术来推进本企业的党建工作，通过引进先进的软硬件设备，为企业党建工作搭建云网络平台，利用云网络平台宣传党的最新方针政策，引领广大职工群众积极学习党的新方针政策，从而推进新时期国企党建工作的全面开展。

（三）创新党建工作的方式

在全民防范病毒控制疫情这一特殊历史时期，作为共和国长子的国有企业，要想加强基层党建工作，还必须创新党建工作的方式。为此，国有企业党建工作人员应做到如下两点：第一，坚决贯彻习近平总书记“党管干部、党管人才”的要求，形成较为完善的党建管理机制，真正解决当前国企内部党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化问题，从而充分发挥党委在管理工作中的领导作用，积极调动企业全体工作人员工作的积极性，在这特殊历史时期既做到病毒防范疫情控制工作，又要做好复工复产，为国家发展建设提供支持；第二，全面加强党风建设，坚持正确的价值导向，加强对党员干部的评价，促使党员干部充分发挥先锋模范作用。

四、结语

综上，在当前全面防范病毒控制疫情的特殊历史时期，国有企业必须清楚认识到党建工作的重要性，了解自身党建工作存在的不足，积极创新党建工作的理念、载体和方式，助推国企的健康、稳定发展。

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