孙安东 安康市图书馆
引言:数字资源,是各种形式的生产和数字化信息资源的分布的总和。随着经济发展和社会进步,计算机技术、网络技术、数字技术和数字化信息资源的作用日益突出,数字资源在社会发展中的广泛应用,给公共图书馆面领着新的机遇和挑战,信息资源“一站式”检索、读者便捷式阅读等读者需求,使新时代图书馆人不得不紧跟时代发展步伐,在数字资源建设方面要有新的作为。如何抓住这一历史机遇,积极开展公共图书馆数字资源建设,使其在提升读者服务和推动当地经济发展起到良好的作用,是一个重要研究课题。
安康地区公共图书馆数字资源建设是西部地区较为典型的代表,在全国公共图书馆数字信息建设中处于落后位置。国内目前数字资源种类较为繁多,概括起来主要有有搜索引擎,电子期刊,电子图书和各种类型的数据库等。作者以陕西安康地区为例,将公共图书馆数字资源建设的现状简要介绍:
目前国内比较成熟的电子期刊数据库有中国学术期刊全文数据库,维普中文科技期刊数据库,万方资源系统数字化期刊群子系统,人大报刊复印资料数据库等,其中中国学术期刊全文数据库和维普中文科技期刊数据库是两个最大的中国科技期刊数据库。截止2019年,安康地区公共图书馆以省图书馆购买的数据库为检索平台,办理数字资源证,对电子期刊进行检索,没有独立购买任何数据库资源。
国内已经建立了比较完整的电子图书服务体系,具有代表性是超星数字图书馆书生之家,方正Apabi数字资源平台、中文在线移动阅读终端等。安康地区公共图书馆通过采购、共享的方式,已在逐步建立自己的电子图书阅读体系。安康地区部分公共图书馆通过采购或者共享的国家图书馆数字资源,调查显示,安康市图书馆、旬阳县图书馆电子图书数量相对较大,安康市图书馆电子图书借阅设备较多。
据统计,安康地区公共图书馆,仅安康市图书馆有4个自建数据库数,其中包括:秦巴年俗3D线上展览、安康年俗摄影画册、安康首届图书馆与阅读者摄影大赛作品集、安康地方文献数据库。其他公共图书馆暂未建立数据库。
经过多年的努力,在数字资源建设方面,安康地区公共图书馆已经建立了一些资源,这些数字化信息资源正在对安康地区的经济建设、人文建设、社会发展方面发挥着积极的作用,但由于在信息数字化建设方面起步较晚,政府投人不够、建设进展缓慢、馆员信息素养较低,因此,安康地区公共图书馆目前数字资源建设,同发沿海城市相比还存在着较大差距,主要存在如下问题:
从2000年开始,国内好的地区数字资源建设就呈现出不错的发展节奏,但是由于安康地方市、县两级政府缺乏足够支持,市县(区)公共图书馆缺乏统一的规划和协调而导致大量问题,严重影响了信息资源的建设。
1.经费投入不够, 资源分散
因为地方财力的限制,在数字资源建设资金严重不足,数字化信息资源建设跟不上发展的节奏,安康作为西部地区较为典型的贫困地区,信息资源建设受到严重制约,总体呈现资源单一、资源总分散的不利局面。
2.缺少统一规划与协调而导致重复建设现象十分普遍
由于安康地区的经济实力相对薄弱,地方政府不能拿出资金做统一的数字资源建设进行规划、建设和使用。由于数字信息产品具有永恒性和非竞争性[1],从安康地区公共图书馆发展角度看,信息资源采购或者数据库建设只需要由安康市图书馆或者某个公共图书馆搭建好平台做一次性建设,其他公共图书馆共享就可以了,否则就是一种不必要的浪费。现在,安康地区公共图书馆在数字资源是建设方面,尚未形成统一共建共享平台,这种现象是缺乏宏观协调和指导造成的。
安康地区经济拥有着悠久的历史和厚重的地域文化特色,而市、县(区)公共图书馆未能充分挖掘,建立有效的地方特色数据库。
1.地方文化挖掘力度不够,未能构建本地数据库框架
安康地区拥有深厚的地域文化特色,鬼谷子文化、古盐道文化、汉江龙舟文化、非遗文化、美食文化、安康方言等均为安康地方特色,但到目前,还没有单位牵头,建立综合型安康特色数据库,使安康文化得到系统呈现。
2.单一主题数据建设有所进展,但缺乏有效整合
安康地区信息资源收藏单位多,信息资源拥有量大,从而造成信息资源建设各自为阵,数据库标准不统一,缺乏有效整合和统一检索平台,共享程度低,导致资源重复建设,效益不够突出,未能形成本地数据库框架。
安康地区现有公共图书馆11家,从业人员少,数字资源建设专业人员几乎没有,在信息社会高速发展的环境下,难以形成对数字资源建设形成有效建设。
1.专业技术人员少,数字资源建设工作难以展开
据统计,全市11家公共图书馆,共有从业人员86人,年龄45岁以上职工占比64.3%达到,其中计算机相关专业仅1人,计算机技术是建设数字资源的基础,年龄结构偏大、专业技术人员少是影响全市开展数字资源建设工作重大阻碍。
2.馆员综合素质不高,无法满足数字资源建设要求
根据统计,安康地区公共图书馆超过一半人员是职业中期转行到图书馆工作,且对学历、专业没有任何限制,导致图书馆从业人员综合素质普遍较低,情报意识薄弱,高层次专业人才缺乏,骨干力量不足,达不到数字资源建设的能力。学历多为专科及以下。
通过以上分析可以知道,目前,安康地区公共图书馆数字资源建设中还存在许多不足之处,要尽快解决这些问题,需从以几方面人着手:
在一个地域内,任何新型行业建设和发展,都离不开的政府的参与,信息资源数字化建设也不例外,整体布局的长期规划,加大经费投入,是数字资源健康稳定发展的基础。
1.加大地区公共图书馆数字资源建设力度,加大经费投入
《中华人民共和国公共图书馆法》第四十条明确提出:“政府设立的公共图书馆应当加强数字资源建设、配备相应的设施设备……。”[1]从法律层面,已明确图书馆应加强数字资源建设,政府应综合考量,适当增加财政投入,支持公共图书馆进行数字资源建设。
2.制定本地数字资源建设的长期发展规划,加强统一建设
目前,安康地方政府已成立专门信息化建设领导小组,设有信息化建设办公室,对政府信息化建设需求有专门规划,从组织结构到人才技术已具备一定基础。基于此,建议市政府加强对公共图书馆数字资源建设的重视,根据公共图书馆的信息资源丰富、信息搜集整理能力强、拥有一定情报分析能力特点,将公共图书馆纳入全市数字资源的一个建设部门,纳入长期建设规划。
挖掘地方文化,建立特色数据资源库,搭建全市统一资源整合平台,对地方数字资源建设有着重要意义。
1.组建地方专家库,搜集整理地方特色资源
市级文旅部门具有统筹全市文化事业发展、非物质文化遗产保护等职能,对全市地方文化研究领域具有较强的领导作用,对全市地方文化研究人才有着较为全面的掌握。可由市级文旅部门牵头,地方志办公室等单位协助,博物馆、文化馆、图书馆配合,组建地方文化研究专家团队,针对各个专题,广泛搜集整理相关资料,打造地方特色资源。
2.建立统一数字资源平台,形成资源有效整合
以市级公共图书馆为中心馆,以县区图书馆为分中心,搭建一个框架系统,建设一个“标准统一、资源丰富、地方特色显著”、资源涵盖专题电子期刊数据库、电子图书、地方特色专题数的安康地区数字资源总库,共建共享,避免重复建设,形成资源有效整合。
1.加快人才培养
在专业人才紧缺的情况下,一方面图书馆在引进人才的时候,应该设置相应学历、专业要求,倾向引进具有一定计算机技术运用能力的专业人才;另一方面,图书馆要采取“走出去、请进来”的思路,多选派年轻同志外出考察学习,参加专业培训,多吸纳其他地方公共图书馆、企业公司的数字资源家水泥和经验,培养馆内自己的人才。
2.申请适当增加人员编制,扩充人才队伍
安康地区公共图书馆人员编制整体呈现人员少、基数小的局面,是西部地区一个典型的索引,申请适当增加编制,为图书馆补充一批专业素养高、服务意识好、服务能力强的年轻馆员,扩充人才队伍,保障数字资源的建设、运行和维护。
数字资源建设在未来公共图书馆发展中的重要性不言而喻,在受到社会的广泛关注, 也给数字资源建设带来了一个全新的社会环境。相信在各级政府的重视下,在各馆图书馆馆员的不懈努力下,安康地区数字资源建设必将有突破性进展。