气象现代化仪器信息技术保障问题探讨

2020-07-12 08:00霍振宇内蒙古自治区阿巴嘎旗气象局
消费导刊 2020年31期
关键词:气象现代化人员

霍振宇 内蒙古自治区阿巴嘎旗气象局

一、气象技术保障体系的现状与问题

(一)气象技术保障体系的现状

上世纪八十年代初,我国气象局制定了《气象现代化建设发展纲要》,该纲要中指出,当时气象现代化建设的目标就是要追上发达国家发展的脚步,经过几十年的发展与进步,我国气象发展取得了举世瞩目的成就,现如今我国气象现代化发展的目标已经成为了要建设具备世界先进水平的现代化气象事业体系,要转变身份,从气象大国转变为气象强国。这代表着我国将在气象观测中应用更多新技术和新设备,对设备的维护要求也会越来越高。

根据时代发展的需要,我国成立了国家级大气探测技术中心,主要是研究各种气象类技术设备的研发和气象观测方法,实时监督和管理国家空气检测系统和检测数据的质量,检测全省空气检测系统运行和检测数据质量。但是因为我国现有技术和设备还跟不上时代发展的脚步,有一定的滞后性,适应不了气象现代化建设的需要。因此,就需要不断加大力度创新设备和技术研发,培养一批又一批的科学技术人才。

(二)对气象装备技术有误区,认识不到位,管理针对性不强

就目前工作开展的情况而言,很多工作人员还没有意识到设备检修的重要性,存在着忽视了设备保障。这一部分工作人员认为,现代化装备有不容易损坏的特点,因此无需专门设置维修人员对其检修,通常会由其他人员兼职。这利用装备检修人员工作责任心不强,积极性低,保证水平难以进步。与此同时,在设备管理的过程中,随意性较强,并且很容易受到经验主义的影响,技术支持体系也不够完善。与此同时,同一地区、同一类设备的生产厂家不同,给装备部门增添了不少麻烦,比如难以编制出科学的设备预算、增加了设备备份难度,也无法根据实际情况来配备维修人员。很多设备在长期运行的过程当中,得不到技术支持,或者技术支持具有滞后性,这都给装备管理和技术管理带来了麻烦。

(三)一些企业或基层管理人对气象装备的维修技术偏低

这个时代现代化的气象现代化仪器已经实现了融合数字化、信息化的技术,从而涉及了许多专业的专业知识,但在部分落后地区的管理人员涉猎不够多,从而导致维修技术偏低,这些人员大多来自于基层的维修人员,并没有参与过专业的培训,以及缺乏现场灵活应用专业知识来解决未发生过的故障问题的能力。

(四)资金稀缺,无法保证气象现代化仪器的检修

在一些偏远地区或贫瘠的地区,受到设备维修费用不断增加、原材料价格上涨等因素的影响,在一部分现代化设备投入到生产和工作中之后,没有配套消耗,并且还存在着双轨运行以及设备重复消耗的情况。气象监测设备配件短缺,设备维修工具不够齐全,就算是工作人员在设备运行过程中发现了问题所在,也无法利用专业的维修工具进行故障排除,加大了工作难度,也降低了设备维修效率。不利于相关工作的开展。

二、气象现代化仪器信息技术的重要性

信息系统是指应用各种现代技术和方法,利用网络系统控制信息的有序流动和信息流的管理,实现信息资源的共享,更有效地形成、组织和利用各种信息资源,提高信息利用率和信息可扩展性,减少信息传输的错误和复杂性[2]。

三、建议和探讨

首先,要充分意识到,气象工作开展的基础就是技术装备,因此,必须要端正态度,对技术装备进行科学管理;其次,随着现代化技术的不断发展和设备的更新换代,思想观念也到得到改变和转型升级,做到与时俱进,不断提升设备维修的方式和手段,在思想观念上也需要保持和时代相一致的步伐。如果维修手段跟不上设备更新换代的速度,就会被社会所淘汰。

与此同时,明确各个部门和机构的职责,不断细化责任分配制度,明确业务管理岗位,做到岗位和岗位之间相互监督管理,保证各个岗位的工作人员能够做到充分履行职能。提升网络查询和可视化咨询技术在故障诊断中的实际应用,不断加强维修能力的培养。气象专用设备维修主要是以自身能力为主,以社会力量为辅助;而通用设备则不同,其维修主要依靠社会力量。

国家和省对物资保障和技术支持起到直接管理作用,省级机构可以设置区域中心的技术保障中心,如果该技术保障中心条件符合相关要求,可以确定为国家级技术保障分中心。如果省级分中心设置在偏远地区,则需要按照从国家到地区的分级培训制度来开展培训工作。要全面做好新技术、新设备、新场地等各个方面的培训工作,使现代化效益最大化发挥。还要建立完善的激励机制,这样才能充分提升观测人员的工作热情和主动性。与此同时,还需要定期对观测人员开展考核工作,确保每一位观测人员都是持证上岗,对无证人员严肃处理。只有把人才培训工作落实到位,才能够给我国气象局提供源源不断的发展动力,让人才成为新技术、新设备研发的中坚力量和核心支撑。

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