高职就业指导工作的现状及发展研究

王妍 长沙环境保护职业技术学院

引言：根据教育最高领导部门最新提出的教育改革计划的提出，大学生就业问题逐渐成为重点关注工作，改变大学生就业现状，解决毕业生在就业上面临的问题，教育部门要求高职院校鼓励大学生创业，或开设就业指导专门课程，进而为即将步入社会的大学生提出更全面的择业建议。对于为社会输入更多高素质以及高专业技能人才的高职院校而言，在保证高效完成教育培养工作的同时，如何更高效的完成就业指导工作，促使毕业生们更顺利的找到合适自身的工作岗位与自主创业，是当前高职院校需要处理的一个大问题。

一、高职院校就业指导工作现状

（一）就业指导模式与内容单调。目前形势下，大多数高职院校针对就业指导内容选择通常更注重就业信息多样化、创业与择业方式的建议、政策法规的遵从等方面，然而忽略了求职技巧的训练、职业生涯规划、创新能力的培养等工作。就业指导教育课程往往设立在新生刚入学时或者毕业生即将离开学校时，采取召开就业模式研讨会、择业讨论会等方式，简单开展说明。只关注高职院校学生关于就业的暂时性问题，尚未将就业指导课程贯穿在整个学习过程中，并且也没有针对性的根据各种不同学生遇到的问题提出相应解决措施。就业指导课程的开设，首先应该解决学生关于自身专业问题的咨询与指导问题，规避课程的形式化局面出现。其次，高职院校应该对当前市场上对于人才要求的变化给予重视，为就业指导工作发挥针对性与实效性作用提供方向。

（二）就业指导信息与市场关于人才需求信息不对等。随着我国经济水平的增加，新兴行业不断的更替，高职院校毕业生就业模式早就改变院校包分配的模式，大多数情况下是毕业生在人才市场上根据喜好自由选择职业。但是由于受到人数限制以及就业管理经费等问题的影响，高职院校教育人员无法全面掌握用人单位对于人才的需求，对当地经济发展状态以及行业发展趋势尚未进行合理分析。一般情况下，高职院校只参照了用人单位的条件，使学生在职业选择上处于被动地位，进而导致就业指导工作的展开存在一定的盲目性，使很多学生错失了充分了解就业信息的机会，最终不得不选择不合适的就业岗位。

（三）缺乏完善的就业指导工作体系。根据对我国大多数高职院校就业指导工作进行调查可知，院校内部都尚未形成完整的就业指导工作体系，该项工作通常被迫与思政教育课程挂钩，为形成独立的系统体系。并且很多院校中的各项专业人才培训计划并没有涉及到就业指导部门的工作，各个分院以及各个系别的相关工作人员都只重视自身专业相关工作，导致就业指导教育被搁置。从而导致教育工作培养人才的质量无法满足当前社会的需求，人才培养计划缺乏条件，最终可能造成社会发展与人才输入出现供不应求的局面。

二、高职院校就业指导工作创新与发展对策

（一）改进就业指导教学模式与内容。首先，高职院校应该根据市场需要制定人才培养目标，开设专业教育课程，采取先进的教学方法，完善技能专业课程结构，强化教学质量，保证学校教学改革能够适应市场发展。其次，对应的采取校企合作策略，及时开展见习与就业实习工作，高职院校应该成为学校与企业沟通的纽带，积极引导学生参加企业内的见习实训活动，不断培养学生的社会适应能力与创新能力，争取在为企业提供更多人才上占据主动地位，这种订单式人才培养模式最终能够帮助院校与企业实现利益双赢。

（二）做好就业指导信息与社会人才需求信息的融合。其一，通过大学生就业指导体系的建立，学生能够更及时更准确的了解一些行业信息，在现代化信息技术支持下，高职院校相关部门能够顺利实现大学生就业问题与社会人才反馈信息的融合，最终实现资源共享。其二，帮助学生树立争取的价值观、人生观、择业观，学校可以根据院校自身的定位进行正确价值观念的教育，形成正确的就业观与创业观是一个漫长的过程。院校可以邀请就业或者创业取得良好成果的本院校前辈回校进行辅导，毕业生通过对他们亲身经验的感悟形成正确的择业观，促使在以后的就业道路上少走弯路。

（三）建设与完善就业指导工作体系。首先，全面贯彻就业指导理念，实施以就业指导为导向的教育方针，高职院校应该将教学重点改为培养高专业性、高技能型、高素质人才，与人才市场达成良好的合作关系，为保证院校能够及时掌握市场上对于人才的需求信息。其次，相关教育人员应该给予就业指导工作与招生发展工作相同的关注，做好队伍建设与优化，强化就业指导专业性价值。最后，形成具有针对性、透明性的就业指导工作体制与实施机制，在院校内部建设独立的就业指导教育部门，由高职院校领导人员直接管理，正确监管该项工作的落实与改进。

三、结束语

高职院校就业指导工作具有一定长期性与多样性，要想保障该项工作的顺利完成，需要院校、社会、学生等三方面的配合。在国家教育部门以及相关部门的高度重视下，高职院校就业指导工作不断突破新高度，就业指导教育在学校中的作用也越来越重要。久而久之，高职院校培养高质量专业人才的能力也越来越强，因此高职院校就业指导工作问题解决以及创新发展等工作必须引起高度重视。