新形势下工会工作扎根基层班组的做法

王茹

摘 要：现阶段，随着我国经济的快速发展，企业发展的也十分迅速，企业在追求经济效益的同时对职工的诉求更加关注。企业工会作为我国工会的重要组织基础和工作基础，在推动企业发展方面发挥着重要的作用。但随着企业深化改革步伐的加快，如何让工会职能在基层开花生根，用自下而上的力量去推动企业发展，是我们新形势下提高工会工作水平必须考虑的深层次问题。

关键词：新形势下;工会工作;扎根基层班组;做法

【中图分类号】D412.6 【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）02-0274-01

引言：于企业而言，工会组织是尤为重要的。企业工会不但是维护企业员工权益的组织，还是推动企业进一步发展的基础保障。在企业经营和发展的过程中，企业工会能够有效协调企业内部的劳动关系，促进企业员工创造力和工作积极性的提升。在当今新的发展形势之下，企业工会在开展各项工作的过程中，要充分调动起企业员工的工作积极性和工作主动性，引导企业员工全身心融入企业经营和发展的过程中，从而实现企业和员工的共同发展。在此过程中，为了能够有效的形成自下而上的力量，就要与时俱进创新企业工会的工作方式和工作思路，使工会工作能够扎根到基层班组当中去。

1 企业工会的重要性

工会工作是企业管理工作的重要组成部分，是我国落实各项法律、法规、规章等内容，维护和保障职工群众权益，实现党群有效沟通的重要内容。首先，通过工会工作的顺利实施，能够有效维护企业员工的合法权益。一方面，工会工作的重心就是维护企业员工的合法权益，通过与企业和管理者的谈判来为企业员工的合法权益提供强大的保障;另一方面，通过工会工作能够有效促进劳动者间、劳动者与用人单位间的协调发展，从而有效改善和协调劳资双方的关系，进而促进企业和员工的共同发展。其次，通过工会工作的顺利实施，能够有效提升企业员工的综合素质水平。在企业经营和发展的过程中，通过企业工会组织开展的各类教育活动，不但能够提高企业的教育管理水平，还能够促进企业员工职业素养和专业技能水平提升，从而提升企业员工的综合素质水平。

2 工会扎根基层班组的实践

2.1 深入推进班组建设，有班组建设的地方就有工会督导

（1）注重挖掘一线职工智慧。结合每个班组、机台生产实际，督导各班组职工制定了岗位职责“一口清”。工会层面编制了《班组建设流程“一口清”汇编》，将各班组的岗位职责、工艺文件、操作流程、注意事项等统一标准、编制成册，方便班组成员反复记忆、牢记于心，学标准、记标准、达标准，最终达到“脱口而出一口清、炉火纯青一手精”的目的。（2）注重提升班组长技能水平。通过班组之间开展技术比武、开展班组长远程培训等，促进班组长提升自身技能;在班组建设推进阶段制定的《班组长综合管理能力培训》，进一步细化了班组长进行学习的目标内容，并安排专人定期对班组长的学习效果进行检查，督促班组长提高自身理论修养，超越自我。（3）注重班组职工队伍建设工作。工会先后制定出台了公司《首席员工制度》（《分会（职工小家）建设、班组建设管理办法》）

及《职工创新工作室制度》（《“卡贝乐工匠”评选方案》、《劳模创新工作室创建办法》），使优秀技术工人脱颖而出的机制更加完善;出台了《班组建设督导考核管理办法》，在标准化建设中，每月组织分会主席、一线职工代表，深入到基层班组进行督导检查，针对发现的不合格项，及时向相关负责人进行反馈、整改落实，推动班组建设的纵深化发展。

2.2 不断加强班组建设

在当今新的发展形势之下，企业工会要不断加强班组建设。首先，要充分挖掘基层员工的工作潜能，确保各个班组的职工能够明确自身的岗位职责，同时结合实际的生产需求来编制相关的工艺文件与操作流程手册。其次，要不断提升班组组长的综合素质水平。在此过程中，一方面，要组织班组长开展相关的培训教育活动，定期评定班组长的学习成效;另一方面，可以组织班组长们进行技能比赛，从而有效促进班组长技能水平的提升。最后，加强班组职工队伍建设，制定出完善的班组标准化建设考核制度，定期组织一线职工代表深入基层班组进行督导检查。

2.3 在基层员工的利益维护方面

基层员工的切身利益是工作的源动力，工会的首要工作是要维护好职工自身各项利益，其中包括政治权利和经济权利。就是要切实保障职工对企业行为和干部行为实施有效监督的基本民主权利，这也是建设现代化企业制度的客观要求，和职工的基本民权。企业工会要努力发挥工会“第一之情人，第一报告人，第一协调人，第一帮助人”的作用，为职工排忧解难是工会的根本任务，也是工会在群众中存在的必要。加强基层班组建设，必须牢固树立以人为本的思想，坚持把员工的全面发展作为根本任务来抓。基层员工是企业的主体。企业的发展靠基层员工，企业的发展始终也是为了基层员工，在基层班组建设上，必须以科学发展观为指导，注重提高员工的各项能力素质，实现员工的综合能力素質发展。只有抓住这个根本，才能让基层班组工作水平不断提高。加强基层班组建设，必须要主抓管理，要懂得在基层总选拔先进模范、人才代表作为基层班组的管理带头人，只有具有向心力的领导，才会调动员工工作积极性，要懂得调动一切积极因素，创造良好的软环境，引领基层员工在企业发展中积极开拓进取。加强基层班组建设，工会组织必须注重树立典型、模范的带头作用。抓典型、树榜样是企业的的精神传统，也是被实践证明的行之有效方法。树立一批先进典型，坚持强化示范效应，有力推动基层班组建设的全面加强。

结语：综上所述，在当今新的发展形势下，对于企业工会而言，一定要健全工会组织，深入扎根基层班组，不断加强班组建设，积极开展各项工会活动。

参考文献

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