郭凡
摘 要:社会经济的蓬勃稳定发展,也为各行业生产经营活动带来了促进作用,随着时间的推移,市场竞争趋势也变得愈发激烈,要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,必须要加强财务管理,其管理水平的高低将直接影响经济效益。就当前医药公司财务管理效果看并不高,仍然隐藏着较多的问题,也迫切需要我们采取措施予以解决。本文就风险展开深入分析,并提出几点有效的防范措施,如提高财务风险管理意识、完善财务风险管理制度、加强财务管理人员培训等,目的是为了帮助企业降低财务管理风险。
关键词:医药公司 财务管理 风险 措施
财务管理作为企业经营过程中的重要组成部分,其管理水平的高低将直接影响经济效益,所以必須要加强财务管理,尤其是在当前激烈的市场竞争时代背景下,显得尤为重要,对于存在的问题要及时采取措施优化和调整,进一步为后续经营活动打下良好基础。就医药公司财务管理风险与有效防治措施展开进行探讨,希望对降低财务风险就有促进作用,以此来提高公司财务管理水平,以及加快财务管理转型。
一、医药公司财务管理存在问题
(一)财务风险管理意识较低
当前,医药公司财务风险管理效果看并不理想,管理工作仍旧受到诸多因素的阻碍,其中对财务风险管理不够重视是普遍存在的问题,而之所以出现该类问题,主要是由于内部人员的管理意识淡薄,他们对其认识程度仍旧停留在表面层次,对于深刻的含义并未理解透彻,对于存在的问题不能准确分析,也未能采取措施予以解决,再加上公司对财务管理工作执行力不够,只会拉低整体风险管理效果。此外,各级部门人员也没有按照规章制度展开工作,无形之中就使财务风险管理工作形同虚设,难以发挥出真正的作用与价值,从而为公司带来巨大的影响。
(二)财务风险管理制度不完善
医药公司财务风险管理质量看并不高,内部所设立的风险管理制度并不完善,制度没有结合自身实际情况而设立,进而使得制度难以满足实际经营需求,这不仅不能够为决策者提供可靠的意见,同时也削弱了最终决策的科学性与合理性。除此之外,对于已经产生的风险也没有进行详细分析,更没有制定有效且可行的预测方案,因此,只会加大公司财务风险,以及直接影响财务风险管理质量和水平。
(三)财务风险管理人员缺失
医药公司要想长久可持续发展下去,必须要加强财务管理人员技能培训,选择高素质、高技能人员参与到风险管理工作中去,然而实际上财务风险管理水平并不高,内部往往缺乏专业的财务风险管理人员,现有的财务人员并没有受到过专业的技能培训,也不具备扎实且丰富的工作经验,对于存在的问题不能够独立和妥善解决,这样只会拉低财务风险管理的效果。此外,在财务人员选拔过程中也存在着一些人际关系因素,内部领导对其综合素质和道德品质并没有进行细致化考核,这样就会造成整体财务管理人员综合素质不高,最终也难以获得理想化的财务风险管理效果。
二、医药公司财务管理风险法人有效防范措施
(一)提高财务风险管理意识
首先,作为内部领导人员要做到以身作则,树立一个良好的榜样,只有自身提高对财务风险管控意识,才能够调动其他工作人员的工作积极性,促使他们恪尽职守的做好每一项管理工作,这对加快财务管理转型具有重要意义。同时对于存在的问题也要采取措施与处理,本身风险管理就是一个综合性较强的作业,只有不断提高风险管理意识,才能在最大限度上降低财务风险,确保各项经营活动朝着制度化方向有序进行。其次,还应当将风险管理理念有效融入到财务管理活动中,也要全面地贯彻到其他经营活动范畴中,必要的前提下可以制定一套可行的风险管理机制,并将风险管理工作摆在首要位置上面,进而将风险管理工作切合实际的落到实处,为公司后续经营和发展打下良好基础,确保财务风险管理有序开展,为其带来最大化的经济效益,在激烈的市场竞争趋势中占据一席之地。
(二)完善财务风险管理制度
第一,要对当前市场经济体系进行细致分析和调查,充分掌握当前市场经济发展规律,并结合当前经营状况完善风险管理制度,确保制度具备全面性和可行性。制度的确立可以降低财务风险,为内部各级决策人员提供有力且可靠的意见,进一步提高最终决策的科学性与合理性,实现加快财务管理转型的目的。倘若没有对当前市场经济进行细致分析和调查,就会造成所设制度难以满足实际需求,由此可见,要想发挥制度的最大化作用,必须要对当前市场经济体系进行细致调查和分析。第二,需要制定出一套完善且可行的风险管理制度,将财务风险降到最低,因为不管风险的大与小,都将会影响公司的财务管理水平和经济效益,所以借助完善的制度可以将风险将控制在合理范围内。第三,还应当保持财务管理制度的全面性和系统性,要对财务环节、会计科目等多方面进行细致化管理,将设立制度的最大化作用充分的发挥出来。此外,也要根据国家相关法律规定来完善管理制度,进而避免所设制度与国家法律相冲突问题的发生,提高公司财务风险管理质量。
(三)加强财务管理人员培训
人力资源是否得到合理利用,将影响行业的经济效益,所以,医药公司要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,除了要做好上述环节之外,还应当加强财务人员技能培训,这是加快财务管理转型的重要前提基础,也是规避财务风险的关键。本身风险管理工作就是一个工作量较大的系统工程,势必需要大量的财务人员来参与,而其综合素质和技能的高低将直接影响财务管理水平,为此必须要重视人才培养。通过对其进行定期技能培训,不断提高工作效率和综合技能,可以将所学到的知识和技能灵活的运用在财务管理工作中。
同时也要有意识的去提高财务人员的责任意识,促使他们以正确的方式参与到日常财务管理中去,切合实际的将财务风险管控工作落实下去。除此之外,我们还应当确保财务管理工作的灵活性,本身当前市场经济体系就比较复杂多样性,只有提高管理工作的灵活性,才能够更好的控制内外部环境对财务工作的影响,最终全面提高医药公司财务管理风险效率和市场竞争力,这样才能够最大程度地确保医药公司的经济效益,推动医药公司更为长远的发展和不断的进步。
三、结束语
综上所述,就当前企业财务风险管理效率看病不高,管理过程中仍然存在这诸多问题和漏洞,比如财务风险管理意识较低、制度不完善、人员匮乏等等。这些问题的存在均会影响整体财务管理时效性,所以医药公司要想蓬勃稳定下发展下去,必须要提高内部各级人员财务风险管理意识,并完善相应的管理制度且加强财务人员技能培训,进而有效降低财务风险,全面提高财务风险管理质量,最终促进公司在不断变化的市场体系中可持续发展。
参考文献
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