博兴县锦秋街道清河学校始建于1993年,原为一所初级中学,2007年合并成为一所九年一贯制学校。学校规划为“品”字型结构,“以诚立身,以品立校”主楼正向面南为办公教学大楼,东西两侧是刚建成的科技实验楼规划中的清河学校幼儿园,三楼环抱,中间为约11000平方米的励志广场,楼后是运动生活区。
学校在建设中几经撤并危机,但全体教师励精图治,始终把教学质量视为学校的“生命线”。全体教师经过不懈的努力,用出色的教学质量保留下了这所学校。回顾过去的历程,我们始终不忘“以质量求生存,以质量求发展”的办学理念,集全校之智慧抓学校教育教学工作。
在求实中探索
一、 课堂教学求实效
两年前,学校中很多教师还存在着这样的上课方式:教师在讲台上十分投入地讲着,但下面究竟有多少学生在听,在听的学生有多少学生听会了,却无从知晓。时代在发展,学生也在变化,我们的教师也应该跟着变化。只有把教师的“教”落实到学生的“学”,使“教”与“学”达到有机统一,我们的教学质量才能得以提升。为此,学校从2013年暑假开始,扎扎实实的开展了“教学实效”活动。
首先让每位教师总结自己平时教学中把教学落到实处、提高教學质量的有效方法、思路,然后教研组汇总,通过随堂课及公开课进行尝试、修改、完善并运用。当年,教师们的努力就换来了回报,教研室抽测、学业水平考试都取得了良好的成绩,被评为“初中教育教学质量先进学校”。如果把落实“课堂实效”当作学校的一项任务的话,尝到改革硕果的教师们今学年已经把落实“课堂实效”变为一种自发的行为。当周芳教师挂在教室内展示的一排排“小纸条”被太阳晒得快已泛黄时,由此演绎出来的“课前课后小检测”已成为学校教师的普遍行为;当有的教师还为开展“单元检测”费时费力耽误工夫而头疼时,尝到甜头的教师已经把短、平、快式的“单元检测”当成一种常态;当个别教师还在课堂上墨守陈规讲授时,刘兴丽、刘元华等教师的激情课堂已远远地把他们抛在了后面;当还有教师还在为学生作业布置与检查烦恼时,针对作业教学的“课堂延伸”已经成为了学校的教学文化……
二、 课后作业求实效
善射者所以成名,不在其“箭”,而在其“的”。教学探索是从选定问题开始的,所以,找准了作业教学中如何实效的问题,就赢在了起点。而研究方法和能力好似翅膀,拥有一双强劲的翅膀,才能飞得更高。基于学生抄袭作业比较严重、教师布置作业量过大、作业题目不够精简、作业评价只布置无反馈等制约着教学质量发展和提升的关键问题,学校从实际出发,从2010年开始,结合校级课题研究,要求各教研组都以“作业教学”为课题进行教学探索和研究,并且一直持续了三年。我们把开展的这项活动又叫“课堂延伸”活动。
首先要求教师作业内容要精心考虑,要有针对性,克服盲目性;进行“下水作业”,所有教师必须先做一遍,了解作业的难易程度和容易出现的问题;分层布置作业,让学生根据自己的实际情况选做作业,以适应不同层次学生的要求,不得布置机械重复和大量抄写作业等要求。同时,利用家长会对家长进行培训,把家长争取为教育的同盟军,形成教育合力。
第二天学生到校后以小组为单位,通过讨论、合作学习的形式,解决前一晚家庭作业中不会的题目。任课教师在课堂延伸时间可以到各班巡视,小组内如有不能解决的问题可以询问教师。为保障活动的顺利进行,各班通过各小组平时的表现、期中、期末检测,分阶段对表现优秀的小组进行表彰奖励。
课堂延伸活动不仅让学生享受到合作学习的成功和快乐,也增进了学生与学生、学生与教师之间的良好关系,提高了班级的凝聚力,对学校教育教学质量的提高起到了非常关键的作用。
三、 关注“后三分之一”学生求实效
新课标提出了以促进学生发展为中心的理念,“关注每位学生的进步与发展,使每位学生在课堂上都能积极主动地参与交流、参与探索、参与汇报,使每位学生都能进入最近发展区,都能有所收获,享有成功感。”我们在听课时,会发现这样的情形,教师在讲完一个问题后问学生听明白了没有,结果一大半学生说听明白了,于是这个问题就过去了。或安排学生做习题,几分钟后请做完的同学举手,多数学生举起了手,于是立即公布答案,继续下面的内容。那么这三分之一没明白、没做完的学生怎么办呢?好的教育是要给孩子一个“跳一跳能摘的到苹果”的机会。所以教师应该关注的恰恰是那其余三分之一的学生,了解他们没做完的原因,给他们一个“跳一跳能摘的到苹果”。基于这个问题,学校近年来进行了以下探索:
1. “分层”布置作业,作业中有必做题、有选做题。即让优秀生“吃得饱”,又让后进生“吃得了”。
2. 利用清晨学生到校的时间,组织学生通过小组合作讨论解决昨晚不会的题目。讨论中,让后进生多发言、展示,给他们提供更多的参与机会。变被动学为主动问,提高了他们的学习积极性。学校通过各项措施,教师、同学们对“后三分之一”学生不抛弃、不放弃,在近几年的学业水平考试中学校的合格率都名列前茅。
四、 学生养成习惯求实效
著名的心理学家威廉·詹姆士说过:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”可见,习惯养成对学生的重要性。
为发挥九年一贯制的办学优势,我们以一至九年级学生良好学习习惯的培养为研究课题,根据不同年龄段学生的特点,按着“低起点、小坡度、分阶段、分层次”的形式,初步探索了一条开展九年一贯制学校学生良好学习习惯“养成教育”的新路子,为学生的发展打下坚实的基础。
学校从2013年实施“一分钟教育制度”,让教育无时不在。并把“一分钟教育”渗透入平时的教学管理,要求教师在教学时,只要面对学生的不良学习习惯,都要进行“即时”教育,做到谁发现谁解决,谁解决谁受益。如上课时听课习惯的培养,要做到“五到”: 眼到、耳到、心到、口到、手到。集中注意力,思路跟随教师、眼神跟随教师;让“写”马上动笔,让“读”马上动口;教师讲解,抬头关注教师;同学回答问题,教师认真倾听、作出判断。
五、 学校特色课程开展求实效清河学校位于博兴县锦秋湖畔,蒲编是锦秋湖区传统手工工艺,有着悠久的历史,几乎家家户户都会做蒲编。为传承这一文化,學校组织教师、民间手工艺人编写了《蒲编工艺》,将其纳入学校课程体系之中,并对学生进行蒲编工艺教学。
同时,学校充分利用家庭资源,利用双休日、假期等时间,布置蒲编工艺实践性家庭作业,家长手把手地对孩子进行编织辅导,巩固了课堂教学成果。孩子也利用自己学会的技巧,帮助家长编织工艺品,既感受到家长长年累月编织的辛苦,又感受到了劳动的乐趣,也使家长和孩子有了更多的交流机会。
这样让每位学生在学习蒲编工艺中学会动手、学会创造、学会做人,享受幸福人生。
在求实中创新
一、 创新学校管理方式
学校实行“两部(初中、小学)六段(一二年级、三四年级、五六年级、七年级、八年级、九年级)”管理模式,落实校长、教师、学生三级值班制度和家长驻校办公制度,规范九年一贯制教学。校长值班:从师生到校开始督查学校一天内工作情况,每天形成精细化管理报告,作为学校例会和行政决策的依据。教师值班:以级部为单位,从早晨的课堂延伸、上午的阳光课间、午间习字,到放学路队,每个年级每天都有一名教师负责课外空白时段的管理。学生值班:以学生会牵头,班级成立常规管理督查小组,从学生纪律、卫生、爱护公物等方面督查,是评选常规优秀班级的依据。家长驻校办公:从家长的角度看学校,征求和借鉴家长的办学思路,改善学校的管理。通过以上管理使校园管理趋于规范,覆盖学校方方面面,真正做到从点滴做起,向规范看齐。
二、 创新教师评价制度
这几年我们的教育教学存在着这样的困惑:教师教好教差都一样,教多教少都一样,这对努力付出的教师是不公平的。而这一现象如果单纯靠人治,负责的中层领导累不说,由于每个人的主观认识不统一,受管理者也不满意。为此,学校把教学质量这一学校发展的重要指标写进各项规章制度,如教师考核方案、职称晋升方案、名师骨干教师评选方案、毕业班教师评价方案等制度,让好的教学质量成为教师最大的福利。
随着一系列制度的实施,教师在变化,学生在变化,学校也在变化。教师教学激情不断高涨、评优选模中得到了学校的认可;学生学习习惯进一步规范、家长更加满意;学校教学质量也进一步得以提升。
这样通过制度引领,变学校赶着教,为教师主动教;通过制度引领,让教师认识到提高教学质量从大处讲是为了学生,从小处说也是为了自己的发展;通过制度引领,为每天兢兢业业,为了孩子成长而辛勤付出的教师创造了福利。
三、 改变学生学习方式
怎样让学生保持旺盛的学习激情,是我们思考的问题。而对小组合作教学多年的尝试,成为了我们解决这一问题的一种方法。小组合作教学就是化整为零,由教师一个人推动全班学生学习的局面,转变为让每一个学生在小组的管理下主动学习。昌乐二中的赵丰平校长说过,给小组合作学习打个比喻的话,原来的课堂学习,只有教师是火车头,学生全是车厢。现在每个小组都是一个火车头,每个火车头的动力合起来,整个班级就变成了一列风驰电掣的“动车组”。
我们为每个班级定制了“学习金字塔理论”,让学生认识到小组讨论对学习知识的重要性,总结小组合作教学的有效方法,特别是制定优秀小组的评价机制,这些都对培优补差起到了积极的作用。每个阶段检测各班都评选优秀学习小组,并邀请家长为他们颁奖,激励着学生在“比学赶帮超”中做学习的主人。在这个小团体中,大家一荣俱荣,一耻俱耻,在今年的学业水平考试中,尹北京、韩爱芳等班主任所带的毕业班里,不少4人制小组就有3个同学考上了高中,彰显了小组合作教学的生命力。
改变是新思想萌芽,改变是新梦想启程,哪怕改变了一点点,或一点点被改变了,那也胜过守旧无数。唯有在“求实创新”中才能求得发展,唯有在“求实创新”中才能走向未来。一路上,我们还将且行且思,且思且行,争取更进一步的发展。