企业基层党建政工工作的创新与应用

白从阳

摘要：本文首先阐述了企业基层党建政工工作的重要性，接着分析了当前企业党建政工工作所存在的问题，最后对企业基层党建政工工作的创新发展途径进行了探讨。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

关键词：企业基层;党建政工工作;创新与应用

引言：

现代化企业想要实现可持续发展，那么一定离不开基层党建政工工作的开展，同时基层党建政工工作是企业的一项日常管理工作，在开展过程中一定要落实到位。有效的开展基层党建政工工作，一方面能够使得员工的工作积极性得到调动，同时还能够使得党组织在企业中的重要性得到提升，因此基层党建政工工作的重要性不言而喻。

1 企业基层党建政工工作的重要性

1.1 提高员工的凝聚力

基层党建政工工作是将员工凝聚起来的一个重要途径，党和国家的政策与方针，是企业发展过程中必须要贯彻执行的，新时期经济结构有所调整，市场经济环境也发生了很大改变，企业只有真正把握经济、社会的发展方向，才能实现发展。对于基层员工而言，党建政工工作无疑给他们指明了方向，在基层党建政工工作开展过程中，有助于提高员工之间的凝聚力以及员工与企业之间的粘性。

1.2 提高员工思想道德水平

针对基层员工开展丰富多样化的活动，能在基层党建政工工作中融入企业的发展理念，让员工对于企业的发展方向及企业文化有了更深层次的了解，从而帮助员工树立信心，保持积极的态度去面对工作和生活，排除不良情绪的影响。以水泥企业为例，员工必须要保持高度责任心，做好日常工作，才能从源头上减少安全问题，提高生产力。通过基层党建政工工作，可以强化员工的安全责任意识，在日常工作中积极开展自我管理，将企业的发展目标与自身的发展目标结合起来，提高工作效率。

1.3 为员工解决实质问题

基层党建的内容比較多元化，开展思想政治教育只是党建工作的一部分内容，重要的是能够帮助员工解决一些实际问题，从而增加员工与企业之间的粘结性，让企业员工与企业之间保持良好的关系，促进员工实现自我发展的同时，也为企业的可持续发展奠定了良好基础。

2 当前企业党建政工工作所存在的问题

2.1 认识难以解决的问题

在如今的社会发展中，我国的一些企业领导对于党建工作的建设不够重视，从而导致了我国企业基层的党建工作没有真正的开展起来。特别是在当今的经济发展状况下，市场的竞争激烈不断给我国的企业工作人员带来很多的困扰。很多企业只是片面的重视经济发展，而忽略了党建工作的重要性。有很多的企业在发展过程当中虽然在进行党建工作，其实很多时候只是“面子工程”，并没有实际的作用，更不用提在企业员工之中贯彻落实党建工作了。

2.2 管理问题

目前的企业中有一个特别需要解决的问题就是企业发展的进程速度与党建工作管理方式不协调。现有的管理制度缺乏先进性，创新性跟实用性。所以就出现了党建工作开展不起来的现状。与此同时，现在的企业工作人员所面临的压力较大，在工作中对于党建工作的管理方式不够重视。而且在企业的圈子里十分缺乏培育党员成长发展的活动，导致了党建工作在企业开展中的困难。

2.3 政工队伍问题

由于受到企业编制的限制，我国部分企业的政工组织在不断的减少，与此同时，部分政工人员属于不同部门的工作人员，所拥有的专业性不是很强，这种状况的出现就大大的削减了党建工作的力量。大多数政工人员的付出没有得到相应的回报。同时政工队伍跟机构在企业中所拥有的地位越来越低。企业员工老龄化的现象也阻碍了企业党建工作的发展。综合以上，这些问题的存在都导致了企业党建工作缺乏创新跟改变，不足以适应当前经济社会发展的需要。

3 企业基层党建政工工作的创新发展途径

3.1 创新党建工作，采用先进理念

虽然目前很多企业都面临着市场环境竞争压力大的挑战，但是也不能忽略党建工作的重要性，而党建工作恰恰可以提升企业内在实力，确保企业可持续发展。对于党建工作而言，一定要进行创新，并且还要采用先进的建设理念，对党建工作内容进行丰富，保证基层党建政工工作可以有效开展。具体来讲，首先对于企业的管理层而言，一定要意识到企业基层党建工作的重要性，给予足够的重视，保证党建工作开展的有效性;其次企业一定要对基层员工诉求进行了解，从而有针对性的开展精神文明建设工作，同时还要加强各个部门之间的沟通，这样就能够使得制定出来的工作措施更加接地气，同时工作方式也会行之有效，最终确保基层党建政工工作的有效开展。

3.2 丰富工作内容，贯彻以人为本的工作原则

企业在制定党建工作内容的时候，一定要和基层员工的需求相结合，同时还要坚持以人为本这一首要原则。因此对于企业管理层而言，首先需要意识到的就是基层员工在党建工作中的主体地位，基于员工诉求丰富并完善党建工作内容，从而保证企业可持续发展。并且对于基层党组织的每一名成员而言，都要积极行动，贯彻以人为本的原则到群众中去对基层问题进行了解，比如工作压力的问题、工作环境的问题等等，对这些问题进行处理，这样就能够使得企业基层员工的工作积极性得以调动，保证企业的发展。

3.3 强化执行力度，构建完善的工作体系

对于基层党建工作而言，实现创新发展的一个重要基础就是企业可以构建一个完善的执行体系，只有这样才能够确保企业基层党建工作的有效开展。因此对于企业而言，一定要遵守国家的相关规定，基于自身的实际发展情况，全方位的考虑当前的市场环境形势，进行充分的市场调研，并进行缜密的思考，从而对科学合理的工作体系进行制定，并不断的进行完善和补充，这样就不仅能够保证党建工作的有效开展，同时还能够使得党建措施得到改善。

结束语：

企业是社会经济发展的主要力量，我国的经济社会建设离不开每一个企业的贡献，与此同时，企业要肩负一定的责任，发挥基层党组织的引导作用，对员工不定时的进行思想政治培训，保证企业内部管理与基层党建目标保持一致，不仅能够提高员工的思想道德水平，还可以促进企业的发展。

参考文献：

[1]  汝春莹.企业基层党建政工工作的创新与发展[J].青年与社会.2019（14）

[2]  尼俊岭.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].年轻人.2019（03）

（作者单位：山东东山新驿煤矿有限公司）