王刚
摘要:伴随着我国市场经济的快速发展,电力行业取得很大进步,电力企业从传统管理模式逐渐向着精细化管理模式发展,坚持以客户为先,提供优质的电力营销服务,从而进一步开阔电力行业发展空间,确保电力企业的市场竞争力。
关键词:电力营销;服务;精细化管理
1引言
电力企业是国家的重要企业,长期处于被动服务状态,企业缺乏竞争活力,员工工作积极性和主动性相对较低。在如今竞争日渐激烈的能源市场上,这一经营管理状态难以维持。企业要长久发展就必须做出改变,在制度方面不断优化,在方式上不断革新。本文针对电力营销服务管理现状进行研究,提出提升电力营销服务精细化管理的具体措施,旨在为电力营销服务管理水平的提升提供参考。
2电力营销服务管理现状
2.1管理制度尚不完善
当前,精细化管理在电力营销管理中的应用还存在很多问题,其中最为关键的一个问题就是精细化管理制度尚不完善,其在电力营销管理中的应用还处在初级阶段。这种现象与传统思想的根深蒂固不无关系,传统的管理模式没有将用户需求作为营销管理中的重点内容,导致营销效果不佳,市场竞争力降低。精细化管理的实施虽然改善了这一问题,但还是由于管理制度的不足而不能真正使电力营销管理规范化,在奖励制度方面没有完善的管理办法,致使相关工作人员在工作中不能得到科学的指导,降低了员工工作的积极性,也难以达到良好的管理效果,对企业的利益产生严重影响。
2.2服务体系落后
当前,精细化管理在电力营销管理中的应用还存在一个较为明显的问题,就是服务体系落后。这主要体现在电力营销工作的实效性不高,电力企业没有明确自身在市场的定位,也没有办法及时、准确地掌握用户与市场对电力产品的实际需要,也就没有调整营销手段的依据,给营销工作的改进与创新造成了阻碍。而这样落后的服务体系所带来的影响是巨大的,影响服务品质的原因或许是多方面的,既有营销人员的专业素质,也有销售服务硬件设施,还有管理人员的管理水平等,但从当前实际情况来看,影响服务品质的关键原因还是服务体系上的问题。滞后的服务体系使得用户的实际需求得不到满足,也不符合市场发展的需要,就会严重影响电力营销的服务质量,不利于企业的长远发展。
2.3精细化管理工作流于表面
精细化管理工作的重点在于精细二字,需要循序渐进,将电力营销中的每项工作逐一落实,认真处理工作细节上的问题,确保精细化管理在电力营销中的作用得到最大程度地发挥。然而,当前许多电力企业的营销服务方式过于表面化,仅仅追求微笑服务、工作场地及设施的变换等表面功夫,而不具备更高层次的服务意识,没有将服务工作真正落实。这就容易造成工作人员在与客户面对面的服务过程中不能很好地应对突发情况,出现很多问题,影响客户对企业的信赖度,降低精细化管理工作的有效性,极大地降低企业的竞争力。
3电力营销服务精细化管理提升措施
3.1完善相关管理制度
制度条例是管理的依据,是管理工作实施的前提。因此,要改善上述管理的现状就要先建立制度,为管理工作实施落实奠定基础。由于电力营销涉及的范围和角度较广,所以在此方面制定精细化管理制度相对较难,需要根据电力营销的实际状况,参考精细化管理的特征进行详细规划。将此项管理工作所涉及的部门明确化,所管理的范围清晰化,整个管理流程详细化。另外,还有部分因素会对这一管理工作造成影响,相关负责人在制度的制定方面要考虑到这一些可能的因素,在制度中融入一些应对策略,制定出更加全面、科学、合理的管理制度,为这一工作提供依据、提供参考,进而提高这一工作的管理质量,推动精细化管理的有效应用,促进电力企业蓬勃发展。
3.2制定科学化的服务流程
精细化的服务流程能规范相关人员的服务工作,提升企业的服务质量和服务效率。企业可通过以下两方面制定相关流程:电力需求。根据当地供电需求和用户的现实状况,制定科学合理的服务流程,满足当地电力需求。政府相关部门要求。电力企业是国家的重要企业,政府相关部门会对这样的企业提出具體的要求,相关企业在服务流程的制定方面要满足这一系列要求。有一个明确、清晰的服务流程,可以促进企业完成相应的任务,实现相应的目标。企业内部工作人员有一个明确的工作目标,方向明确工作效率会得到大幅度的提升,这对电力企业营销服务会产生积极影响,其服务质量会得到质的改变。
3.3优化整体服务状况
有了相应的管理制度和服务流程,就要着力提高服务质量,这一行业本身就属于服务行业,其在我国的特殊地位导致很多企业忽视企业的服务质量问题。一个企业的用户的满意度与其服务质量直接挂钩,同时,服务质量也是服务类企业竞争的根本,对企业发展至关重要,相关企业可从以下方面着手:优化售后服务。电力企业所经营的业务需要良好的售后服务去支撑,在售后服务中及时发现问题、解决问题,同时完善产品质量。如今是信息化时代,相关企业要充分利用计算机互联网技术,构建信息化管理平台,用作与用户连接的枢纽,及时从中了解用户的反馈信息,了解用户需求,为优化服务工作提供依据,同时还能借此企业知名度。由于这种企业先前总是被动服务,并不重视宣传工作。因此,企业要做出转变,借助多元化的渠道,宣传企业,让用户了解企业,提高企业的知名度。
3.4拓展电力营销业扩流程的市场范围
伴随着科学技术的发展,电力企业对各项新能源开发和利用的力度逐渐提升,所以电力企业为了市场竞争中得到发展,需要树立良好的企业形象,不断扩展企业的营销业扩市场,电力企业在发展过程中要不断转变员工的思想观念,提升服务质量,通过科学技术手段提升终端客户的用电效率。电力企业在发展过程中要树立良好的竞争意识和服务意识、市场意识,同时要采取科学措施进行电力营销业扩的创新和升级,为可以提供更加优质的服务。此外,电力企业要重视电力需求的侧管理,及时预测电力市场的发展状况,从而有效开阔业扩市场。为电力企业的健康可持续发展打下良好基础。同时,促进我国电力事业的深入发展。
3.5加强员工服务规范
电力营销工作开展过程中,部门员工和客户之间要建立完善的沟通平台,如果员工服务意识不高,很难确保营销工作的顺利开展。所以,电力企业要加强对员工服务意识的提升。经过整合实践经验和分析具体发展状况,制定出业扩报装的具体指导内容,从而确定员工在具体工作过程中统一的工作要求和标准,保证不同岗位员工能明确自身的具体工作职责,做好和客户的协调和沟通。同时提出详细的见解。与此同时,要加强和客户的沟通,根据自身的实践经验不断提升自身的工作能力。作为电力企业发展的重要动力,员工在开展营销工作的时候要具有一定的工作能力和专业素养。因此,电力企业在全面掌握发展机遇的基础上,要积极引进人才,加强对员工的培训,从而获得更多的高精尖人才,促进企业市场竞争力的提升。
4结束语
电力企业是国家的重要企业,其服务质量和服务效率异常关键。企业要正视此方面缺乏竞争意识、服务的渠道单一的管理现状,通过完善相关管理制度、制定科学的服务流程、优化整体服务状况等途径,改善服务管理的现状,促进电力企业蓬勃发展。
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(作者单位:华能海南发电股份有限公司海口电厂)