邵士慧
关键词:粮食行业教育;技能培训;双师教育;校企合作
粮食行业发展的关键在于人才。目前,我省内粮食行业人才供需普遍存在着“错位”的问题。如粮库专业技能人才队伍年龄老化、出现了结构断层,中、高级技能人才占比较其他行业偏低等现象。
(一)高等院校毕业生供不应求
(二)粮食中专院校生源成为粮食储检队伍主力军。1.生源少,竞争激烈;2.生源质量良莠不齐;3.初中毕业生升学指导存在偏向。
面对粮食行业现有的人才隊伍和教育现状,只有“人才兴粮”理念深入人心,创新人才培养方式,促进学生的知识、能力和素质的提升,才能让粮食行业人才“适销对路”。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,往往在面对真枪实弹的企业环境时,才会感知自身知识的匮乏,才明白“学无止境”的道理。故在粮食行业人才的培养中,企业才是人才成长的主战场,企业的深度参与不可忽视。
(一)大力发展校企合作,积极落实人才兴粮战略。1.提高了学生的实践动手能力;2.提高了教师对人才培养的认识;
(二)发展继续教育,形成粮食职工教育培训体系。
粮食安全始终是关系国民生计的头等大事。对此,我们必须要保证粮食安全的底线不动摇,坚持质量第一、不断推动粮食产业提升质量和效益。故树立科学的粮食安全观尤为重要。
纵观国内外粮食市场的发展,我们不难发现,无论是生产贸易还是投资等领域的合作交流,都在不断深化。为此,我们一定要确保粮食的绝对安全。当前,我国粮食产量越来越多,库存量也越来越大。在做好多收粮、收好粮的同时,还要储好粮、不烂粮。我们要始终把粮食的质量安全摆在首要位置,严格制度、规范管理、落实责任制、抓紧抓实粮食安全管理中的“购、运、检、管、熏、轮、销、效”等八个环节的工作,实行粮食安全终身制。同时,在应对自然灾害、公共突发事件、市场粮油价格波动等因素影响时,能够及时、迅速地完成粮食调运、投递工作,加强粮食应急安全的保底能力。
总而言之,作为守住粮食质量第一关的人,我们培养出来的这些实用型技术人才,要像粮库的“眼睛”一样,时刻把守阵地,承担着整个粮库的粮油安全存储及质量检验工作。在平凡的岗位上,以自己的实际行动为粮食的安全生产和安全储粮作出了积极的贡献。
(作者单位:安徽科技贸易学校)