郭志英
开学选班干部时,帅帅(化名)很积极地参加竞选,但是没有一名同学支持他,这也在我的意料之中。帅帅三年级才转到我的班上,刚来一个月,他的“美名”就传遍了学校:升国旗忘戴红领巾、走不好路队、做操抬不起手、上课开小差、下课欺负同学……总之,众多坏习惯集于一身。眼看他就要成为一名“同学嫌弃,老师放弃”的学生,我却突然意外发现他身上有一种“超能力”——号召力。
一天早上,教室里本来乱哄哄的,但是后來在帅帅的带领下,大家都开始认真朗读,教学秩序变得井然有序。于是,课下我单独约帅帅聊天,透露出对他“超能力”的肯定,并希望他能发挥自己的“超能力”帮助我管理班级,担任班上的实习纪律委员。帅帅本就是一个喜欢出风头、好面子的人,所以他一口答应了。我为他制订了一份“实习合同”,还在班上举行了一个“签约”仪式!就这样,帅帅的“实习”开始了。
第一阶段:扶
帅帅遇到了一连串的第一次:第一次带领早读,第一次组织自习课,第一次监督同学劳动等。在“第一次”前,我都会耐心指导,手把手地教他怎么做。比如第一次组织早读。早读前,我首先对全班学生讲明早读的纪律,包括朗读姿势要正确、朗读态度要认真、朗读要声情并茂。第一遍由我带领学生朗读,接着就换帅帅领读。帅帅领读时,班上的学生朗读节奏感不强,声音不太整齐,音调高低不等。看到这种情况,帅帅向我投去求助的目光,我故意没有理会他。下课铃声响起,帅帅长长地舒了一口气。我走到他身旁,恭喜他成功完成了实习期第一次领读。帅帅疲惫地说:“郭老师,原来带早读这么累啊!他们都不认真读,我感觉自己管不好他们。”我笑着说:“知道当干部不容易了吧?”他猛点头。我告诉他如何认真领读,如何在领读时找准朗读节奏和情感。帅帅其实是一个很聪明的孩子,一旦认真起来进步很快。这不,几天后,班上的早读声音又恢复到了老师领读时的状态。
第二阶段:恰
第二阶段就要半扶半放了。这时帅帅已经有了一些实践经验,所以,对他的引导就要恰到好处,点到为止。
我带着他和其他班干部商量午间习字的纪律和要求,让帅帅亲身参与到班规的制订中来,增强他的参与感和责任感。大家一致决定,由帅帅播放午间习字视频,他答应得也很爽快。我当时以为他是不知道播放视频的人需要提前写好习字内容,才草率答应的,但接下来他的行为让我刮目相看:会议结束后,他居然主动留下来向我请教握笔、写字的姿势。后来,他也完美地完成了这一项工作。
第三阶段:放
实习期间,帅帅违反纪律的次数大大减少,各方面进步明显,同学们也一致反映他的表现良好。综合考虑之后,我们决定正式宣布由帅帅担任纪律委员。为此,我精心制作了一个聘书,利用班会课颁发给他。在满满的仪式感中,帅帅的责任感也增强了。
正式成为纪律委员的帅帅偶尔也会因贪玩而忘记工作,也有出纰漏的时候。这时,我会对他进行批评,指出他工作中的不足。被批评的次数多了,帅帅自己也会不好意思,主动改进。现在,他已经成了我的得力小助手了。
(作者单位:湖北省武汉东湖新技术开发区吴泗小学)