地质矿产勘查存在的问题及有效解决对策

2020-06-11 00:43曹侃袁玉洁
写真地理 2020年4期
关键词:矿产矿产资源勘查

曹侃 袁玉洁

摘 要: 我国国土面积幅员辽阔,并且含有大量的优质矿产资源,矿产资源对工业的发展有着至关重要的影响。在我国突飞猛进的经济发展背景下,对矿产资源的需求也逐渐增加,为能够保证国家发展对矿产资源的需求,地质矿产勘查工作应该积极响应国家号召,充分发挥其自身职能,为国家建设增砖添瓦。现阶段,我国的地质矿产勘查工作正处在发展阶段,在长期的实践中,虽然能够满足基本的工作需求,但是在其职能上仍然存在着诸多问题。要想适应现代化社会发展状况,地质矿产勘查作业,必须要进行相应的改革和创新,旨在为国家发现更多质量优质且储量丰富的矿产资源。

关键词: 地质勘查;矿产资源;问题

【中图分类号】P624     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733(2020)04-0015-01

引言:地质矿产勘查作业是我国对自然矿产资源开发的重要环节。由于矿场资源是不能再生的并且是工业生产活动中必要的原料,因此其在国家战略发展中,占据了很大的比重。我国国土面积较大,而且地形相对复杂,这也就标志着我国的矿产资源,种类繁多和储量丰富,因此这就表明了地质矿产勘查作业,是一些复杂的寻找发现任务。为能够在复杂的勘查环境中,完成作业任务,就需要对地质矿产勘查工作中存在的问题进行分析和解决,以此提高地质矿产勘查作业的效率和成果。

1 矿产地质勘查特征

1.1 地质矿产勘查收益大

在地质矿产勘查作业中,时常要面临自然界的各种因素,以及复杂多样的地形地貌,这增加了勘查难度和风险[1]。但是矿产资源基于自身的高价值属性,并且对国家能够带来巨大的经济收益,因此地质矿产勘查工作伴随着高风险和高收益的特性。地质矿产勘查是为了对地下的矿产进行有效的了解和掌握,有利于我国对资源的合理利用。

1.2 地质矿产勘查作业中的不确定因素

矿产存在于地下结构中,在对其进行勘查作业时,会受到各种不确定因素的影响,导致勘查没有达到预期的效果。目前的地质矿产勘查方法,遵循由浅到深,先里后外的工作步骤,随着工作的不断进展,其勘查难度也逐渐增大,后期的人力和资金投入也随之增加,但是仍然不能保证勘查工作达到预期效果。在复杂的勘查作业中,虽然前期会对有可能出现的各种问题进行预测,但是在面对作业中的不确定因素时,还是会对勘查工作造成严重影响。矿产勘查工作中的不确定性,导致了科学技术虽然在不断发展,但是并不能提高地质矿产勘查的工作效率,这种不成正比的发展现象,不利于我国地质勘查领域的进步。

1.3 矿产地质勘查权限受限

在地质矿产勘查工作中,其存在着激烈的企业竞争现象,主要表现在,勘探设备、技术等方面[2]。勘查作业中,还会遇到权限上的限制,在一些已经确定所有权的矿区,进行矿产勘查项目,必须要得到矿区负责人的允许,如果在不经同意的状况下,私自对矿区内的地质矿产进行勘查工作,就侵犯了矿权人的私权,即使在勘查工作中,取得了较为重要的成果,其成就也不能规勘查者所有。因此在地质矿产勘查项目中,勘查单位多以获取矿区的勘查权限为主要工作核心。

2 矿产地质勘查中的问题

2.1 地质工作中的相关制度需要完善

由于矿产资源自身的价值和对国家发展的重要意义,在矿产的勘查项目中,存在着多个级别的勘查部门,主要分为地方级、省级、市级以及国家级矿产勘查单位。在这些勘查单位中,其侧重点不同,勘查任务也就不同,导致了勘查资料和数据产生了极大的差异,而在勘查作业中将会产生巨大的勘查数据,相关部门在面对大量的数据时,不能有效的进行整理和归纳。同时,现在的地质矿产勘查作业,仍受到以往的计划经济体制限制,使勘查作业不能得到充分的发展。

2.2 矿产地质勘查资金投入上的不足

由于我国的社会体制,在地质矿产勘查项目上与国外存在着差异。西方国家在矿产勘查方面具有很高的商业性,其勘查工作主要是有企业和国家共同完成,这种勘查模式需要各方面的密切配合,在资金和技术上能够得到多方面的支持。现阶段,我国矿产资源储量越来越少,并且在一些稀少的矿产资源上相对匮乏,在加上现在对矿产勘查的技术的要求越来越高,导致了我国的地质矿产勘查作业进展较慢。另外国家在对矿产勘查项目上的资金投入相对不足,也成为制约我国勘查项目发展的重要因素。

3 矿产地质勘查问题的解决措施

3.1 创新和提升专业技术和提高勘查人员的待遇

随着我国科学技术的不断发展,其先进的科学方法和科学成果,逐渐应用到社会发展的各个领域中[3]。在地质矿产勘查项目中,也要充分利用科學技术的先进性,勘查部门应该在原有的基础上,针对现代社会发展趋势,进行勘查专业技术的创新。另外,在勘查工作人员的待遇问题上,也要进行相应的提高。由于地质矿产勘查作业时一项具有高风险的活动,所以为了能够保证工作人员的人身安全,必须要提升工作人员的待遇,以此来鼓励工作人员的勘查积极性,提高工作效率。

3.2 加强培训人才和壮大勘查队伍

国家发展进入新世纪以来,缺少各领域的专业性人才。在地质矿产勘查工作中,也需要加大对专业人才的培训力度,因为在面对复杂的勘查任务时,优秀的人才能够创造出巨大的价值,并且在勘查工作中,能够有效的避免不必要的失误,也可以对其他工作人员进行指导和帮助。此外,野外勘查工作,不适合运用大型的机械设备,这就增加了勘查任务的工作量,为解决这一难题,应该对勘查队伍进行合理的扩编,以此来满足勘查工作的需要。

结语:综上所述,地质矿产勘查工作中存在的问题,不利于我国在地质矿产领域的发展。为有效的解决勘查作业中的问题,相关单位应该根据社会发展的需要,针对其问题进行有效的发现和改进,以此保证我国对地质矿产资源的掌控和运用。

参考文献

[1] 张俭峰,万太平,李新鹏,杨文鹏,赵忠海,徐东海.黑龙江省碾子山地区铌、钽矿地球化学特征及评价[J].中国地质调查,2020,7(02):30-38.

[2] 赵朋,任立国,艾旭光,康丹,唐浩,王冶,葛鹏飞,张晶.辽宁抚顺地区金成矿系列划分与典型矿床特征研究[J].矿产勘查,2020,11(04):647-655.

[3] 胡二红,贺中银,张善明,吕新彪,阮班晓,赵鹏彬,孙浩,纪鹏飞,何世明,苏波,刘婷.内蒙古呼伦西白地区铌稀土多金属矿成矿特征及找矿标志[J].中国地质,2020,47(02):300-314.

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