工程公司“六化”建设绘好路线图 分类抓落实

顾景龙

摘要：今年以来，邢矿集团工程公司党委以冀中能源“13453”党建体系和邢矿集团“11234+N”党建管控体系为引领，通过“示范引领、创新形式、督导考评”等方式深入开展“六基六化”标准化党支部建设，加强基层党支部标准化、规范化建设，夯实基层堡垒作用，为公司跨越式高质量发展提供坚强政治保障。

关键词：六基六化;信息化;特色;创新

该公司通过示范引领，推进规范化建设。党委通过建立项目党支部规范化示范点建设，打造标杆和样板。今年以来，金牛阳光苑荣获国资委授予的示范性党支部称号，第八项目部、金厦等四个党支部荣获集团先进党支部称号，各党支部充分利用微信群、工程先锋报等载体宣传党支部规范化建设的好经验、好做法。统一制作《党支部工作規范指导手册》，做好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等工作的记录和填写，让基层党支部工作更规范;通过开展“基层党支部书记业务培训班”，加强基层党建知识、规范党内组织生活程序，强化支部书记要懂党建、能讲党建、会抓党建，切实发挥好党支部书记的“头雁效应”。开展“基层党支部书记业务培训班”，加强基层党建知识、规范党内组织生活程序，强化支部书记要懂党建、能讲党建、会抓党建，切实发挥好党支部书记的“头雁效应”。

该公司通过改革创新，打造特色化建设，党委以信息化技术创新为载体，推进“互联网+党支部”创新模式，推广全体党员运用好“学习强国”学习平台，项目部职工充分利用业余时间在职工宿舍、食堂、公交车上学习交流，丰富学习内容，把学习作为日常工作生活的必修课，引领学习形式新常态;组织开展了“两学一做争先锋”“践行两学一做 树标杆”等党建主题实践活动，并以党章党规知识竞赛、党员公开承诺、“道德讲堂”党员专场、民主评议党员、党员“亮身份”、“我身边的优秀共产党员演讲比赛”、重温入党誓词、参观爱国主义教育基地、微型党课等具体活动为载体，有效保障了党建主题实践活动在项目部落地生根，逐步形成了品牌党建工作成效。在开展党建主题实践活动过程中，项目整个党员队伍及员工队伍的积极性得到了充分调动，特别是在思想层面和精神面貌上受到了极大的鼓舞与洗礼，凝心聚力干好工程和团结协作促进项目和谐稳定的大局观念进一步加强，为安全、优质、高效完成项目施工生产任务奠定坚实基础;以组织开展“支部书记上党课”“党建知识竞赛”“主题演讲比赛”“微党课”等一系列丰富多彩的党组织特色活动，不断增强党员参与的主动性和积极性，营造党员职工“感兴趣、有热情、勤参与”的良好氛围，不断提升支部组织力，把党的组织优势转化为生产经营成效，为基层党建工作注入源头活水。

该公司通过督导考评，保持常态化建设，层层压实党建责任，深化“清单”管理机制;通过建立分管领导抓党建机制，严格履行“一岗双责”，督促分管领导把党建工作和生产经营工作一起部署、一同推进。公司将标准化党支部考核内容分为4大类48项，每项考核内容都赋予相应分值，进行量化考核打分，考核结果纳入公司年度综合目标责任考核，同步进行奖惩兑现，调动党支部抓标准化创建和党建工作的积极性，持续推进党支部标准化、规范化建设工作保持常态化。

该公司通过抓思想建设推动支部标准化、规范化建设，汇聚创建动力，加强党员理论学习，建设学习型党组织。将企业文化宣贯落地纳入了创建体系，实现诚新文化的全覆盖，实施“理念宣贯、行为优化、评估提升”三步走规划，推广践行公司行为规范，在文化理念学习、VI系统应用、制度与行为双向支撑方面加大落实力度，做到铭记企业文化。因地制宜培育基层子文化，推动各支部认真分析自身现状，深入挖掘文化积淀，结合文化特点，探索和培育更有操作性适应性，深度融入到党建工作，发挥了党支部对企业文化建设的引导力。

该公司强抓阵地建设，夯实创建基础，明确党员活动阵地建设的内容，各党支部建立特色党员活动室，实现党支部活动场所建设的固定化，并配备了电脑、电教资料等，及时更新党建类相关报刊，利用党员活动室播放教育视频，丰富党员教育活动方式，通过线上学习与线下活动的组合、个人学习与集中学习相结合。开展党建知识竞赛、文艺演出、兴趣小组、知识讲座，增强党员职工的凝聚力向心力。今年以来，该公司开展了“党支部建设年”标准化创建活动，把工作程序化、职责明确化、活动经常化、考核刚性化当成主线，抓组织建设、思想建设和阵地建设，有力推进党支部建设标准化工作落地见效，党支部战斗堡垒作用得到有效发挥，为公司发展提供坚强保障。

公司各党支部以标准化创建为契机，围绕安全生产充分发挥了基层的战斗堡垒作用，围绕服务发挥示范带动作用，领导干部包区域访一线，党员职工抓生产保运行，强化措施稳增长，提升服务塑形象，促进生产经营和项目建设。公司各项经济技术指标稳步增长，管理工作得到了提升，先后荣获优秀建筑企业等荣誉称号，实现生产经营和党建工作结合促进。