新时期国有企业开展党建工作的重要性分析

王苑

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）01- 048- 01

摘 要 国有企业在新时期面临着创新发展的较大压力，只有对党建工作进行有效的改进，才可以完整的适应国有企业的创新发展需求。本文首先对国有企业党建工作的重要性进行了研究总结，并制定了提升国有企业创新发展质量的策略，对提高新时期国有企业的创新发展质量，具有重要积极意义。

关键词 国有企业 党建工作 重要性

党建工作是保证国有企业在新时期的发展方向得到正确设置的关键。在国有企业的改革发展压力较大情况下，对党建工作的重要性加以分析，并制定符合实际情况的改进策略，是很多国有企业工作人员重点关注的问题。

一、新时期国有企业党建工作创新的重要性

国有企业在当前经济体制改革不断推进的过程中，正在面临着越来越大的市场竞争压力，虽然政策资源依然可以在一定程度上形成对国有企业的关照，但依然难以有效的应对复杂市场和社会环境的影响。从现有的国有企业社会影响来看，诸多影响国计民生的重要生产性工作由国有企业完成，只有保证其党建工作得到创新改进，才可以为国有企业正确把握发展方向提供有利指导意见。虽然很多国有企业都对思想政治教育工作具备较高的重视，但从现有的社会环境来看，追求经济利益是当前社会各界普遍重视的问题，这一思维势必对国有企业的决策人员形成影响，使国有企业将关注的重点放在短期经济效益方面，因此，只有对国有企业的党建工作进行高水平的改良，才可以全面开发出国有企业党建工作的重要价值，为国有企业更好的适应新时期的市场竞争和社会考验提供帮助。在当前国民经济高速发展和外部思想文化快速介入的情况下，国有企业的发展正在面临着较大的风险考验，因此，强化对党建工作的关注和创新，并从优化政治历程和考量政治形势等方面制定符合国有企业长远发展利益的目标，是提升新时期国有企业创新发展水平的关键，也是保证国有企业的党建工作实现进一步创新发展的基础。

二、新时期国有企业党建工作创新优化策略

（一）提升新时期基层党组织建设水平

国有企业在创新党建工作的过程中，需要将基层党组织创新作为基础性工作，尤其要加强对当前工作实施顺畅性的研究，使基层党组织建设方案的创新设计措施可以得到有效的改进，充分适应基层党建工作的创新开展需要。在制定基层党组织建设的具体策略过程中，需要对党组织领导班子成员的构成情况加以考察，并对影响党建工作实施顺畅性的因素予以研究，使基层党组织建设方案的创新能够与国有企业的发展战略相适应，切实提升党建工作的综合性开展质量，为国有企业完整的顺应党建工作的优化实施需要提供帮助。国有企业还需要加强对资金投入情况的关注，结合党建工作的实际运行要求，对党组织建设所需的多方面物质资源进行分析，为基层党组织成熟的适应国有企业发展战略需要提供帮助。党组织的建设还需要对马克思主义原理进行深入学习，严格按照理论的指导开展国有企业基层党建工作的实践，确保基层党组织的建设可以在理论资源的帮助之下具备足够的规范性，并具备后期的自我完善机制。

（二）提升国有企业党建工作意识建设质量

国有企业的党建人员一定要将思想意识创新的基础性作用加以分析，并在构建党建工作改进方案的过程中，提升党建意识改进质量，使国有企业的党建工作可以在新型思想意识的指导下得到高水平改进。国有企业需要加强对党建工作宣传力度的重视，并将党建工作所涉及到的基本理念进行广泛传播，切实保证党建工作的各方面影响因素可以得到明确，为党建意识的创新培育提供精准保障。国有企业的党建工作人员需要强化对培训工作相关事项的重视，尤其要对培训工作团队成员的构成情况进行分析，使党建工作意识可以得到创新处置，并在国有企业的党建工作可以赢得更加广泛的外部支持。

（三）提升党建工作模式设计质量

一定要将党建工作模式的调整创新作为国有企业的战略内容加以对待，在制定党建工作模式创新细节过程中，要构建较为成熟的民主管理机制，引进社会各界的力量参与到具体的党建工作之中。党建工作模式的创新还需要对员工的基本权力构成情况进行调整，尤其要允许员工参与到决策性质工作之中，为民主政治的建设创造良好的基础条件。

三、结语

党建工作是确保国有企业在新时期实现良性发展的重要工作，尤其在市场环境发生复杂变化的情况下，明确党建工作的重要性是维护国有企业基本权益的关键。结合新时期国有企业党建工作的实际情况，对党建工作的创新处理措施进行构建，对提升新时期国有企业的综合性发展质量，具有重要积极意义。

参考文献：

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