发挥工会组织优势，促进企业和谐发展

张伟佳

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）01- 016- 01

摘 要 工会组织和群众有紧密联系关系，工会上能够接触到党的先进思想，下能够和员工建立深厚的感情。因此，工会需要发挥自身的优势，将党的先进思想传播到企业员工中，实现企业的和谐发展。基于此，本文阐述发挥工会组织优势，促进企业和谐发展，以期能够发挥工会的作用，促进企业的发展。

关键词 工会组织 和谐发展 员工

在社会主义经济体制不断完善的前提条件下，企业在市场改革中发展的稳定，该种大的社会背景下，从某种程度上实现了企业的和谐发展。企业中的工会组织，需认清社会发展趋势，利用自身的优势，传播党的先进思想，稳定企业的员工，帮助企业实现长久和谐发展。

一、发挥工会优势，提高员工对和谐发展的认识

工会组织是在党的领导下的群众组织，工会所有工作人员需了解共产党提出的和谐发展真谛，该方面的内容，也是工会工作的重要工作职责，工会工作人员需按照政治任务要求来完成。

企业和谐发展需要员工的稳定，同样，员工的实际权益是否能够有保证，需要企业和谐作为支撑，因此，在企业的和谐发展和员工的和谐中，两者之间是一种相互相成的关系。企业工会开展工作时，需维护企业的和谐发展，利用工会和员工紧密联系的关系，传达企业和谐发展对员工权益的重要性，以此来实现员工的和谐。同时，工会工作中使用思想提高来促进员工的和谐，员工在企业工作时才会发挥自身价值，每一个员工的价值有效发挥，能够使企业和谐发展，企业才能在市场经济中获得生存[1]。

二、发挥工会优势，加强员工思想教育

思想是行动的指南，而企业实行的改革，首先会引起员工在思想上的变动。因此，工会开展员工思想教育时，需发挥工会和员工紧密联系的关系，加强对员工政治思想教育，使党的政治思想能够深入到每一个员工心中。

从企业员工思想的形成上分析，员工思想形成不是一朝一夕能够完成，员工的思想形成是一个漫长的过程。工会对员工政治思想教育过程中，需根据员工思想形成的客观事实，采用循序渐进的方法来培养员工合格的政治思想。工会开展员工思想教育时，需抓住工会在员工中的广泛民主性和群众基础优势，对企业员工开展政治思想教育。随着社会的不断发展，工会的建设体系中使用了现在先进的科学技术，比如使用互联网管理体系，在网络的作用下，工会和员工能够实现零距离接触，这样使工会更能够深入到员工中，和员工建立深厚的感情。也正是员工和工会感情深厚，工会开展政治工作时，才会获得员工的理解和支持。同时，在工会的工作中，也需要使用好现代的网络科学技术，了解员工的实际思想动态，对员工最关心的问题进行解决，特别是对于一些困难的员工，工会需提供有效的帮助，促使困难员工解决生活问题，员工问题的解决才会向工会靠拢，接受工会的思想教育，实现员工之间的和谐，保证企业的和谐发展[2]。

三、发挥群众监督职能，强化民主管理

围绕维护员工的民主权益，实行民主管理，推行厂务公开，是全心全意依靠工人阶级办企业的重要保证。

企业实行的民主管理，主要可以从以下方面开展工作：（1）坚持和谐发展以员工代表大会为基础的管理模式。采用的企业民主管理方法中，要充分发挥员工的民主参与和员工的监督权力，建立民主评议领导制度、领导信访接待日制度，领导联系点制度等，以制度化的方法来实现民主管理。（2）保证员工的监督权、参与权和知情权。企业的发展战略、企业中的民生问题、企业党政廉洁问题等内容，这些方面需要采用厂务公开的模式，方便员工的监督。（3）使用厂务公开，拓展员工的民主管理。将厂务公开纳入到日常的考核体系中，促使厂务的更加公开化。厂务公开，员工才会参与厂务的管理工作，提高员工的主人公责任感，同样员工有责任感，才会积极参与民主管理，实现企业和员工的和谐发展。

四、围绕企业发展，引导员工成才

工会组织要紧密围绕企业发展这个中心，引导员工立足岗位，深挖潜力，开展主题劳动竞赛，充分发挥员工在企业改革和发展中的主力军作用，实现“企业增效益，员工得实惠”的目标。

工会开展的引导员工岗位成才目标中，可以从两个方面开展工作：（1）提高员工岗位竞争意识。员工在竞争中才会不断进步，同时，员工的不断竞争，才能够发挥员工的潜能，实现员工对新技术的不断创新和发展。员工在竞争中不断壮大和成才，可以为企业发展提供支持。（2）听取员工意见。员工在企业是最底层生产者，他们了解企业最基本的运行状态。企业要想实现和谐发展，企业员工最了解企业的运行状态，工会需使用和员工紧密联系的关系，听取员工提出的企业发展建议，实现为企业发展献计策的目的。

五、结语

综上所述，工会在企业的和谐发展中有着巨大的作用，工会工作人员需使用好工会的作用，对员工思想教育，帮助企业员工成才，以此来促进企业的和谐发展。同时，工会还需利用自身优势，维护员工的实际权益，使员工更加靠拢工会，方便以后工会工作的开展。

参考文献：

[1]陈小英.发挥女工组织优势促进企业和谐发展[J].现代经济信息，2017（04）：117.

[2]朱祥生.发挥工会优势，使企業和谐发展[J].中外企业文化，2016（06）：77.