关于农业事业单位财务工作的探讨

周正颖

摘要：如今，在我国财政体制不断改革的背景下，使我国财政资金在原来的基础上得到了进一步的规范，不断进一步提升了财政资金的使用效益，同时使得农业事业单位财务管理工作迎来了更大的机遇和挑战。因此，要想保证农业事业单位财务管理工作可以满足财政体制改革要求，就必须加强对财务管理工作的研究，对现有的农业事业单位财务管理方式进行不断优化和完善，从而才能进一步提升事业单位财务工作水平。本文主要针对目前农业事业单位财务工作中存在的问题进行了深入分析，并结合实际情况提出了一些有效的管理创新策略，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

关键词：农业事业单位;财务管理;问题;创新策略

在我国社会经济发展中，农业事业单位在其中发挥着非常重要的基础作用，同时在整个社会中占据着非常重要的地位。如今，在我国财政体制不断改革的背景下，事业单位以往的财务管理模式已经不能在满足社会经济发展要求，需要对现有的财务核算以及监督方法进行不断创新与完善，在此基础上为农业事业单位发展奠定良好的基础条件，通过对财务管理体制的有效创新，对于提升农业事业单位财务管理水平有着非常重要的作用。

一、目前农业事业单位财务工作中存在的问题

（一）缺少完善的财务管理制度

结合目前的实际情况来看，存在很多县级农业事业单位存在明显的人力资源不足问题，或者是在人员编制方面存在非常明显的限制，很多人员都是兼职在自己工作岗位上。另外，部分县级农业事业单位因为缺少足够的财务人员，更有甚者整个财务科没有一个专业的财务人员，遇到问题现学现用。即便在这种情况下还存在一人多职的现象，以至于财务人员不能专职与财务工作，没有时间学习新的财务知识。原因就是领导没有重视农业财务工作，对财务工作岗位没有进行合理划分。所以在财务分工方面就存在非常明显的不合理性。

（二）农业事业单位财务活动中存在政策违规现象

结合我国相关的财务法律规定可以了解到，对于相关的会计从业人员而言，在工作中一定要严格遵守相关的财务法规的要求，严格按照财务会计制度中的相关内容来开展工作，避免出现与各种政策相违规的现象产生。但是，在实际的农业事业单位财务工作中，因为受到农业事业单位本身工作需要的影响，在财务管理工作操作中需要满足一定的弹性需求，通过这种方式可以在更大程度上发挥出资金的使用价值。由于农业财务人员一人多岗行为致使不相容岗位没有实质性分离于是就会出现规章制度与实际不相符的现象，从而进一步引发各种政策违规现象的产生。

（三）财务支付过程中存在的问题

在农业事业单位财务工作中，资金缺口问题也是目前所面临的一项重点难题。主要是因为受财政审批方面的限制，农业事业单位很多资金不能及时到位。为了促进事业单位各项工作可以实现顺利开展，同时站在整体的角度上考虑问题，所以，农业事业单位在开展各项财务工作时，经常会对其他专项经费进行挪用，拆东墙补西墙从而引发各种财务支付问题的产生。如果按照财务制度进行，工作就不能顺利开展，于是就出现窝工现象。

（四）财务核算过程中存在的问题

结合目前农业事业单位财务会计制度进行分析，在内容上还不具备完善性，同时在知识更新方面还需要经历一定的时间，财务人员自身的综合素质水平还有待提升，很多培训教育工作没有及时得到全面落实，这就导致很多财务人员在工作中不能时刻保持一种严谨的态度，就会面临各种失误现象的产生，从而引发各种财务核算问题。如乱用科目现象，既然出现乱用科目到时就得互相抵消掉，工作经常出现事倍功半的现象，有的财务人员至今不会使用资金结存科目。

二、提升农业事业单位财务工作水平的相关策略

（一）构建完善的新型财务管理体制

在农业事业单位财务工作中，要想在最大程度上提升财务工作水平，首先应该加强领导对农业财务工作的重视，只有如此才能调动财务人员的积极主动性，才能对财务工作管理体制的研究工作，在此基础上实现进一步的创新，将财务管理工作的重点逐渐转移到决策与预算编制等方面，同时将结算服务工作进行全面落实，将资金绩效目标管理作为整个财务工作中的重点内容，对于相关的财务管理工作人员而言，应该将财务目标的导向作用充分发挥出来，从而为农业事业单位发展奠定良好的基础条件。

（二）提升财务人员综合素质水平

在农业事业单位财务工作中，财务人员在其中发挥着非常重要的承担作用，其自身水平与最终的财务工作水平之间有着非常密切的联系。因此，对于相关的财务工作人员而言，一定要在整体上提升自身的综合素质是水平，具体可以通过以下两个方面来进行：第一，提升财务人员的职业道德水平。只有保证财务人员职业道德水平可以达到相应的标准要求，在之后的工作中才能严格按照国家相关策略要求来进行，有效避免各种违规违纪行为的产生;第二，提升财务人员的专业知识水平。这就需要得到领导重视，在一定的时间内应该针对财务人员开展相应的培训工作，对于农业事业单位而言，只有通过学习培训才能使财务人员对相关的专业知识以及专业技能等进行全面掌握，同时使财务人员可以有效运用先进的信息技术。另外，农业事业单位要想更好的提升财务人员整体素质水平，还需要根据实际情况构建出合理的奖惩机制，将财务人员工作绩效与工作表现之间进行有效结合，通过这种方式可以在很大程度上提升财务人员工作的积极性与主动性，在接下来的工作中才能主动投入到自身工作岗位上，从而不断提升自身的综合素质水平。

（三）加强对财政资金使用结算方式的规范工作

如今，在现代社会经济不断发展的背景下，农业事业单位在整个过程中也发挥着非常重要的基础作用，逐渐体现出了非常明显的经济创造价值，因此，在农业事业单位财务工作中，应该将财政资金使用方式以及资金结算方式作为其中的重点内容。因此，这就要求事业单位财务人员应该结合实际情况制定出系统的资金使用结算方式，比如，在实际的财务工作中，可以对公务卡或者是政府采购的方式进行合理应用，通过这种方式不但可以有效保证资金结算的安全性，同时在具体的资金结算工作中，还能有效避免各种资金流失等问题的产生。

（四）加强农业专项资金管理

在我国农业政策不断改革的背景下，国家逐渐对三农工作引起了高度重视，并且投入的资金不断增多。因此，现如今在农业事业单位中，会涉及到非常多的财政支农专项资金，而这些资金在整个农业事业单位发展中发挥着至关重要的作用。比如，当事业单位在对大型农用设备进行采购时，需要将相应的实施方案进行全面落实，这就要求财务核算工作中需要對资金使用情况进行明确，如果在核算工作中发现存在与计划不相符的现象，一定要及时与负责人员之间进行沟通，找出误差产生的具体原因，从而及时采取措施进行调整，只有这样才能有效防止错账或者是假账等问题的产生。另外，还应该构建出固定资产明细台账，对农业事业单位中所涉及到的固定资产进行合理登记与分类，将专人管理机制进行全面落实，从而才能在最大程度上提升农业事业单位资产的使用效率，保证农业专项资金可以得到全面落实。

（五）健全监督机制和管理规范

农业事业单位的财务工作的推进，不仅要从人员上入手，更要建立健全监督机制和日常管理制度规范，这样才能更有效的解决日常工作的问题，提高工作效率和质量，保证工作中的重要任务和关键指标能够在合理有效的环境和监督下高标准推进完成。在目前作用比较明显的问题上，就是在资金的周转和银行业务账户的相关管理工作，需要有内部健全的监督管理体制，要安排专人负责监督检查，确保资金能够有效用到实处，防止贪污腐败和“小金库”的违法行为产生，在监督管理体制下，要及时查处不当行为，如有违法苗头及时处理并向上级组织汇报。而且一定要对各个部门进行定期和不定期的检查，把每一个财务报表费用都落到实处，加强监督监管，掐断财务人员的违法违纪苗头，感受到监督管理体制的压力。

三、结语

综上所述，在农业事业单位财务工作中，对于相关的财务人员而言，需要对目前财务管理中存在的问题进行深入分析，然后结合实际情况采取有效的财务管理措施，不断提升财务人员综合素质水平，构建出完善的财务管理体制，同时加强资金方面的管理工作，在最大程度上发挥出事业单位资金的使用效率，从而才能满足现代社会经济发展要求。