网络时代部队管理面临的挑战与对策探析

严斌

摘要：在新时代发展背景下，互联网技术的应用领域逐渐扩大。近几年来，部队管理也迎来了互联网时代，原有管理模式受到互联网技术的冲击，在当下发生了很多转变。互联网是把双刃剑，对于部队管理而言亦是如此。一方面，互联网技术与部队管理的紧密融合有利于简化各种繁琐的程序，节省大量的人力和物力，从而提升整体管理效率。另一方面，网络技术也会增加部队管理的风险，这一点在实际的管理当中是尤为需要关注的事情。本文主要从网络时代的特点、网络时代部队管理面临的挑战以及部队管理对网络时代的应对对策三个方面进行探讨，旨在促进部队管理与互联网的融合发展，更好规避潜在风险，确保管理的有效性。

关键词：网络时代;部队管理;挑战;对策

互联网技术的不断发展，使人们方方面面都发生了很大改变。从言行到思想观念都与以前大不相同。对于部队管理整体态势也是有很大转变，妥善运用互联网技术已经成为部队管理人员探究的重点问题。我国部队始终属于保密性极高的区域，一旦重要部队机密泄露，造成的后果难以想象。互联网可以给部队管理带来便利，但不可否认的是互联网也会变成敌人的武器，给部队自身以沉痛的一击。由此可见，在当下时刻把网络特点，认清局势，才可以使网络更好的为我所用。

1 网络时代的特点

1.1 网络信息涉及面广

网络在各个领域都有涉及，其传递的内容也是覆盖很广，例如：天文知识、娱乐八卦以及时事新闻等。同时，其信息传播的形式具有多样化，例如：语音、视频、图片以及文字等等。多样化的传递形式能够满足不同人群的喜好，而且也适应不同的场合需要。除此之外，多元化的信息内容也大大丰富了人们的视野。

1.2 信息传播速度较快

在互联网时代下，各种沟通交流的平台应运而生，在人们的生活中扮演着重要的角色。与传统信息传递的媒介相比，网络环境下，信息沟通的速度大大加快，传递信息的时间被最大程度的缩减。

1.3 共享性和动态性

网络信息的更替速度加快，使整个体系的信息处于一种动态模式。同时，网络信息具有很强的开放性，传播的空间逐渐扩大，不同地区之间信息也可以相互交流，彼此共享。

2 网络时代部队管理面临的挑战

网络时代给部队带来的积极意义无法忽视，部队在享受这份便捷、准确、高效率的同时，还要充分了解到网络的负面影响。在互联网时代的环境下，部队管理在各个方面都承受着巨大风险压力。其面临的挑战主要如下：

2.1 军事保密工作

众所周知，军事相关的事务始终是我国严格把控，防止泄露的重点问题。互联网可以帮助部队及时传达信息，节省了人力物力，有效缩短消耗的時间。但是，信息泄露的几率会大幅度提高，这样就会造成军事保密工作面临巨大挑战。网络信息相互传递十分隐蔽，不法分子可以趁机捕捉军事信息，给部队，乃至整个国家造成损失。经过对之前信息泄露事件的总结反思可知，我国部队整体上对于网络信息防控技术掌握有限，在军事保密工作中，还存在很大隐患。

2.2 网络信息整合处理能力

互联网如雨后春笋，迅猛发展。部队整体上属于封闭式的空间，在网络信息整合处理上还存在很大不足。网络作为一种人们工作、娱乐的一种工具，传播信息的速度很快，在短时间内就可以将热点问题进行放大。一旦部队中的不良问题信息散播后，意图不轨的人很容易利用这些信息来造谣污蔑。对此，部队管理人员在对这些信息进行应对处理上很容易手足无措，甚至还会使事情更加严重。由此可见，网络技术给部队信息整合处理方面上带来很大挑战。

2.3 部队管理模式

在部队中绝大多数都是年轻气盛的青年人，他们在认知观念上往往崇尚自由、平等、以及民主。网络正是可以展示出民主的特点，能够较好的引起部队人员的共鸣。而部队的军事化管理是一种强制性、命令式的模式，不带有民主色彩。网络在部队管理中的融入，实际上会给传统管理模式造成巨大的冲击。

2.4 部队人员思想

部队的生活对于一部分青年人而言比较累，略有枯燥。而网络信息涉及的领域十分广泛，传递的内容丰富多彩，趣味十足，很容易引起部队人员的兴趣。在部队中的很多人学历不高，生活阅历不足，对于事情的甄别能力比较薄弱。一些网络信息的内容会动摇部队人员的思想，扭曲他们的价值观念，不利于其树立坚强的意志和保家卫国的决心和斗志。这对于领导阶层对于部队人员思想管理上也是需要攻克的难题。

3 部队管理对网络时代的应对对策

3.1 注重对部队人员思想政治教育

互联网不管是在当下还在在未来都是一种无法阻挡的发展趋势，网络与人们的生活紧密联系，不可分割。对于部队也是如此，网络不仅仅会影响到部队的发展，还会影响到部队人员。要想确保部队人员能够有效科学的利用好网络，管理人员可以通过思想政治教育活动来进一步规范其上网行为。同时，管理阶层可以在教育过程中，潜移默化的提升部队人员对繁杂信息的辨别能力。此外，注重对部队人员思想政治教育，合理引导人员进行学习，有助于开展部队的各项管理制度。通过网络提高他们学习的动力，进而激发官兵昂扬的思想斗志。

3.2 转变部队管理模式，与时俱进

网络与部队管理的日益密切，势必会给传统管理方式带来影响。在这种状况下，管理阶层在处理问题上，要积极运用网络技术的正面作用，不断加强部队人员的思想认知。在管理模式上，在保持优秀传统方式的基础上，将网络作为一种工具，结合时代发展的步伐，与时俱进，大幅度提高部队管理的质量。

3.3 做好联合防治工作

管理阶层可以深刻分析网络给部队管理带来的风险，在风险来临之前做好相应的防控措施，争取将萌芽扼杀在摇篮中，这样就可以将部队的被动地位转化为主动优势。对此，部队管理过程中，可以结合多方参与建立较为完善的联合防治体系，打造强有力的网络应对风险制度。管理人员与有关部门协作，共同创建稳定，安全的网络平台。而且，在部队的管理中要在各个环节上严格把控，充分展示部队的良好社会形象，展现部队的风采。

4 结语

在网络不断发展的大背景下，部队在管理过程中应该积极主动的融入网络元素，并且要做好充分的应对对策，从而有效规避其带来的各个风险。管理人员要时刻清楚网络给部队管理造成的不良影响，与时俱进，采取科学有效的措施灵活应对。此外，管理人员还要充分把握网络具有的特点，主动与媒体、社会构建联合防治体系，确保部队的稳定发展。在日常管理中，要坚持不懈的加大对部队人员的思想教育力度，坚持贯彻良好的网络运用思想，逐步提升他们的认知水平。

参考文献：

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[2] 叶天晗，杨少启.网络时代部队管理面临的挑战与对策[J].消防界（电子版），2018 （4）.

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[4] 卢莉娜，田璋，胡隽.网络时代部队管理面临的挑战与对策[J].电脑知识与技术，2012（08）.

（作者单位：75210部队）