机械工程自动化技术中的问题与措施研究

谢鹤俊 史俊杰

摘 要： 随着我国科学技术水平的迅速提高，越来越多的先进科技技术逐渐的在生产中得到了应用，机械工程自动化技术就是一种现代化科技技术，其为机械生产行业的发展起到了积极的推动作用，但是在此技术的应用中还存在一定的问题，影响其技术作用的发挥，下面，本文就针对机械工程自动化技术中的问题进行分析，并提出一定的解决措施，希望对此技术的发展提供帮助作用。

关键词： 机械工程;自动化技术;技术问题;技术措施

【中图分类号】TP29-A5 【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）03-0115-02

引言：自从工业革命爆发后，世界就已经进入到了工业机械时代，机械的应用大大提高了劳动生产的效率，极大促进了物质世界的不断丰富，使人们的生活水平不断提高。机械自动化的产生，更进一步将人类从繁重的机械劳动中解放了出来，机械的功能的到了显著的增强，但此时的机械自动化技术，只能适应一些简单的自动化生产，对于复杂的自动化生产，总是显得无能为力。、随着计算机技术的不断进步，这给智能技术的发展，奠定了非常好的基础，智能化技术目前已经得到了长足的发展，在各种场合中的应用越来越多，也越來越多应用在了机械工程自动化中，不仅有效提升了机械自动化的水平，还有效拓展了机械功能，使机械的智能化程度得到了有效的提升。

1 概述

在机械工程发展中，自动化是其发展的主要方向，也是新时期机械工程重点研究内容，自动化技术在机械工程中使用有效的实现了机械工程水平的提升，对机械工程发展具有重要的意义。经过不断的研究，也是产生了诸多类型的机械工程自动化技术，主要包括集成的自动化、柔性的自动化以及智能性自动化等技术类型。集成的自动化是对信息技术的改进，实现自动化与生产相关信息的联合，来对机械化工程生产与开发进行应用;柔性的自动化也会在计算机应用基础上，来对自动化的技术进行领用的使用，来实现机械工程的生产目标朝着智能化的运营管理方向发展，这种自动化的技术可以对机械工程管理水平进行有效的改善;智能性自动化是柔性的自动化升级版本，此技术能够对机械工程过程进行仿真和控制，对机械的相关数据进行有效的收集以及科学的解析，因此这种技术不仅能够对机械效率进行有效提升，还能够不断拓展其应用的范围，由于其具有智能化和自动化等特点，能够有效的替代人工方式，对人力成本实现显著的节省。

2 机械工程自动化技术中的问题

2.1 技术人才缺乏

随着机械工程的自动化技术不断发展，技术要求也是越来越高，对技术人员也造成了一定的考验，需要技术人员具有良好的综合素养以及专业水平，而在实际的自动化技术应用中，还普遍存在技术人才的缺乏情况。首先由于我国教育体制的影响，自动化人才的培养一般都是重理论而轻实践，这在自动化技术的应用中就普遍存在实践经验不足的情况，导致自动化技术应用的问题出现，另外我国机械行业的发展是十分迅速的，这对自动化技术人才的需求也在不断增加，同时对技术人员工作的方式以及工作的素养要求也比较严格，这就导致了技术人才供应和行业发展的脱节，由于人才供应的不足，这对机械工程的自动化技术应用以及技术创新等都会造成很大的影响。

2.2 专业技术人员相对比较缺乏

随着机械自动化技术在我国不断推广应用，其应用领域不断拓宽，但由于企业在经营和管理上的理念并没有充分改变，管理理念没有及时更新，企业在管理中没有形成及时的管理创新，在管理中经常会涌现出来各种各样的问题，严重影响到了机械自动化技术在我国的进一步发展。产生这种现象的一个重要原始是我国在相关专业技术人员上还比较缺乏。很多企业并没有建立完善的人才培养机制，只是简单把机械自动化设备引入到生产中来，能够进行一些简单的机械操作，不仅不能充分发挥出机械的性能，由于对设备的维护管理没有跟上，各种机械故障频发，严重时还会造成各种事故的发生。

2.3 人才匮乏

不论在哪一种行业之中，还是在哪一个企业、单位之中，人力资源都是最宝贵的资源，该资源发挥着十分重要的作用，使建设和发展的基础。在我国机械工程自动化发展的过程中，人才匮乏是当前面临的最主要的问题之一。由于缺少专业能力强、创新能力强的高素质人才，造成自动化技术的研发速度较慢，许多领域、范畴的都落后于发达国家，且自动化自技术人才并没有得到广泛的应用。从我国教育体制可以看出，我国大部分专业人才都具有扎实的理论知识，但缺少实践能力，行业现在对实践技术人才十分渴求。

3 机械工程自动化技术改善措施

3.1 注重技术人才培养

机械工程的自动化发展，技术人才的作用是十分重要的，其是自动化作用发挥和技术发展的基本保障，而目前我国机械工程的自动化人才管理还存在不完善的情况，在其技术人才管理中，是比较缺乏对技术人才有效培养的，同时还存在对技术人才不规范的管理，导致技术人才水平不足或者水平发挥不好等情况。面对这种情况，就需要完善技术人才管理机制，注重对技术人才的培养，可以定期开展相应的培训教育活动，来组织技术人员进行相关知识和技能的学习，并对他们的综合素养情况进行监督和考核，来提高技术人员综合水平。由于很多技术人才在教育体系培养中，普遍存在重理论和轻实践的情况，这就需要学校教育也重视对学生综合能力的培养，加强实训以及实践教育课程，来促进学生理论知识和实践能力的共同提升，从而培养出高素质技术人才，为机械工程的自动化发展提供人才资源保障。

3.2 发展先进技术

从当前的发展趋势来看，我国制造业的发展水平还与发达国家有一定的差距，自动化水平仍旧有待提升。为此，需要大力推广计算机集成制造系统，储备更多基础技术，积极学习国外先进的技术和经验，根据国内的发展趋势、技术特点、行业特点等进行技术研究和创新，将技术壁垒打破，积极发展自主知识产权。在实际生产的过程中，零件生产需要流水线成作业，普遍为半自动。在成品生产的过程中，可以利用现代化的机加设备，提升机械加工的自动化水平，使资源分配更加合理，减少浪费情况。

3.3 合理应用自动化技术

尽管我国机械工程中对自动化的应用逐渐普及，但是其技术水平和世界先进国家还存在一定的差距，在对机械工程的自动化应用中，虽然技术得到了引进，但是对于技术的发展经验、管理水平以及创新能力等都还存在严重的不足，因此，这就需要从多方面入手来对自动化的技术进行合理应用。在大规模数量同类产品的连续性流水作业切削加工中，其对自动化的设备应用就可以是半自动的机床、组合性机床以及自动机床等构成自动线和回转体的零部件自动加工线等;在大批次锻造、冲压、焊接、装配和热处理等过程中，就可以使用自动化单机以及自动线等方式。如果对品种较多成品进行生产，就可以借助可快速进行重新调整设备来构成成组的工段，能够对主轴箱的组合机床其自动线以及复合制造的单元等进行更换，来实现自动化效果;而对于一些单件的小批量进行生产中，可以使用数控机或者加工中心进行生产。

结语：综上所述，当前我国机械工程自动化技术存在的主要问题为人才培养模式落后、企业管理体系落后和创新能力不足等，这些问题都会对自动化技术的应用和发展造成负面影响。要解决这些问题，可以通过改变人才培养模式、加强国内外交流、探究行业发展前景和提高创新能力等措施达成目的，从而让机械工程自动化技术能够获得更好应用和发展。

参考文献

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