构建“1+N”大融合党建模式推动公司发展创新

2020-05-21 02:50李增业马洁
党的生活·青海 2020年5期
关键词:运维检修服务

李增业 马洁

国网青海检修公司立足解决党建引领力不突出、党建优势转换不明显、党员作用发挥不充分等问题,坚持党建引领,全面构建思想建设、安全责任、创新驱动、特色服务、风险防控、企业文化“N项模式”。

一、构建“1+N”大融合党建模式的背景

(一)新形勢下全面加强党的建设的迫切需要

党的十九大对推进新时代中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署,提出新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展。

(二)新战略跨越式实施的基础保障

2020年,国家电网公司党组提出了建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标,指出要以“五个明确”“六个领先”“三个体系”为核心内容,加强战略支撑。强调只有坚持党的全面领导,加强党的建设,才能更好地彰显政治本色、行业特色、发展角色,才能更好地体现政治责任、经济责任和社会责任。

(三)充分彰显党建价值的有效途径

安全生产是电网企业的生存命脉,是实现发展的保障和基础;党的建设是电网企业政治工作的核心内容。如何使党的建设围绕中心、服务大局、发挥作用,以党的建设新成效促进发展迈上新台阶,是党组织必须深入思考的一个课题。

(四)推动企业高质量发展的战略需要

立足确保青海主电网安全运行的使命定位,国网青海检修公司全面梳理当前面临的形势,针对发展不平衡、安全稳定风险大、依法治企需强化、基础管理需提升等存在的问题,寻找差距和短板。

二、构建“1+N”大融合党建模式的内涵和主要做法

坚持以党的政治建设为统领,以基层基础为支撑,以安全稳定为核心,以依法治企为关键,以风险防控为保障,通过规划、制度等载体建立常态机制,以全面构建思想建设、安全责任、创新驱动、特色服务、风险防控、企业文化“N项模式”为内涵,全方位驱动公司高质量发展。主要做法如下:

(一)党建+思想:建立适应新时代新要求的党建引领思想建设模式

着力构建“党委、党支部、党小组、党员”四级思想建设体系,念好“建”字诀,建优秀思想传播团队,建好组织生活环境;念好“育”字诀,拓展教育培训,提升教育实效;念好“践”字诀,加强岗区队建设,实施“三红四亮”;念好“树”字诀,树优秀导师,树“十佳青年”,打造思想传承阵地,统一思想和行动,确保干部职工队伍稳定和谐。

(二)党建+安全:建立适应新时代新要求的党建引领安全责任模式

着力构建“党委、党支部、党小组”三级责任体系,以构建党建引领安全生产工作机制、健全党建引领安全生产评价机制促进机制融合;以加强党建引领安全生产组织体系、加强党建引领安全生产人才培养促进体系融合;以建强党委引领安全核心阵地、筑牢支部推动安全堡垒阵地、强化党员保障安全先锋阵地促进阵地融合,着力规划建设高起点、装备配置高标准、技术支撑高精尖、干部队伍高素质、运维管理高水平推动高质量发展。

(三)党建+创新:建立适应新时代新要求的党建引领创新驱动模式

以专业专注精神提升为主线,树立创新融合思维,搭建创新融合平台,发挥群众创新优势,立足用创新理论武装干部头脑、树立担当作为鲜明导向、优化干部晋升通道、鼓励干部先行先试抓干部领导力,立足搭建党建引领创新平台、深化党建引领“双培养”抓管理穿透力,立足建设创新队伍、建立创新讲堂抓全员执行力,强“基层、基础、基本功”,让创新成为推动发展的强劲动力。

(四)党建+服务:建立适应新时代新要求的党建引领特色服务模式

积极做好主电网运维服务、能源转型服务、生态环保服务、志愿爱心服务,全力完成青洽会、环湖赛等青海一系列重要会议和活动、重大项目、重点单位的供电保障工作。开展辖区“涉网企业”输变电设备运维技术服务,指导输变电设备运维、检修工作。使党员服务队成为服务人民日益增长美好生活需要的先锋力量。

(五)党建+风控:建立适应新时代新要求的党建引领风险防控模式

以党支部书记专题党课、纪检委员“进班组”帮学抓实学纪律规矩;以廉洁承诺践诺墙签字、楼宇文化抓精宣廉洁文化;以开展内部典型案例通报抓准析典型案例;以组织参观监狱,观看警示教育片抓好观实地实体;以纪检委员履职约谈、发放“廉洁合规合作提示函”抓优谈廉洁风险;以党政负责人带头,纪委、各党支部上下联动抓全聚资源力量,实现风险防控“两全”(全员参与、全面覆盖)。

(六)党建+文化:建立适应新时代新要求的党建引领企业文化模式

坚持党对企业文化建设的领导,以政治文化引领企业文化,以党建优势推动企业文化;强化顶层设计,注重责任落实,强化文化传播,坚持项目化推进,打造文化实践阵地,开展先进典型评选,不断强化文化驱动的导向力和融合力。

三、“1+N”大融合党建模式的实施效果

坚持党建引领、突出内嵌融入,建立了“六大融入”模式,构建了长效机制,走出了一条具有高原检修特色的国企抓党建、促发展之路。

(一)政治方向正确,思想引领更显高站位

“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定。一是政治方向明确。把旗帜鲜明讲政治全面融入各项工作,推进“两个一以贯之”的要求落地。2019年国网青海检修公司党委被国网公司党组授予“国家电网有限公司红旗党委”称号,柴达木换流站获得青海省“先进集体”称号。二是主题教育扎实有效。通过“学、调、查、改”一体推进,实现对新思想认识、初心使命定位、差距短板把握、服务职工措施、防范风险抓手“五个更加精准”。三是思想建设成果丰硕。《党建全过程引领业绩全方位提升》等6篇研究成果在国家级期刊发表。

(二)内嵌融入有力,责任落实更显敢担当

坚持党建和安全生产“一盘棋”“两手抓”,主电网连续10年稳定运行。一是电力供应高质量完成。高效完成月海柴串补工程首检等重点工作,快速响应柴林I线抢修等应急抢险任务。圆满完成“春节”“两会”“中高考”“绿电15日”等重要保电任务。二是政治责任有效落实。青藏联网、玉树联网、果洛联网稳定运行,青藏直流投运以来首次在大功率方式下外送藏电。三是民生保障更有担当。格库电铁(青海段)330千伏供电工程成功投运,为促进民族地区团结和巩固国防安全提供保障;全国首套750千伏月海柴串补工程稳定运行,为全省经济结构优化升级提供了电力支撑。

(三)创新驱动有力,发展能力显著提升

持续推进业务、技术、管理和全员创新,创新创效能力显著提升。一是技术创新落地见效。根据高原电网的特点,打造具有高压特点的运维技术体系。针对线路鸟害故障高发难题,实施“一观二拆三防四引”综合措施,鸟害故障明显下降;针对“三高”地区户外GIS设备特殊异常,实施了“三改一加强”(改进支撑、改变结构、局部改善环境,加强监测)攻关措施,故障次数明显下降。二是管理创新助推发展。4个管理创新项目示范项目、2个推广项目被列为省公司级重要项目,《“四化”助力党支部工作深度融入安全生产》管理创新成果获青海省级二等奖。拥有专利49项,全国“创新示范工作室”1个。

(四)组织活力焕发,党建价值充分彰显

找准服务安全生产、凝聚党员职工的着力点,党建价值更加彰显。一是“1+N”服务全覆盖。立足青海主电网安全运维实际,以“1个服务总队+N个服务分队”模式,打造高原检修“1144”服务品牌,开展三江源环保、高考志愿服务、备战“绿电15日”、光伏技术运维指导等特色活动100余次。二是“岗区队”建设全方位。以23个党员示范岗、11个党员责任区、10个党员突击队为重点,出色完成了所辖输变电设备的运行、维护、检修任务。“高原检修”共产党员服务队获国网公司优秀共产党员服务队、省公司金牌共产党员服务队称号。

(五)风险辨识增强,廉政建设释放新成效

一是“两个责任”全面落实。推行“月度评价+季度监督+年中督导+年度考评”评价监督机制,下发监察建议书,有效促进“两个责任”全面落实。二是廉洁氛围更加浓厚。以专题辅导、“互联网+”党课等引导广大干部职工严守政治纪律和政治规矩,营造风清气正的良好政治生态。三是廉洁风险有效防范。发挥监察、审计监督作用,跟踪把关重大项目、资金,严格管控各关键节点廉洁风险,实现了“三零”(信访、举报、违法)目标。

(六)广泛凝聚共识,文化认同更有感召力

落实“旗帜领航?文化登高”行动计划,广泛宣贯价值理念新体系,凝心聚力作用更加明显。一是意识形态管控到位。掌握意识形态领域的主导权,全年新闻宣传稿件重大差錯“零件次”,新闻舆情“零件次”。二是文化凝聚作用增强。深化“五个文明”创建,加大典型选树示范,建设特色文化阵地;致力内强引领外树形象,省级以上媒体发稿同比提升35%,50万+作品3部,获奖6项,文明创建实现零的突破。

(作者单位:国网青海检修公司)

栏目编辑:韩军

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